サプライチェーン・購買・物流/東京23区の転職求人一覧

成長著しいグローバル企業で、サプライチェーンの変革をリードするマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業を展開する、革新的でダイナミックな企業です。従業員の成長を重視し、働きがいのある環境づくりに力を入れています。■ポジション概要サプライチェーン全体の最適化と変革をリードしていただきます。最新のテクノロジーを活用し、効率的な物流システムの構築、そしてチームを率いて、業務プロセス改革を推進します。変化に柔軟に対応し、常に改善を追求していく姿勢が求められます。■業務内容・サプライチェーン戦略の立案と実行・物流プロセスの改善と効率化・新技術導入によるシステム改革・関係各部署との連携と調整・プロジェクトの計画、実行、管理・チームメンバーの育成と指導・パフォーマンスのモニタリングと改善・KPIの設定と達成ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

【仕事内容】・自動運転システムを理解し、安全設計および変更開発をするための仕組みの構築(開発フェーズだけでなく運用フェーズも含む)。・各成果物を作成するためのガイドラインの策定、および自動運転ならではの安全/品質に対する新しい判断基準の策定。・自動運転車の法規適合性および標準規格への対応の確認。・設計/評価したものに対するレビュー。・製品販売に必要な品質確保(サプライヤ品質・製造品質含む)に向けた仕組みの構築およびその実行。なお担当業務については、経験値/適性を考慮してアサインする予定です。上記すべてに必要なスキルが揃っている必要はありません。

Lead a dynamic team and build a thriving culture for a global leader in medical device innovation.■About the companyOur client is a multinational corporation and a global leader in the medical device industry, committed to advancing science for life. They foster a collaborative and supportive environment where innovation and teamwork are highly valued.■Role & ResponsibilitiesAs the Demand Planning Sr. Manager, you will lead a team, designing a 3-5 year roadmap for demand planning. You'll cultivate a positive team culture, ensuring compliance and acting as a representative in internal/external audits. You will own and drive key performance indicators (KPIs) to improve year-over-year results. You will also play a key role in designing and leading the SI&OP process, aligning demand plans with stakeholders.■Main tasks include・Develop a 3-5 year Demand Planning Team Roadmap・Manage and mentor a team of demand planning professionals・Build a high-pe

SAPを活用し、医療機器の物流を最適化するサプライチェーンマネジメントコーディネーターを募集しています。■ご紹介する企業について世界的に有名な医療機器メーカーです。革新的な技術と高品質な製品で医療現場に貢献しており、日本市場においても高い成長を遂げています。働きがいのある環境と、社員の成長を重視する企業文化が特徴です。■ポジション概要睡眠検査装置を扱う部署において、物流オペレーションマネジメントの中核を担います。SAPシステムを駆使し、装置の物流管理（発送・配達など）や定期交換（レンタルビジネス）業務を推進し、円滑なサプライチェーンを実現することで、医療現場への安定的な機器供給に貢献します。チームメンバーと協力し、システム運用保守にも携わり、更には、将来的な物流システムの改善構想にも参画いただきます。■業務内容・SAPを用いた物流業務（入荷～出荷）の管理・最適化・サプライチェーンにおける課題の特定と解決策の提案・実行・基幹システム(SAP)及び周辺システム(WMS)の運用保守・関係各部署との円滑なコミュニケーションと協調・物流業務の効率化、改善に向けたプロジェクト推進・IT面からのリード、プロジェクトマネジメントご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

Lead and grow a dynamic supply chain team, optimizing operations and driving customer satisfaction in a stable, global organization.■About the companyOur client is a well-established and respected medical device company with a global presence. They are known for their commitment to innovation and high-quality products, fostering a collaborative and supportive work environment. The company offers excellent opportunities for professional development and growth within a stable and successful organization.■Role & ResponsibilitiesAs the Supply Chain Manager, you will be responsible for the end-to-end management of product supply, from sourcing to customer fulfillment. You will lead and develop a high-performing team, build strong relationships with key stakeholders, and drive continuous improvement initiatives. You will play a pivotal role in ensuring on-time delivery, optimizing inventory levels, and managing costs effectively. You will leverage

