COO候補 (取締役/執行役員候補)：コンテンツプラットフォーム

求人詳細

・COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。経営としてビジネス〜プロダクトまで幅広くマネタイズ面をお任せできればベストですが、ご経験面で強みが偏られる場合は、特にビジネス面でのご活躍を期待しています。
・既存のブランディング/広告/インフルエンサーマーケ系商材の事業拡大、新規の音声を活かした商品の開発、ラジオ局や各メディアとの事業提携、アライアンスの企画や官公庁/自治体との連携など幅広くお任せします。
・将来的にはプロダクト側との連携を強め、よりプラットフォームのグロースに直接インパクトのある機能の開発やそれのビジネス活用、法人利用促進に向けた新規プロダクト開発やコンテンツの開発まで管掌することを期待しています。

【具体的には】
・ビジネス部門の統括、全社のビジネスラインの戦略設計
・既存事業グロースのための事業計画、営業企画
・新規事業やアライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓
・各メディアや官公庁/自治体との事業提携　など

#LI-Hybrid

こんな方を求めています

経験・スキル

■必須要件
Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、COO経験やそれに準ずる事業責任者経験

・ビジョンへの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方

学歴

不問

募集要項

職種

CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補

給与

年収 〜 1,500万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日126日 完全週休2日制(土・日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 子の看護休暇 特別休暇　など

諸手当

ストックオプション

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生

ストックオプション
各種部活動
飲み物やお菓子供給

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

特長

ベンチャー企業, 転勤なし, 女性活躍中, 女性比率4割以上, 服装自由, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, フレックスタイム制, 新規立上げメンバー

業種

インターネット関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします