社名非公開
プロジェクトマネジメント@転職者が語る「働きがい研究所」TOP5ランクイン
求人の要約
①HRが主管する、定期面談と本人状況を考慮した柔軟な配置転換制度
②定期的なキャリアアンケート調査
③職種を問わない一律の給与設計
④他組織や他PJの業務見学ができる社内留学制度 等
②定期的なキャリアアンケート調査
③職種を問わない一律の給与設計
④他組織や他PJの業務見学ができる社内留学制度 等
① 上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能
②クラウド経験値の積み上げが可能
③ 要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある
④ 多様なキャリアパスを用意
②クラウド経験値の積み上げが可能
③ 要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある
④ 多様なキャリアパスを用意
リモートワーク:週4日
- 給与
- 年収 1,000 〜 1,800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 東京23区
求人詳細
【社内変革】
ガバナンス:プロジェクトの第三者評価
サポート:全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート
スタンダード:PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート
ナレッジ:教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営
人材:若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用
プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。
現在はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成されています。
メンバーはプロジェクトのPMをしながら、全社横断のPMコンピテンシー活動を並行しておこなっています。
【クライアント変革】
ガバナンスコーチ:内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援
PM育成:クライアントのPMへのトレーニング
【ポジションの魅力】
・プロジェクトガバナンスの再定義
・プロジェクトガバナンスのシステム化
・PMスタンダードの提供
・クライアントからの依頼への対応
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- 【Requirements: Fluent or native Japanese or bilingual】
【必須経験】
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上
PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方
【歓迎経験】
オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
金融領域における実務経験
PMP資格 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
-
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 給与
- 年収 1,000 〜 1,800万円
- 賞与
- 1
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
- 諸手当
- 月給制
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険
- 待遇・福利厚生
- ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能 - 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 特長
- 女性活躍中, 転勤なし, 上場企業, フレックスタイム制, 年間休日120日以上, 土日祝休み, グローバル人材歓迎
- 業種
- IT系コンサルタント
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。