■業務内容（Job Description）エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルト用プレス/メタル部品などの購買業務【具体的内容】・購買戦略の立案および実行・年次原価低減やVA/VEなどの原価低減活動（価格交渉）原材料メーカー含む。・サプライヤーとの長期取引契約条件の取り決め・サプライチェーンの管理・QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動のリード・新規部品の見積もり査定と購入先選定・ソーシング先の選定上記は全て海外を含むグローバル業務です。日本語および英語で各種交渉を担当していただきます。■将来的なキャリアの方向性　各製品群（エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、テキスタイル）や部品の取扱い経験、もしくは、プロジェクトバイヤー、シリアルバイヤーなどのポジション経験と、成長軸は縦にも横にも広がります。組織の中で長期的視野をもって従業員の成長を促す機会を設けています。■このポジションならではの働く魅力・人の命を守る自動車安全システムの世界最先端の開発・製造を、購買戦略という不可欠な側面から支えます。・グローバル組織の自由闊達なビジネス感覚を身に着けることができます。・海外メンバーとの議論や異文化交流は日常的。語学力が自然に磨かれます。年に2~3回程の海外出張あり。・業績は、KPI等を用いて評価。主体的に考え、自ら積極的に行動する方が、高く評価されます。・実力主義。性別、年齢、国籍に関係なく、成果を上げればグローバル組織のトップになるチャンスがあります。

ダイナミックな成長を続ける企業で、グローバルな調達戦略をリードする間接材調達マネージャーを募集しています。■ご紹介する企業についてイノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを経営理念とする、グローバルに事業展開する大手企業です。多様なサービスを提供し、ダイナミックな成長を続ける企業です。■ポジション概要グローバルソーシングチームにおいて、間接材調達戦略の立案と実行をリードする役割を担います。チームを率いて、コスト最適化、サプライヤーとの交渉、関係各部署との連携を推進し、企業全体の効率性向上に貢献します。戦略的な視点と実行力を活かし、グローバルな調達業務を牽引するポジションです。■業務内容・間接材の集中購買戦略の立案・実行・グループ間接材費用の最適化・サプライヤーとの交渉・契約締結・関係各部署との円滑なコミュニケーション・チームメンバーの育成・マネジメント・購買管理システム（ERPなど）の活用・データ分析に基づいた戦略立案ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

当部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。当部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、当社他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。【SCMチーム 職務内容】クライアントの抱えるサプライチェーンマネジメント(販売管理、購買管理・在庫管理、生産管理、物流管理、需給管理等)に関する課題、また、これに関連した経営課題に対し、業務改革×SAPソリューションをベースに課題解決のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。1. 構想策定・実行計画策定（導入目的/取組テーマ検討、業務構想策定、実行計画策定）支援2. グローバルプロジェクトにおける展開計画等の検討支援/ロールイン・ロールアウト支援3. 業務設計、ソリューションデザイン4. システム構築（設計、設定、展開）支援5. 拡張機能（Addon）設計＜プロジェクト事例＞・製造業における基本構想策定～要件定義～導入～本番移行・製造業における　海外工場基幹システム導入・拡張・製造業におけるグローバルSCM計画改革＆SAP IBP導入・商社におけるグローバルテンプレート導入支援（ローカル要件定義～導入～本番移行）

ロボティクスの実世界への活用において生じる様々な課題に対し、技術的に的確な解決策の設計と技術開発を担当させていただきます。建設機器の自動化システム開発プロジェクトのマネジメントを担当させていただきます。個々のシステム開発プロジェクトにおいて、エンジニアや顧客とコミュニケーションをとりながら、協力して推進していく必要があります。

・クライアントのビジネスを理解し、物流に関する課題を定義し解決案を提案・クライアントの抱える課題に対して自社製品を利用した解決策を提案・業務システムの設計・導入（具体的には、物流センターの統合やシステム導入・統合、業務構築や平準化等のプロジェクトに参画しロジスティクス面での業務効率化に貢献していただきます）

仕事内容【お任せしたいお仕事】単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって合計約1億円～3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。【具体的な業務内容】(1)戦略PM・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）・組織運営・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案(2)プロジェクトリーダー（PL）・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当）▼想定できるキャリアパス・コンサルタント課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。当社について========■プライム市場上場■毎年約150％の高い売上高成長を継続■金融業界、官公庁との直接取引。開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングを実施。プライム案件が約70％（2022年8月時点）でお客様に直接提案が可能です。《プロジェクト例》・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など《やりがい》金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。弊社のPMはただの進捗管理をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。金融サービス部では案件の約70％がプライム案件（2022年8月時点）、上流工程からの参画かつ大規模システムが中心です。たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。また、評価は職級定義制を用いており

▼業務内容・プロジェクトマネジメント・仮説検証と課題発見・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定　他