関西エリア（大阪）でのコンサルティング

求人詳細

職務内容
関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供
・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス
・オペレーション変革コンサルティングサービス
・会計領域に関するコンサルティングサービス
・テクノロジーアドバイザリーサービス
・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

こんな方を求めています

経験・スキル

■　共通要件
・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に
　リレーションを構築できる力
・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢
・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ
・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、
　年齢相応の業務経験
・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち
■　個別要件
関西オフィス
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
　（必須）事業・戦略領域に関するコンサルティング経験
・【経験業務】
　（必須）・経営診断・業績改善プラン策定
　　　　　・経営ビジョン・中期経営計画策定
　　　　　・海外展開計画策定
　　　　　・組織再編（子会社再編、拠点統廃合）
　　　　　・M&A関連（M&A戦略立案、事業DD、PMI）
・【語学力】
　英語レベル問わず
　○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・【業界】
　　・製造業全般
・【職種・部署／経験業務】
　（必須）・経営企画
　　　　　・事業企画
　　　　　・海外事業部
　　　　　・経理・財務部　など
　（なお良）・社内タスクフォース等の複数メンバーでのプロジェクトマネジメント経験
　　　　　　・コンサルティング会社との協業経験
・【語学力】
　　英語レベル問わず


関西オフィス　オペレーション変革


●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
　（必須）バリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化
　　　　　または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化
・【経験業務】
　（必須）設計・開発、調達・購買、生産、物流、営業、販売、
　　　　　マーケティング、アフターサービス、製品損益管理、
　　　　　SCM/CRM/PLM/サービスシステム導入
・【語学力】
　　　英語レベル問わず
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・【業界】
　　・製造業全般
・【職種・部署／経験業務】
　（必須）下記の部門で社内改革プロジェクトを実施したことがあること。
　　　　　経営企画、SCM、生産管理などの企画、計画管理を遂行する部門。
　　　　　または、営業、マーケティングの企画、計画管理を遂行する部門
・【語学力】
　　　英語レベル問わず
関西オフィス　CFOサービス
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
　（必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験
　　　　　ないしはIT経験のいずれか
・【経験業務】
　（必須）設中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
　　　　　オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入　など
・【語学力】
　　　英語レベル問わず
○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・【業界】
　　・製造業、流通業、サービス業
・【職種・部署／経験業務】
　（必須）経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。

・【語学力】
　　英語レベル問わず

関西オフィス　テクノロジーアドバイザリー
●コンサルファーム出身者
・【専門領域】
　（必須）IT領域に関するコンサルティング経験
・【経験業務】
　（必須）下記のいずれかに関する経験
　　　　　※マネージャークラスは下記いずれかに関するマネジメント経験
　　　　　・IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化
　　　　　・ERP（SAP、Oracleなど）導入プロジェクト経験、
　　　　　　またはオープン開発のシステム開発プロジェクト経験
　　　　　・デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定
・【語学力】
　　　英語レベル問わず
関西オフィス　組織・人事コンサルティング
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス
・【専門領域】
　（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
　（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の
　　　　　　広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
・【経験業務】
　（必須）組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
　　　　　・人事理念・人事戦略
　　　　　・戦略的人材マネジメント
　　　　　・グローバル人材マネジメント
　　　　　・タレントマネジメント
　　　　　・組織再編（子会社再編、拠点統廃合）
　　　　　・M&A関連（M&A戦略立案、人事DD、PMI）
　　　　　・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
　（なお良）グローバルプロジェクト経験
　　　　　　または大規模プロジェクトマネジメント経験

・【語学力】
　（必須）英語：ビジネスレベル（TOEICスコア：800以上）が望ましい
　（なお良）英語以外の言語（優遇）
●コンサルファーム出身者／スタッフクラス
・【専門領域】
　（必須）組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル
　（なお良）・人事制度設計の知識
　　　　　　・統計分析に関する知識
　　　　　　・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
　　　　　　・戦略やマーケティングに関する知識
・【経験業務】
　（必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
　　　　　・人事理念・人事戦略
　　　　　・戦略的人材マネジメント
　　　　　・グローバル人材マネジメント
　　　　　・タレントマネジメント
　　　　　・組織再編（子会社再編、拠点統廃合）
　　　　　・M&A関連（M&A戦略立案、人事DD、PMI）
　　　　　・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
　（なお良）グローバルプロジェクト経験
・【語学力】
　　　（必須）英語：ビジネスレベル（TOEICスコア：800以上）が望ましい
　（なお良）英語以外の言語（優遇）

○コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・【業界】
　　・製造業、流通業、サービス業
・【職種・部署／経験業務】
　（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
・【語学力】
　　　英語レベル問わず

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

業務コンサルタント

給与

年収 550 〜 600万円

賞与

有り

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日

保険

健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

休憩室

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

外資系企業, 上場企業, 海外勤務あり, 転勤なし, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, フレックスタイム制, 語学力を活かす, 未経験可, グローバル人材歓迎

業種

その他　コンサルティング

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします