サプライチェーン・購買・物流/東京23区の転職求人一覧

■ご紹介する企業世界展開する外資系消費財・接着技術メーカー。多様なブランドと安定した事業基盤のもと、高品質な製品を日本および世界へ届けています。■勤務地: 東京都品川区■雇用形態: 正社員(フルタイム)■ポジション概要物流部門の一員として、コンシューマー事業における中核的なロジスティクス・オペレーションを実務面から支える重要な役割を担います。■業務内容・輸出入および各種物流プロセスの構築と効率化の推進・主に輸出オペレーションを中心とする物流実務の現場管理・SAPによる貨物・在庫データの監視およびエラー対応・配送遅延や破損トラブルの対応および課題解決・3PL・フォワーダー管理および倉庫コスト管理・発注処理・物流コストやKPIの分析・改善提案および社内関係部署連携■ポジションの魅力・国際的な環境でのキャリア構築の機会・業務プロセスの改善や各種プロジェクトを推進できる#LI-Hybrid

データセンター ロジスティクス・スペシャリスト／大手グIT企業■ 企業概要世界トップクラスの市場シェアを誇る大手IT・クラウドインフラ企業です。世界中のスタートアップから大手エンタープライズ企業まで多様な顧客基盤を持ち、最先端のデータセンターネットワークを通じて安定したサービスを提供しています。■ ポジションの魅力・目的本ポジションは、先進的なデータセンター内における資材・機器のエンドツーエンド（E2E）な物流オペレーションおよび在庫管理を統括し、データに基づくプロセスの継続的改善（カイゼン）を主導します。■ 主な職務内容・データセンター内における各種ハードウェア・機器・部品等の調達から保管・出荷・移送に至るロジスティクス全般の統括・実行・入出庫管理、棚卸し作業の監督、および在庫データの高精度な維持・運用・複数拠点間における配送スケジューリング、荷受け、検品、梱包、トラブル発生時の迅速なイシュー解決・倉庫、受発注、輸送、調達等の社内関係部門との連携による、安定したサービスレベル（SLA）の確保・作業環境における整理整頓（5S）の徹底、および安全基準・セキュリティプロトコルの厳格な順守・データ分析や根本原因分析（RCA）を用いたボトルネックの特定と、Lean/Six Sigma等の手法を活用した物流プロセスの継続的改善（カイゼン）・作業手順書（SOP）の標準化、新規ワークフローの構築および現場への導入支援#LI-Onsite

グローバルS2Pビジネスプロセスオーナー（S2P BPO / プロセス改革リーダー）■ 勤務条件・各種処遇・雇用形態：正社員・想定年収：～1,600万円（月給：62.4万円 ～ 93.7万円）■ 企業概要世界規模で事業を展開する大手グローバルヘルスケア企業です。日本国内における強固な事業基盤に加え、グローバルでの競争力強化に向けた大規模なビジネスモデル変革を推進しています。■ ポジションの魅力・目的本ポジションは、戦略的調達（Source）から購買・支払（Pay）に至るエンドツーエンド（E2E）の業務プロセス全体を統括し、最適化と標準化を牽引する責任者です。国内事業における間接材・直接材および経費精算プロセスの改革を軸としながら、将来的な海外拠点への横展開も主導します。■ 主な職務内容・Source to Pay（S2P）領域におけるグローバル標準プロセスの策定、ガバナンス体制の構築および維持・国内各事業部門および調達組織における業務ギャップの分析と、ベストプラクティスに基づく業務プロセスの標準化・ERPおよび購買システム（SAP Ariba、Coupa、Oracle Procurement等）の導入・改修における業務要件定義の主導・AI、RPA、データ分析ツール等の先端テクノロジーを活用したワークフロー自動化および支出分析（Spend Insight）の高度化・調達、経理・財務、内部監査、IT、および各種事業部門等のステークホルダーとの連携による業務課題の解決・S2P領域全体の主要KPI（調達削減率、PO自動発行率、請求書処理自動化率等）の設定、モニタリングおよび改善施策の推進・内部統制（J-SOX/SOX）の維持、法令遵守（下請法等）およびサプライヤーリスク管理の徹底・国内における標準プロセス・システムの確立後、海外グループ子会社への横展開プロジェクトの牽引■ 得られるキャリア価値・環境・全社規模およびグローバルレベルでのS2Pビジネスプロセス変革を主導するトップランナーとしてのキャリア確立・最先端のAI・DX技術を調達・購買プロセスに組み込み、データドリブンな経営基盤を構築する経験・国内の基盤構築から始まり、グローバル展開へとスケールアップする広範な職務領域と大きな影響力

■ご紹介する企業世界展開する外資系消費財・接着技術メーカー。多様なブランドと安定した事業基盤のもと、高品質な製品を日本および世界へ届けています。■勤務地: 東京都品川区■雇用形態: 正社員(フルタイム)■ポジション概要消費財事業におけるエンドツーエンドの物流オペレーションを統括するポジションです。ERP導入などのプロジェクトを主導し、最適な物流サービスを提供します。■業務内容・安全と品質基準に基づく倉庫・輸配送業務の統括と指導・3PL事業者のパフォーマンス評価およびコスト最適化推進・中長期的な物流計画の策定、予算管理およびKPI設定・配送ルートの見直しや倉庫運用などの改善施策の導入・需要予測や営業部門と連携したサプライチェーンの最適化・ERP導入やDX推進など物流イノベーションのプロジェクト牽引■ポジションの魅力・エンドツーエンドで日本の物流戦略・オペレーションを牽引・グローバルおよびAPACチームと連携した大規模プロジェクトの経験#LI-Hybrid

グローバルS2Pビジネスプロセスオーナー（S2P BPO / プロセス改革リーダー）■ 勤務条件・各種処遇・雇用形態：正社員・想定年収：～1,600万円（月給：62.4万円 ～ 93.7万円）■ 企業概要世界規模で事業を展開する大手グローバルヘルスケア企業です。日本国内における強固な事業基盤に加え、グローバルでの競争力強化に向けた大規模なビジネスモデル変革を推進しています。■ ポジションの魅力・目的本ポジションは、戦略的調達（Source）から購買・支払（Pay）に至るエンドツーエンド（E2E）の業務プロセス全体を統括し、最適化と標準化を牽引する責任者です。国内事業における間接材・直接材および経費精算プロセスの改革を軸としながら、将来的な海外拠点への横展開も主導します。■ 主な職務内容・Source to Pay（S2P）領域におけるグローバル標準プロセスの策定、ガバナンス体制の構築および維持・国内各事業部門および調達組織における業務ギャップの分析と、ベストプラクティスに基づく業務プロセスの標準化・ERPおよび購買システム（SAP Ariba、Coupa、Oracle Procurement等）の導入・改修における業務要件定義の主導・AI、RPA、データ分析ツール等の先端テクノロジーを活用したワークフロー自動化および支出分析（Spend Insight）の高度化・調達、経理・財務、内部監査、IT、および各種事業部門等のステークホルダーとの連携による業務課題の解決・S2P領域全体の主要KPI（調達削減率、PO自動発行率、請求書処理自動化率等）の設定、モニタリングおよび改善施策の推進・内部統制（J-SOX/SOX）の維持、法令遵守（下請法等）およびサプライヤーリスク管理の徹底・国内における標準プロセス・システムの確立後、海外グループ子会社への横展開プロジェクトの牽引■ 得られるキャリア価値・環境・全社規模およびグローバルレベルでのS2Pビジネスプロセス変革を主導するトップランナーとしてのキャリア確立・最先端のAI・DX技術を調達・購買プロセスに組み込み、データドリブンな経営基盤を構築する経験・国内の基盤構築から始まり、グローバル展開へとスケールアップする広範な職務領域と大きな影響力

■ご紹介する企業生活の質を向上させる最先端の技術や分析機器・サービスを世界中の研究機関や医療現場へ届ける、グローバル規模のリーディングカンパニーです。■ポジション概要外部サービスサプライヤーとの交渉や関係構築を通じて戦略的な調達プログラムを推進し、事業利益と顧客満足度の最大化を図る役割を担います。■業務内容・エンタープライズ事業におけるサービスサプライヤーの調達推進・選定・価格交渉を通じたサービスレベルと利益率の改善・サプライヤーのパフォーマンス評価および定期レビューの実施・リーガル・コンプライアンスチームと連携した法規遵守の徹底・営業・プロジェクトマネージャーと協働した入札・データ管理・担当領域における各種契約書・プロセス文書の管理と最適化#LI-Hybrid#LI-KN

【外資系大手コンシューマーヘルスケアメーカー】■ポジション：外部製造イノベーション技術マネージャー（部下なし）■勤務地：東京本社■働き方：ハイブリッド勤務・フレックス制度■給与：～1,550万円 ※現年収・スキル考慮の上決定します。　本ポジションは、日本・東南アジア・韓国における外部製造パートナー（CMO）と連携し、新製品開発や技術革新プロジェクトの技術支援・統括を担う重要な役割です。技術的妥当性、規制順守、コスト適正化を担保しながら、部門横断チームおよび社外パートナーを牽引し、製品イノベーションの確実な市場投入を実現します。■業務内容：・外部製造委託先の技術検証・推進・新規サプライヤーの技術的評価・製品イノベーションの全工程管理・関連部門と連動したリスク低減・最適な製造パートナー選定の主導・製造プロセスの改善と生産性向上#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業高いデザイン性と洗練された世界観でグローバルに展開するアパレル企業。多様な人材が集まり挑戦を後押しする風土が整っています。■ポジション概要日本市場におけるリテール・EC・アウトレット全チャネルの商品戦略を担当します。アジア本社や国内チームと連携しながら売上・利益の最大化を目指します。■業務内容・全チャネルにおける戦略的な商品配分と売上・利益目標の達成・週次での販売実績・市場動向分析および店舗への販売戦略立案・国内のチャネル間における在庫配分・集約の最適化・過去データ分析に基づく商品構成レビューと買い付けサポート・週次ミーティングでの業績レビュー・課題分析・計画策定・定期的な店舗訪問や市場調査による日本ニーズの本社フィードバック#LI-Onsite#LI-KN

■ 施設運営、メンテナンス、およびインフラ環境の日常的な最適化と安全管理■ オフィス改修、移転計画、およびワークスペース最適化プロジェクトの指揮■ 不動産リース管理、スペースプランニング、および占有率のモニタリング■ 施設に関わるCAPEXおよびOPEXの予算策定とコスト効率の改善■ ベンダー、契約先、およびProcurementプロセスの管理とパフォーマンス評価■ 法令遵守、安全衛生、防災、およびセキュリティ基準の徹底した管理■ TISAXやISO基準などの認証取得・維持に向けた監査およびプロセス改善■ グローバル拠点、調達、HR、財務部門とのクロスファンクショナルな連携