栃木/グローバル人材歓迎の転職求人一覧

【募集背景】・中期経営計画「進化の実現」のため、⽣産拠点戦略部は安定かつ効率的な製品生産を目指し、グループ内全ての生産拠点の戦略⽴案と実⾏を担っています。・中でも国内主⼒⼯場である栃木事業所と⿅沼事業所においては、大型工場建設及び改修のプロジェクトが進捗中です。・その他事業所においても増産対応等、生産拠点戦略を確実に進化・進捗させる必要があります。・また、中⻑期的に工場施設及びエネルギー管理の機能強化が必須であることなどから高い視座で施設企画業務に従事していただける、係長・リーダークラスの方を募集します。【業務内容】■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント・工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画・施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性（BCP）の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。【業務のやりがい・魅力】・新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。・また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。【身に付くスキル】・ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントにとどまらず、アセットマネジメントや ESG など様々な領域の知⾒を深めることができます。【入社後のキャリアプラン】・入社後は進捗中の建設プロジェクトに参加いただき、業務の全体像を理解しながら、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクトの主担当として中心的な役割を担い、リーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。・さらにプロジェクトの成果やご自身の成長に応じて、将来的には組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアも視野に入れています。スキルと実績を積み重ねながら、より高いレベルでの活躍を目指していただける環

【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、全社輸出管理事務局として、海外現地法人を含む全社の輸出管理監査の実施、および輸出管理審査業務（貨物の該否判定・取引開始前の顧客審査・貨物出荷時の用途審査等）をお任せします。【補足】■輸出管理全般に対する体系的な理解、経済産業省への申請における行政手続きに関するスキルが身に付きます。■年2～3回程度、海外輸出管理監査で当社の海外現地法人がある国に海外出張あり。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。■今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。

【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、同社製品の構成部品（市販品・および仕様書、図面による製作品）の調達および協力企業の管理（納期、VA/VE（Value Analysis/Value Engineering）提案、監査）に関する業務をお任せします。■担当によりばらつきはありますが、月に2回程度、QCD（品質・価格・納期）調整や監査などを目的とした協力企業訪問のため出張があります。（国内・海外）【身につくスキル・やりがい】■調達に関するスキル（部品の原価構成、VA/VE提案）、コミュニケーション・交渉能力が身に付きます。■協力企業を訪問し、ものづくりを間近で見てその実態を開発部門にフィードバックすることで、開発初期段階でコストやリードタイムの側面から製品の作りこみ（サイマル活動）を行い、会社の利益に貢献できます。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。■今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。

【業務内容】■アルミニウム製品の高機能化のための表面処理製品及び表面処理皮膜の開発を担当いただきます。■業務の流れとして、第一ステップとしてラボでの評価を通じて、最適な成分、製造条件の選定を行い、■その後、実ラインでの試作、評価を通じて、性能の検証を行います。■狙いの性能が得られることを確認した後、顧客に提案し、顧客での評価で明らかになった課題の抽出と改善策の立案を通じて実用化に結びつけます。■直面する様々な課題を解決するための専門知識と柔軟な発想を持ち、関係部署および顧客と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力に優れた方を歓迎いたします。【採用背景】■カーボンニュートラルの観点で、熱交換器の省エネ要求や、自動車軽量化のニーズは高まっております。伝熱性能に優れ、リサイクル性にも適したアルミニウムはカーボンニュートラルの流れにマッチした素材で、今後、益々の採用拡大が期待されます。■自動車は塩害地での長期使用も想定されるため、耐食性に対する要求が強くございます。また室内エアコンでは、抗菌、防臭といった機能も求められております。当室では、そのような顧客のニーズに応える高機能アルミニウムの開発を行っており、今後も当社製品の開発スピード、対応力強化のため、この度開発人材を募集いたします。【配属組織】■アルミニウムに様々な特性を付与するための表面処理および皮膜の開発を行っています。■代表的な製品としては、エアコンの熱交換器用のプレコートアルミニウムフィン材、自動車用ラジエータ、コンプレッサーなどの各種熱交換期用のアルミニウム材料、自動車用アルミニウムパネル、飲料用アルミニウム缶材などがあり、高性能化、高機能化のための開発を行っています。【キャリアパス】■3年程度、上記の業務を経験した後は、本人の希望や適性に応じて、他の製品分野の開発担当へのローテーションも検討させていただきます。【魅力・やりがい】■当開発部は、製造ラインに隣接しており、数年後の量産化を目指す製品の開発を担う機会も多くございます。■真岡製造所で製造する製品群は飲料缶、自動車、エアコンなど日常生活でよく目にする製品も多く、自分が開発に携わった製品が、実用化され、多くの人々の手に渡る様子を身近に感じることは大きな喜びで、励みに

■業務内容：世界トップクラスの自動車部品メーカーにて、品質保証エンジニアとしてご活躍いただきます。■担当製品：横滑り防止/アンチロックブレーキユニット(ESP/ABS), 電動ブレーキブースター(iBooster)■業務詳細：・顧客のPPAP / ISIR 作成調整とPPAP提出調整及び変更管理・0kmおよび市場からの顧客クレームの処理・製造工場と連携し、顧客監査を実施するためのコーディネイト・開発部門、海外工場及び事業部中央品質部門との連携※プロジェクト/リリース/量産フェーズを通じて、QMCチームは一般的な自動車産業向けの幅広い視野の品質調整を行います。※プロジェクトマネジメント・開発プロセスへの参画ができます。グローバルに品質をリードし、各国のBOSCH拠点と連携、日本のカーメーカーの窓口から世界に発信することで、英語・コミュニケーションスキル・多様性を習得発揮できる環境です。■技術力を身に付けられる環境：ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。■当社の魅力：グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。■会社の風土・環境：全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

【Mission】Highly motivated and charismatic Business Leader with a mission to・develop deep customer relationships and intimacy ・develop and grow profitably company’s share of wallet・identifying new business opportunities and successfully closing deals ・obtain internal alignment across Line of Businesses and country organisations・orchestrate a team of regional Key Account Manager and Sales Specialist【Responsibilities】・Profitable growth and increase the share of wallet・Gain access with the customer at different levels・Define a differentiated company value propositions for the customer・Define a clear account strategy that embraces the full portfolio of company・Identify and manage the pipeline of opportunities・Take ownership of customer issues・Management of internal stakeholders to obtain right level of support fro delivering the strategy and superior customer satisfaction・Build and lead a team of Key Account Managers and Sales Specialists