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千葉/外資系企業の転職求人一覧

52件見つかりました
社名非公開

【首都圏】販売員/大手外資watchブランド

・有名時計ブランドでの販売
・大手グループ会社で安定性/将来性あり
・チームワーク重視な環境
給与
年収500 〜 600万円
職種
販売スタッフ、接客
勤務地
千葉 埼玉 東京23区 神奈川
社名非公開

【首都圏】 世界的有名なluxuryブランド/販売員もしくはTeamManager

・提案型接客販売(お客様のご要望を叶える製品をご提案)・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMDなど
給与
年収500 〜 700万円
職種
販売スタッフ、接客
勤務地
千葉 埼玉 東京23区 神奈川
社名非公開

【首都圏】店舗オペレーション(バックヤード業務)/イタリアを代表する高級ファッションブランド

・店舗ストックでの商品管理業務・商品の搬入・搬出、運搬・商品の納品管理・検品業務・ストック内における商品整理・システムによる在庫データの管理・その他店舗運営業務の補助 etc...
給与
年収400 〜 500万円
職種
その他 営業
勤務地
千葉 東京23区 神奈川
社名非公開

Data Engineer [Conversational Japanese]

Data Engineering focus, conversational Japanese sufficient
International data team in Japan and mobile working style
Digital Transformation and Connectivity
給与
年収600 〜 900万円
職種
データサイエンティスト
勤務地
千葉 東京23区 神奈川
社名非公開

Data Engineer [Intermediate Japanese Speaking]

Data Engineering focus, conversational Japanese sufficient
International data team in Japan and mobile working style
Digital Transformation and Connectivity
給与
年収600 〜 900万円
職種
データサイエンティスト
勤務地
千葉 東京23区 神奈川
社名非公開

【欧州系自動車メーカー】技術コンプライアンス

法律・規制・制度への対応(技術的適合対応含む)、技術的な渉外- 充電設備に関する法律・規制- バッテリーリサイクルに関する法律・規制- 自動車に関係する法律(省エネ法や電波法など)・規制・制度(自動車安全性能アセスメントJNCAP 等)- その他 自動車に付帯する新たな法律・規制・制度- 上述の法律・規制・制度に関する業界団体、国、地方自治体の活動ビジネス構築・運営管理- 法・規制・制度対応からビジネスへの落とし込み- リサイクル法対応プロセスや省エネ法管理プロセス等- その他 自動車の新技術に関連する付帯ビジネス
給与
年収700 〜 950万円
職種
セールスエンジニア
勤務地
千葉
社名非公開

大手外資系:Senior Program Manager, AMXL JP

ビジネス パフォーマンスを向上させ、確立された品質と効率の目標を達成する新しいソリューションの設計について関係者と協力することにより、継続的デリバリーのカスタマー エクスペリエンスの改善を推進する社内外のビジネス パートナーとの重要な関係をサポートする適切なビジネス オーナーから要件を収集し、明確で詳細な機能仕様を作成し、機能に優先順位を付ける。最小限の指示で、内部および外部のビジネス環境の潜在的なリスク/障害を特定および評価するチームで品質を毎日レビューし、週次および月次のレポートを作成します。次の配送ステーションを配置する理想的な場所について話し合い、それらの施設の仕様を提供します。チームについてチームは有能で、性別、経験、国籍に関係なく、お互いを尊重しながら、自由に率直に話し合うことができます。何よりも、「一生懸命、楽しんで、歴史を作る」ことを大切にしています。基本条件ビジネスでの 5 年以上のプロジェクト管理経験ビジネスレベルの英語 歓迎条件大型荷物の配送業務の経験産業廃棄物規制への深い理解ディレクターレベルの意思決定者とのコミュニケーションに慣れる適切な聴衆の前で効果的に話し、プレゼンテーションを行うことができ、書面による提案を通じてビジネスおよびテクノロジーチームと期待と要件を伝達する経験。知識、特に技術に対する強い欲求を持ち、素早く学ぶ意欲と能力グローバルな利害関係者との大規模なクロスファンクショナル プロジェクトの経験ネットワーク全体の戦略を計画した経験と、詳細で実践的なレベルでの運用に関する知識勤務地:東京(働き方:リモートワーク含めフレキシブル)年齢:不問年収:~1600万円またはそれ以上も可能面接での評価や現年収等の総合評価で決定されます。
給与
年収400 〜 1,000万円
職種
プロジェクトマネジメント、コンサルティング
勤務地
兵庫 千葉 埼玉 東京23区
社名非公開

MSL Sr Manager PNH

・担当治療域のMedical Planの作成と実行により、エビデンスの構築および科学的情報の提供を行い、患者のベネフィットの最大化に寄与する。・In Field Medicalとして薬剤の医学的・科学的価値を向上させる・医療従事者とのコミュニケーションを通してメディカルニーズやインサイトの取得・上市前後の医療従事者やMR他に対する医学・科学的情報の提供とそれによる自社の認知度の向上・全てのMedical Activityに対する業界・社内規則の遵守・徹底・Medical Planに基づいたMSLPlanの構築と実行
給与
年収900 〜 1,300万円
職種
メディカルアフェアーズ、学術
勤務地
三重 京都 佐賀 兵庫 北海道 千葉 和歌山 埼玉 大分 大阪 奈良 宮城 宮崎 富山 山口 山形 山梨 岐阜 岡山 岩手 島根 広島 徳島 愛媛 愛知 新潟 東京23区 東京23区外 栃木 沖縄 滋賀 熊本 石川 神奈川 福井 福岡 福島 秋田 群馬 茨城 長崎 長野 青森 静岡 香川 高知 鳥取 鹿児島
社名非公開

