北海道の転職求人一覧

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◆未経験者大歓迎ユニークな視点でマーケティングのアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。・何かしらの企画業務に携わった経験がある・アイデアやコンテンツを考えるのが好き・分析や論理的な思考が好きひとつでも当てはまる＆マーケターとして高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください！◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！・札幌本社で転勤なく働ける・札幌にいながらキャリアアップが限定されない・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

【業務内容】■これまでの経験と希望を考慮して、事業部門（人材紹介／新規事業部門）／Webマーケティング／システムエンジニア／管理部（企画職）いずれかの部署で就業頂きます。■まずは当該部署で基本的な業務に従事していただきます。実績を積み／成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引し、業務全般を統括する立場を担ってほしいと考えています。■将来的には代表や各領域の責任者と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。【求められる役割例】■CMOとして市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う■CTOとして技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など経営視点から技術分野を統括■CFOとしてキャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映■CHROとしてHR領域全般の企画、採用強化、組織活性化などHR領域からの企業成長を担う【当社の魅力】 ■札幌本社から転勤無で長く働くことができます。■土日祝休み、遅くとも20:45完全退勤、休日出勤や仕事の持ち帰りが一切発生しない環境です。■マーケットは人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。■創業以来、新規事業を積極的にリリース。札幌から全国にサービスを展開し、社員数と業績も年々伸びている成長企業です。■年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンス・目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。

■気球を用いた宇宙旅行の実現に向け、各種開発に携わっていただきます。■部長として、現在は社長が兼務している開発部門のマネジメントをお任せします。【業務詳細】・高高度気球の開発・宇宙旅行用キャビンの開発・搭載機器の設計、選定、3Dプリンタを用いた装置製作・高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等各種実験業務・大学との共同研究、開発業務等・開発メンバーのマネジメント（15名程）【働き方】■江別の研究所をベースとして、各種実験に伴い、出張があります。■入社に際して転居が必要な場合、引っ越し費用を一部会社が負担します。■各研究員には幅広い裁量があり、自由で柔軟な研究開発を行っています。■30台の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。■同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速く、かつ安全性の検証も万全に行えます。【同社のミッション】■誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、他には訓練や鍛錬をなんら必要とすることなく、幼児から年配者まで、すべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。【同社の特徴】■高高度ガス気球、並びに旅行用気密キャビンを設計/開発し、気球による “NearSpaceからの宇宙旅行” を目指す 旅客技術開発会社です。■技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。■開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は、大気が1%未満になる高さへ到達します。すでに300回以上打ち上げを行なっており、成功率も100％に達しています。

■同社が提供する介護事業者向け経営支援プラットフォームカスタマーサポート部門のチームリーダーをお任せします。【業務内容】■カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。■メイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。■ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希望に合わせてリーダーをお任せいたします。■少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローやパフォーマンス管理をお任せします。【リーダーの仕事内容】・カスタマーサポート内の少人数チームにおいて業務管理・チーム全体のパフォーマンス可視化・メンバーの育成、指導 まずは、3名程度のマネジメントしやすいチームからご担当いただき、1on1等を重ねてチームマネジメントの経験を積んでいただきます。・ゆくゆくは、オペレーションの設計及び実行、PDCAサイクルの実行についてもお任せします。【扱うサービス内容】■日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。■介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。【配属先】・介護経営支援グループ　カスタマーサポート機能　※機能全体では約70名が在籍しており、5～10名程度の小規模チーム体制をとっております（20～30代女性中心）。

・DXのプロジェクトのリード・業務プロセスに関わるシステムのデザインやロードマップ作成・既存システムの管理など

Yeild enhancement, Process control, Customer support in process area

・ITヘルプデスク業務・IT資産(PC、モバイルやソフトウェアなど)の管理・サービス運用管理（PCキッティング、ITサポート、アカウント管理、SaaS運用管理など）