人事戦略コンサルタント

求人詳細

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経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
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具体的な業務内容は下記の通りです。

組織・人事戦略の策定
要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築
人事制度構築
M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築
人事業務DX
人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築
人事・労務DD/PMI
M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

こんな方を求めています

経験・スキル

■必須条件

コンサルティングに挑戦したいという意思をお持ちの方
人事部門における実務経験又は人材業界経験者
Excelスキル（VLOOKUP・IF・SUMIF・COUNTIF・ピポットテーブル）のある方
■歓迎条件

コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず）
人事部門における３年以上の実務経験または同等の経験（給与計算の実務経験歓迎）
人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）の企画・導入経験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

業務コンサルタント

給与

年収 400 〜 800万円

賞与

1000000

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

その他　コンサルティング

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします