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宮崎の転職求人一覧

11件見つかりました
社名非公開

宮崎BPOセンター<スーパーバイザー(SV):契約社員>

国内トップクラスのRPO(採用領域のアウトソーシング)サービスを展開するセンターで、社会が抱える、人に関する課題へ挑戦し続けていく仲間を募集します。人材サービス業の事務のため、聞き慣れない単語や用語が多いと思いますが、先輩社員に確認しながら業務を進めていただければ大丈夫です!【下記業務をお任せします】・プロジェクトの運用・業務設計、コスト管理、オペレーター採用・教育・管理・クライアントへのレポート作成、折衝、改善提案、新サービス提案・ユーザー対応、各種資料作成 など【宮崎センター内プロジェクト例】・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト・クライアント企業のカスタマーセンター業務・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト・セブオフィスと連携をとりながら勧めていく英語関連プロジェクト等々。【事業概要】採用領域に強みをもったBPOサービスを展開しており、この1年間でメンバーは約50名増えており、業績は昨年対比で125%アップ。九州拠点は設立以来、圧倒的スピードで発展を続けてきました。~RPO(採用領域のアウトソーシング)に注力する背景~今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェーズになりました。今回は、その成長を支える運営センターのプロジェクトを支える役割をお任せします。
給与
年収264 〜 360万円
職種
テレマーケティング、コールセンター
勤務地
宮崎
社名非公開

宮崎BPOセンター<副センター長候補>

人材系BPOに強みを持ったコールセンター・事務センターにて、センター長補佐としてセンター運営やマネジメント業務全般をお任せします。現在200席、5億円規模のセンターでキャリアアップを実現することが可能です。【下記業務をお任せします】・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善・センター全体の人事管理(採用、教育、評価、労務管理、ES向上)・クライアントとの折衝(レポーティング、定例会議)※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアントに対して営業活動(業務拡大の提案や折衝など)も行います。【実施予定のプロジェクト例】・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト・クライアント企業のカスタマーセンター業務等々。人的リソースの提供のみならず、受託した業務の運用はもちろん、スケジュールと品質の管理・スタッフの労務管理・教育までを一括して行います。また、弊社のRPOノウハウを駆使し、プロセス改善やツール導入など業務効率化・最適化をご提案します。既に国内2拠点、海外1拠点にRPOセンターを持っていますが、事業部発足以来年150%の成長速度で拡大しており、より多くのお客様からのニーズに対応するため、副センター長候補を募集いたします
給与
年収400 〜 600万円
職種
テレマーケティング、コールセンター
勤務地
宮崎
社名非公開

宮崎BPOセンター<スーパーバイザー(SV):正社員>

【業務内容】国内トップクラスのRPO(採用領域のアウトソーシング)サービスを展開するセンターで、社会が抱える、人に関する課題へ挑戦し続けていく仲間を募集します。【下記業務をお任せします】・プロジェクトの運用・業務設計、コスト管理、オペレーター採用・教育・管理・クライアントへのレポート作成、折衝、改善提案、新サービス提案・ユーザー対応、各種資料作成また、下記もお任せします。・センター運営全体への改善提案・各業務の運営管理・人材マネジメント全般・業務ごとの収益管理など【宮崎センター内プロジェクト例】・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト・クライアント企業のカスタマーセンター業務・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト・セブオフィスと連携をとりながら勧めていく英語関連プロジェクト等々。【事業概要】採用領域に強みをもったBPOサービスを展開しており、この1年間でメンバーは約50名増えており、業績は昨年対比で125%アップ。九州拠点は設立以来、圧倒的スピードで発展を続けてきました。~RPO(採用領域のアウトソーシング)に注力する背景~今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェーズになりました。今回は、その成長を支える運営センターのプロジェクトを支える役割をお任せします。【平均年齢31歳の組織です】1チーム10~15名で、全14チーム。明るく活気のある組織です。
給与
年収264 〜 360万円
職種
テレマーケティング、コールセンター
勤務地
宮崎
社名非公開

営業:大手欧州系医療機器メーカー(~1200万円)

業績好調に伴い、更なる市場拡大を目指し全国にて増員募集を開始します。
体外診断領域にトータルソリューションを提供する事業のメンバーとして、市場拡大に貢献頂ける方を募集します。
業界経験者歓迎求人となります。
給与
年収600 〜 1,200万円
職種
勤務地
東京23区 千葉 埼玉 茨城 栃木 群馬 神奈川 大阪 京都 兵庫 滋賀 奈良 和歌山 福島 静岡 愛知 岐阜 三重 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岡山 広島 鳥取 島根 山口 徳島 香川 愛媛 高知 福岡 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 東京23区外
社名非公開

労働安全衛生およびRC活動全体の企画・推進スタッフ(石油化学系事業場)/宮崎県延岡市

【業務内容】■各部署に対する労働安全衛生、環境のマネジメントシステムの推進■労働災害防止、環境保全、保安防災、コンプライアンス徹底などの技術向上のための意見具申・新規企画立案・提案・実行■各部署に対する安全指導※労働安全の推進から取り組んでいただき、少しずつ業務の幅を拡げていただく予定です。※石油化学事業の製造部門以外にも、研究開発部門や検査センターなどもあり、工場全体の労働安全や環境保全に携わっていただきます。
給与
年収600万円 ~
職種
秘書、受付、セクレタリー
勤務地
宮崎
社名非公開