【都内】販売員/luxuryファッションブランド

・販売経験・接客対応経験
給与
年収500 〜 600万円
職種
販売スタッフ、接客
勤務地
千葉 東京23区 神奈川
社名非公開

Business Development Manager

【Responsibilities】1. Work with TW HQ/Japan office members to create go-to-market plans, drive expansionopportunities, and manage and grow the portfolio of partnership.2. Responsible for local partnership development and management, to grow the business in Japan.businesses.3. Independently and/or in partnership with the appropriate corporate partners to develop, refineand implement the business strategy.4. Set weekly/monthly meetings with TW members. With updated information, satisfypartners' needs, manage and encourage KOL Radar partners for business expansion.【Requirements】1. At least 3 years experience of business development (prefer 5 years up).2. Familiar with digital advertisement solutions and eco-system in Japan.3. Reading and writing proficiency in English communication is required.4. Good analytical and communication/presentation skills.5. High-level of business acumen. Ability to offer proactive solutions to drive newbusinesses.6.
給与
年収1,000 〜 1,200万円
職種
事業企画、事業統括
勤務地
千葉 埼玉 東京23区 東京23区外 栃木 海外 神奈川 群馬 茨城
社名非公開

※Confidential求人※Strategic Account Executive:大手外資系インフラソリューションリーディングカンパニー

【Mission】Highly motivated and charismatic Business Leader with a mission to・develop deep customer relationships and intimacy ・develop and grow profitably company’s share of wallet・identifying new business opportunities and successfully closing deals ・obtain internal alignment across Line of Businesses and country organisations・orchestrate a team of regional Key Account Manager and Sales Specialist【Responsibilities】・Profitable growth and increase the share of wallet・Gain access with the customer at different levels・Define a differentiated company value propositions for the customer・Define a clear account strategy that embraces the full portfolio of company・Identify and manage the pipeline of opportunities・Take ownership of customer issues・Management of internal stakeholders to obtain right level of support fro delivering the strategy and superior customer satisfaction・Build and lead a team of Key Account Managers and Sales Specialists
給与
年収800 〜 2,000万円
職種
代理店営業
勤務地
三重 京都 佐賀 兵庫 北海道 千葉 和歌山 埼玉 大分 大阪 奈良 宮城 宮崎 富山 山口 山形 山梨 岐阜 岡山 岩手 島根 広島 徳島 愛媛 愛知 新潟 東京23区 東京23区外 栃木 沖縄 海外 滋賀 熊本 石川 神奈川 福井 福岡 福島 秋田 群馬 茨城 長崎 長野 青森 静岡 香川 高知 鳥取 鹿児島
社名非公開

物流設備メンテナンススペシャリスト / Mainte Specialist:大手外資系企業

設備メンテナンススペシャリスト / Site Mainte Specialist(勤務地複数/複数名募集)概要:Site Mainte Sr. Specialist(Sr. Specialist)はFCにおける設備のTotal Managementを行い、設備改善や設備トラブルの再発防?と対策を設備Vendor及びEngineering Teamと連携して行い、対策内容を日本全国にある複数のFCへ展開を進め、中長期的に安定した設備へと改良する技術力に特化したポジションです。設備・装置の検査とメンテナンス、その作業計画の作成、標準化された手順とルールに従った安全で着実な作業を実施できるよう技術面に対してTeamをリードする必要があります。また、日々発生する様々な設備トラブルに対して迅速な復旧作業と原因調査による再発防?策を適宜、設備メーカーと協力し解決に向けた技術的な提案や改善の推進を行っていただきます。その中で設備の安全性・?産性を向上させる改善をメンバーと共に実施し、その?程を通じて更なるメンバーのテクニカルスキルの向上を担っていただくポジションになります。Sr. Specialistの主な業務は以下となります。・物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業と他FCへの横展開の推進・FCにおける設備トラブルの削減と対策をリードし、再発防止に向けた他FCへの横展開の推進・新しい保全技術を導入し、FCが安全で効率よく保全ができる取り組みの推進・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた技術的な提案や改善の推進・設備保全の中長期プランを策定し、継続的な組織成長と安定した設備稼働の実現本ポジションへ期待する人材には、大きな組織に対して技術面をリードするリーダーシップが求められます。多種多様な設備を保全する技術者を取り纏めるためには、高い技術知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力が必要となり、組織、予算、プロジェクトのマネジメント経験を持つ生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。また今回のポジションは機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識を有する機械保全、生産技術の経験者を募集いたします。【取り扱う設備の一例(FCに
給与
年収600 〜 1,100万円
職種
生産技術、製造技術
勤務地
千葉 埼玉 東京23区 東京23区外 神奈川
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