【千葉】事業所長代理（マネジメント業務）／訪問医療マッサージのリーディングカンパニー

求人詳細

あん摩マッサージ指圧師が利用者や施設へ訪問する在宅マッサージの事業所長として、事業所のマネジメント業務、営業活動を行っていただきます。

＜具体的には＞

◆管理業務全般
・スタッフ管理
・売上管理
・備品管理
・介護事業所への訪問によるサービス案内（社用車を利用）
など
◆医療・介護の知識や経験は不問です
◆他事業所の所長もほとんどが異業種からの転職組です
＜選考＞
書類選考→一次面接→（二次面接）→内定

＜企業概要＞
設立2002年4月（創業2000年7月）
資本金22,000万円
売上高4,584,081千円（2023年3月末）
従業員数617名
事業内容
マッサージ事業
マッサージフランチャイズ事業
施設系介護サービス事業
その他の事業
事業拠点数：397拠点
マッサージサービス：382拠点
訪問看護サービス：7拠点
訪問介護サービス：2拠点
看護小規模多機能型居宅介護：5拠点
ホスピス：1拠点

こんな方を求めています

経験・スキル

◆必須条件
・営業や接客のご経験（業界、年数不問）
・運転免許必須（ＡＴ限定可）

学歴

不問

募集要項

職種

その他

給与

年収 400 〜 466万円

賞与

2

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

日曜日
年間休日108日間、完全週休二日制（日曜および他の曜日１日）、有給休暇（入社後半年後１０日付与、７月１日起算日）、年末年始休暇３日間、産前産後休暇、介護休暇等制度完備

諸手当

残業手当、役職手当20,000円〜30,000円、都市手当10,000円

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

＜研修制度＞
「安らぎ（心）」と「高い品質（技術）」を兼ね備えたサービスを提供するためスタッフの教育には最も力を入れています。サービスの仕組みや心を理解し、プライドを持って仕事をするための研修制度を設けています。
＜その他＞
慶弔見舞金・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・被災見舞金支給制度あり
＜賠償責任保険加入 本人負担なし＞
※あん摩マッサージ指圧・鍼・灸に起因する施術において、ご利用者様にケガをさせてしまった場合など現場の様々な賠償リスクをカバーする専用の保険制度に本社費用負担で施術者は必須加入。
＜GLTD制度＞ 傷病による長期療養時の給与補償制度
※病気やケガが原因で長期期間仕事ができない場合に、在籍中・退職後問わず、最長で満65歳まで収入を補償する制度です。GLTD制度は、個人で単独加入することができない福利厚生制度専用の補償です。毎年6月頃、GLTD加入申込説明会を行います。
＜確定拠出年金制度導入(401K)＞
給与から掛金を積み立てながら、社会保険料の軽減効果のある制度
個々の将来のために、給与から掛金を積み立てながら（給与天引き）、社会保険料（健康保険・厚生年金・介護保険）の軽減効果がある「選択制」確定拠出年金制度（401k）が受けられます。
＜従業員持株会＞
株式は通常100株まとめてしか購入できませんが、従業員を対象に、一口1,000円分から株を買うことができます。（上限3万円/月）また、会社から7％の奨励金も上乗せされます。
＜福利厚生サービス＞
「Bcan」・「リロクラブ」
従業員であれば、レジャー施設クーポンやエステ・スパの割引、飲食店チケットなどの特典が受けられる「Bcan」、ホテル・映画館・レストラン・レジャー施設やテーマパーク（ディズニーランドも！）・ショッピングなどを割引価格で特典が受けられる「リロクラブ」を利用できます。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

転勤なし, 完全週休2日制

業種

福祉・介護

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします