関東の転職求人一覧

圧倒的成長率を誇るAI事業。経営陣と共に戦略を描き、急成長組織を束ねる統括マネジメント■ご紹介する企業AI-Tech領域で急成長中のグローバル企業。独自のプラットフォームとデータ戦略で業界を変革し、持続的な成長基盤を共に築く仲間を募集しています。■ポジション概要営業責任者と共にセールス組織を統括し、戦略立案から実行までをリード。プレイングマネージャーとして大手開拓を推進しつつ、組織拡大に向けたマネジメントをしていただきます。■業務内容・営業戦略の立案と実行および経営チームへの参画・エンタープライズ企業へのプレイング営業と売上創出・フィールドセールス等の組織運営と人材育成・業務効率化およびチームマネジメントの遂行・他部門と連携したクロスセル推進と機会最大化・新プロダクトの拡販戦略立案と市場開拓#LI-Onsite#LI-KN

・Data Governance & Quality ControlEstablishes data standards, policies, and quality frameworks to ensure accuracy, consistency, and reliability of master data across the organization.・Master Data Operations ManagementOversees creation, maintenance, validation, and lifecycle management of master data (e.g., customer, product, vendor, financial data) across systems.・Cross-Functional Coordination & Issue ResolutionCollaborates with business and IT teams to resolve data discrepancies, support process improvements, and ensure master data aligns with business and system#LI-Hybrid#LI-KN

社会課題解決に挑むIT企業の営業戦略・組織統括ポジション■ご紹介する企業労働力不足の解消に挑むプラットフォーム運営。膨大なユーザー資産を武器に、社会インフラとなる事業を創造しています。■ポジション概要営業部長候補として、営業組織を統括し、全社戦略に基づく営業戦略の立案から実行を推進していただきます。物流や小売など注力業界へのアプローチを統率し、売上最大化と組織構築をリードします。■業務内容・全社戦略に基づく営業戦略の立案と実行・200名規模の営業組織運営と人材育成・物流・小売等注力業界への戦略策定と遂行・売上最大化に向けた各種施策の考案と実行・中長期的な顧客獲得戦略の構築と推進・経営と連携した組織設計と方向性の提示ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

予算と組織をダイナミックに動かす。急拡大するAI市場で、グループ全体の価値を最大化■ご紹介する企業AI-Tech領域で急成長中のグローバル企業。独自のプラットフォームとデータ戦略で業界を変革し、持続的な成長基盤を共に築く仲間を募集しています。■ポジション概要グループ全体のマーケティング戦略立案と実行を統括。組織マネジメントおよび代理店連携を含めた包括的なマーケティング活動をリードします。■業務内容・AIおよびSaaS事業のKPI設計と予実管理・代理店連携による販路拡大と企画推進・複数チームの統括マネジメントと人材育成・経営層と連携した事業戦略の策定支援・クロスセル促進に向けた施策の企画運用ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。 #LI-Onsite#LI-KN

・Enterprise and cloud architecture and design・Cloud (Azure) infrastructure management・Enterprise and cloud governance#LI-Hybrid#LI-KN

■仕事内容・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発します。私たちPMOがしっかりとした規律を設けるとともに、柔軟に対応することが求められます。※スキル・状況により、ローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。※変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般【具体的なミッション】・プロジェクト全体会議等での議事進行支援・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援 （進捗・課題・変更管理等）・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化 （進捗・課題・変更管理等）・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート・プロジェクトマネージャの意思決定支援※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Remote#LI-KN

■仕事内容・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。■業務内容詳細※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成・クライアントフェーシング及び、意思決定支援・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する・ルール/ポリシー/ガイドライン策定・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。■評価制度・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価）・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定・業務外での社内貢献も評価対象に入ります■キャリアパス・PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。①プロジェクトアドミニストレーター②プロジェクトコントローラー③プロジェクトマネジメントアナリスト④プロジェクトマネジメントコンサルタント・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。■ご入社後の流れ①最長15日の入社研修・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。②案件参画までの準備・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learni

■業務概要コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。■ポイントクライアントへのコンサルティングサービス提供が軸になりますが、志向性に応じたキャリアパスを用意しております。ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-DNI