社名非公開
Engieering Manager
求人の要約
・世界的な商習慣の変化 (EC→C-Commerce)、コミュニケーションアプリを通した商品購入形態であるC-Commerce (Conversational Commerce)が現在急速に拡大。その新しいマーケットでの先駆者としてリードしていくことができる
海外のTop perfomer企業とそん色のない成長率のタイミングでの参画になるので、企業として目下成長中の中でのEngineering Managerとしてチームビルディングからお任せいたします。
- 給与
- 年収 600 〜 1,000万円
- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 勤務地
- 大阪 東京23区外
求人詳細
2022年1月よりVPoEを含め、開発メンバーの採用が進み、エンジニア2名の体制から50名を超える組織体制拡大をすることができました。
開発体制強化だけでなく開発プロセスの改善、システムのパフォーマンス改善等の解決すべき課題は多くあるため、開発業務以外にも様々な課題解決のための施策をリードすることをお任せしたいと考えています。
【お任せしたい業務内容】
エンジニアリングマネージャーとしてチームを牽引していただき、当社プロダクトの開発に携わっていただきます。職種は得意領域(フロンエンド、バックエンド等)にあわせてご相談可能です。
【この仕事の魅力】
まだまだ改善すべき課題が多くあり、事業成長 / プロダクト成長に注力するためにはどういった解決策が必要であるかを考え、裁量を持って推進していくことができます。
今後、さらに拡大していくプロダクト開発組織の課題と重点的に向き合うポジションとなるため、開発メンバーだけでなくVPoE等の組織統括者と議論する機会も増えます。
会社の成長 / プロダクト開発組織の成長のためにはどのような取り組みが良いのか日々議論するため、経営層と切磋琢磨できることは魅力の一つです。
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- ■必須スキル
・Webアプリケーション開発経験(5年以上を想定)
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守の一連の開発経験
・エンジニアのピープルマネジメント経験(1on1や評価 / 育成等)
・エンジニアのチームマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎スキル
- スタートアップ企業での就業経験
- 外国籍メンバーとプロジェクトを推進したご経験 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 給与
- 年収 600 〜 1,000万円
- 賞与
- ー
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 特長
- ベンチャー企業, フレックスタイム制, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, グローバル人材歓迎, 語学力を活かす
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。