生産系システム構築技術/宮崎県延岡市

【業務内容】・工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。・本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。・データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。・統計解析、AI技術(機械学習、深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。・エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。
給与
年収500万円 ~
職種
機構設計、メカニカルエンジニア
勤務地
宮崎
社名非公開

【建築・土木】プラントエンジニア/プラントの建築計画・設計・建築マネジメント/宮崎県延岡市

【業務内容】社内グループ・グループ外のお客様の「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を担当していただきます。建築・土木のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。1.グループ内プロジェクトへの企画提案、および、顧客(社外案件)に対するプレゼンテーション、受注支援業務2.基本計画、基本設計、実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務4.組織のマネジメント等の業務※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。※グループ内案件では『実際に自分が手がけたプラントがどう稼働しているのか』を間近でフィードバックを受けることができ、またその経験を次のプロジェクトに活かしていくことができます。■グループのプラントエンジニアリングについて共にエンジニアが協力しながらプロジェクトを推進していきます。<取り扱い商材>グループ内の建設が約5割・グループ外の建設が5割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます(建設規模は、数千万~百億程度まで規模となります)。
給与
年収500万円 ~
職種
機構設計、メカニカルエンジニア
勤務地
宮崎
社名非公開

【機械】プラントエンジニア/設計から施工・試運転まで一貫して担当/宮崎

【業務内容】グループ内・外のプロジェクトにおいて、機械設備の設計・施工管理・試運転までを一貫して担当しプロジェクトを推進していただきます。機械系のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。①グループのプロジェクト/プラントエンジニアとして計画・設計から施工管理・試運転まで一連の流れを担当していただきます。プラントが稼働した後の製造現場に近いところで業務を行っているため、実際のオペレーションを知ることができ、やりがいを感じつつスキルアップを実現できます。②グループ以外の顧客のプロジェクト/エンジニアリング、建設業務を行っています。安全、品質、納期、コスト等を前提に、基本設計、積算、応札、詳細設計、機器・工事発注、建設、立ち上げ等幅広いエンジニアリングを行います。■仕事詳細1.基本設計、詳細設計、工事監理業務2.積算、発注、品質管理業務3.予実算管理、スケジュール管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメント業務4.(社外プロジェクトの場合)顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務※出張は月1回1泊程度ですが、状況によっては1か月程度の長期出張も発生することがあります。■グループのプラントエンジニアリングについて旭化成と旭化成エンジニアが協力しながらプロジェクトを推進していきます。※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。<取り扱い商材>グループ内の建設が約5割・グループ外の建設が5割と、幅広いフィールドでのプロジェクトにおいて設計から施工・試運転まで一連の業務全体を経験できます。(建設規模は数千万~百億程度まで規模は様々です)
給与
年収500万円 ~
職種
セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア
勤務地
宮崎
社名非公開

【西日本】積算(商業施設や物流施設、医療・介護施設など) ~大手ハウスメーカー~

【業務内容】■担当業務:見積部に配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成などに携わって頂きます。配属先の見積部は全国170名ほどの組織です。■キャリアパス:・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。■就業環境:業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳・残業時間:全社平均30時間/月 程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)
給与
年収400 〜 750万円
職種
技術系(機械・電気・電子・化学)その他
勤務地
三重 宮崎
社名非公開

Field Service Engineer:日系大手医療機器メーカー@九州(600万円~800万円)

業界シェアトップの同社製品の保守・メンテナンス業務をお任せいたします。【業務内容】・医療機器の据付、試運転、メンテナンス等・医療機器の見積り作成、説明
給与
年収600 〜 800万円
職種
フィールドサービスエンジニア
勤務地
宮崎
社名非公開

【宮崎】エクステリア専門商社での営業事務(受発注) ※兵庫~九州にかけて、業界トップクラスシェア

【業務内容】■業務内容:内勤の営業事務として下記の業務を担当頂きます。・ガーデンルーム、ウッドデッキ、カーポート、ガレージ、フェンス、物置等の受注、発注業務・同社販売システムのパソコン入力(受注・発注・見積り)業務・電話応対、伝票整理・入金や支払いのなどの経理事務・取引先等への外出用務など(社用車を使用)※業界未経験の方も研修期間(半年程度)は、集合研修やOJT研修でじっくり育成します■特徴:営業は日中ほとんど外出していますので、その間のお客様からの商品問い合わせや受発注業務などを担当頂きますが、慣れてくれば営業よりもより強固な関係性を築いているケースもあるようです。商社としての機能と、自社ブランドでの商品展開ですので、トータルの商品数としては膨大な数になりますが、大半の中途入社の方は業界未経験からのスタート。研修を通じて商品知識は身に着けて頂ければ大丈夫です。それよりも、かしこまりすぎず/馴れ馴れしすぎず、気持ちの良いコミュニケーションに期待されています。
給与
年収300 〜 370万円
職種
営業事務、営業アシスタント
勤務地
宮崎
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