アカウンティングマネージャー 【大手外食チェーン】年収~1200万円
求人の要約
- 給与
- 年収 700 〜 1,200万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 東京23区
求人詳細
【部署の説明】
経理・税務業務全般
・決算数値(月次、四半期、年次 / 日本、米国会計基準)の取り纏め、開示資料(決算短信、有価証券報告書等)作成、提出
・各種税務申告・納付、各部への税務コンサルティング等のサポート
全社予算策定
・全社の中期経営計画策定への参画、翌年度全社予算の取り纏め
【職務の目的】
社外・社内のステークホルダーに対して正しい財務数値を適切なタイミングで開示・共有するためのリーダーシップを発揮する。正しいビジネスジャッジが行えるように、財務会計・管理会計全般の仕組やプロセスについてリーダーシップを発揮する。
【成果責任】
・決算数値(月次、四半期、年次 / 日本・米国会計基準)を取り纏め、マネジメントやUS Corporationへの報告をタイムリーに行う。
・上場企業として、正しく適切な開示資料を期日までに作成する。
・効率的、効果的な決算プロセス改善を積極的にリードする。
・関係各部との積極的なコミュニケー
ションを通じて、財務数値に必要な情報やビジネスに対する十分な知識を得ることで、正しい財務諸表を作成する。また、ビジネス領域に対する強い関心を持ち、財務の観点からビジネス領域へのアドバイス等を行う。
・新しい会計基準の適用や新しいビジネス戦略を実施する際に、当社のビジネスが正しく反映されるような会計処理を検討し、監査法人やマネジメントの合意を得る。
・チームリーダーとして、メンバーに対するコーチングやトレーニングを通じたチーム力向上を図る。
【職務遂行におけるチャレンジや魅力】
・財務実績の実務責任者としてマネジメントやUS本社とのCommunication、監査法人との協議をリード
・管理会計や開示書類(定性的情報等)の充実を目的としたビジネスエリアへの積極的な参画
・従来の形にとらわれない「決算業務プロセス」の改善(さらなるワークライフバランスの実現
【量的データ】
コーポレートアカウンティング部:9名(管理職:4名)
部下:2名
【主な業務パートナー】
社内:各本部、財務本部、マネージメント
社外:監査法人、会計・開示支援会社
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- ・各種開示書類(決算短信、有価所見報告書等)作成およびレビューに必要な経験、知識
・積極的なコミュニケーションスキル
・税務業務に関する最低限の知識
・決算業務等のプロセス改善の経験
・簿記検定2級以上
・財務諸表(PL/BS/CF)作成およびレビューに
・英語力:「読み書き」が不自由なくできるレベル、「聞く話す」は現在はできなくても良いが、今後努力する意欲 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 給与
- 年収 700 〜 1,200万円
- 賞与
- 3000000
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日,祝日
- 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 業種
- 外食・フードサービス
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。