【滋賀県】モニタリングクラウド開発技術者/社会システム事業を担う事業会社

求人詳細

■募集背景
国内の社会インフラ市場は少子高齢化による点検資格保有者の減少による「点検の自動化」、エネルギー需給問題による「省エネ監視」ニーズの立ち上がりが見通されています。社会インフラの現場に設置するセンシング、センシング情報を無線で送信するエッジコンポ端末・24時間監視するデータセンタ運用を強みに「点検の自動化」、「省エネ監視」のモニタリングサービス・商品の創出に取り組んでいます。モニタリング端末の増加を見通し、データセンタの増強をしたく、クラウド開発技術者を募集します。

センシング情報を収集・分析・蓄積するクラウドサービスの開発技術者のポジションです。
◆具体的な仕事内容
＜パブリッククラウド開発＞
AWSを用いたサービスPFの設計、開発、保守運用設計
・商品企画・要件定義
・サービス仮説に対するサービス品質保証、機能実現の実現性評価、現行運用の評価
・実装設計、開発管理
・自社、委託先による実装設計、開発
・保守運用設計
・品質保証部門、サービス運用部門と連携した保守運用の設計。

◆期待する成果
・既存システム評価からのシステム更新検討
・仮説検証を前提としたシステムロードマップの策定

■業務上活用するツール
・システム開発
AWS、Python、Java、C++、サーバレス、node.js
・社内コミュニケーションに必要なITツール
資料作成：office365等
リモート対応：teams/ZOOM等

＜配属部門について＞
モニタリングによる社会課題解決を推進するモニタリングソリューション事業部傘下の技術部門です。営業部門と連携して今後の社会に必要なモニタリング商品・サービスの仮説検証を行っています。ざっくばらんな意見交換と能動的なアクションを全員が奨励し、学びが多い職場と自負しています。
経産省の絶縁監視（キュービクル）監視からスタートし、デマンド・貯水槽・河川水位などのモニタリング運用で約20年の実績があります。現場で取得したい異常を捉えて通知するモニタリングの仕組みは、業界の運用に直接触れながら変革する面白さがあります。また、点検員の減少や省エネの取組が加速する今後、IT技術を活用したモニタリングの領域は様々な業界での活用が期待されており、自らのアイデアで商品・サービスを市場に広く実装していく面白さがあります。



◆企業情報
設立2011年4月1日
資本金50億円
売上高984億7,100万円(連結21年4月～22年3月）
従業員数 グループ 3,287人、単体895人（2022年4月1日現在）
事業内容
【安心で快適な生活と安全な社会インフラを支える様々な機器、システム、サービスの提供】
未来を見据えたとき、社会は予測困難な速さで変化し、地球温暖化による自然災害の多発や少子高齢化に伴う社会インフラサービスの担い手不足など、安心・安全・快適な生活を阻害する新たな不安や不便が顕在化しています。2030年に向けて解決すべき社会的課題として「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを掲げ、課題解決に向けた取り組みを進めています。ミッションは、どんな社会変化においても人々の暮らしに良いインパクトを与える価値“Social Good”を産み出し、社会的課題を解決し続けることです。お客様や社会のニーズに応え、社会の変化から未来を予測し、「社会のありたい」を自らデザインしていきます。次世代の社会システムを構想し、世の中に実装することで人々がどんな時でも幸せを実感できるGoodな社会の実現を目指します。

こんな方を求めています

経験・スキル

■必須条件
・システム開発経験（オンプレ、クラウド問わず）
・3年以上の開発経験
・上流設計（要件定義、構想設計）経験
・TOEIC600点以上又はそれ同等の英語スキル

■求める人物像
・仮説構築からのクイックアクションと考察を重視する人物
・常に挑戦し続ける気概のある人物
・技術動向に敏感であり、深い興味を持つ方

■歓迎経験
＜資格・スキル＞
・AWS基礎コース（クラウドプラクティショナー）相当
・Webデザイン設計経験
・端末接続が伴うシステム開発経験

＜業界知見＞
・EMS業界のシステム開発経験
・法定点検関連のシステム開発経験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

データベースエンジニア

給与

年収 450 〜 750万円

賞与

年2回（6月、12月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3

就業時間

09:00～17:30

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
週休2日制（土・日）、祝日、年始年末、ゴールデンウィーク、有給休暇（初年度18日、最高25日）、結婚休暇、忌引、リフレッシュ休暇ほか ◎年間休日125日

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

超過勤務手当、営業手当、住宅手当、通勤手当・在宅勤務手当、独身寮（個室）、社宅、保養所、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、各種社会保険、従業員持株会制度、共済会、各種クラブ活動、新入社員研修（入社時集合研修、配属時研修）、資格別研修、職能別研修、重点課題研修、自己啓発支援制度 など

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上

業種

医療機器・医療品関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします