技術系(機械・電気・電子・化学)の転職求人一覧
642件見つかりました
社名非公開
【秦野】外資系化学メーカーのセラミックス製品の製造技術開発者(管理職クラス)
■仕事内容半導体製造装置に使用されるセラミック製品の製造技術開発に関わる仕事です。 PC、スマートフォン、IoTや自動化など、必需品となった身近な製品に不可欠な半導体の製造を支える醍醐味を味わえる職場です。■求人の魅力点 ・製造技術担当として、製造現場の自動化を含めた改善による生産性向上や製品の改良、新たな開発など、幅広くご活躍いただけます。 ・主にセラミックスフィルタ製品の製造技術の開発や品質管理などの業務をご担当いただきます。 ・必要に応じて他部門(研究開発、生産設備開発、精密加工技術開発など)や社外のメーカと連携しながら業務を推進いただきます。 ・生産性向上や新製品開発プロジェクト推進のため、リーダーを担っていただくことがあります。 ・技術文書作成や学会、展示会への参加などアカデミックな活動もあります。 ・担当業務により、国内外グループ拠点や顧客、社外メーカなどへの短長期出張があります。 ・育成のために製造技術領域を中心に担当製品の変更や職場の変更をおこなうことがあります。
- 給与
- 年収830 〜 950万円
- 職種
- 技術系(機械・電気・電子・化学)その他
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
サービスエンジニア:大手外資系老舗計測機器メーカー
同社のプロダクトは該当分野でトップクラスのシェアを誇り、グローバルでマーケットリーダーの地位を確立しております。入り込んでいる業界も様々です。
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
エンジニアリングマネージャー【正社員/在宅あり】
■ご紹介する企業急成長中のC2Cマーケットプレイスを展開する企業。技術とアイデアでサービスの流通を最適化し、誰もが安心して頼める仕組みを創ります。■ポジション概要エンジニア組織のマネジメントおよび技術的負債の解消を推進。チームビルディング、評価制度の見直し、採用、技術的課題の進捗管理等を通じ、高品質なプロダクトを迅速に提供する組織作りを担います。■業務内容・エンジニア組織のマネジメント全般・採用、育成、評価制度の見直し・チームビルディングと目標設定・技術的負債の把握と解消の推進・負債解消に向けた議論と進捗管理・開発組織のアウトプット最大化■ポジションの魅力・将来のCTO、テックリード、VPoEを目指せる環境・10万店を超える大規模サイトの組織改善をリード・決まりきった状態ではなく、試して決めていくフェーズ#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収900 〜 1,200万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Metrology Engineer
Key Responsibilities・Operate and maintain FIB systems for semiconductor device and material analysis; perform routine checks to ensure optimal performance.・Support TEM-related tasks as needed, including sample preparation and basic operation (advanced TEM work is a plus).・Create and document Best Known Methods (BKMs) and production-ready recipes・Maintain lab cleanliness and organization・Collaborate with process engineers to choose characterization methods, interpret data, and develop solutions to improve analysis and performance.・Maintain SPC and uptime data; contribute to tool efficiency initiatives#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収600 〜 1,250万円
- 職種
- プロセスエンジニア, プロセス開発
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
プロジェクトマネージャー(データサイエンス・AI人材育成)【正社員/在宅多め】
テレワークが主体の働き方!
様々な業種業務に関わるAIを中心としたDX人材育成にチャレンジできます。
人材育成に燃える小規模精鋭チームで活動しています。小規模であるが故、コミュニケーションを密に進めています。
- 給与
- 年収600 〜 1,200万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
AI Engineer (Speech)@AI×Voice×Cloudのソフトウェア企業
・Conduct research and development on speech language models, including spoken dialogue, speech recognition, synthesis, and translation・Generate and validate large-scale speech datasets, and explore effective preprocessing methods#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収800 〜 1,200万円
- 職種
- 製品開発エンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
CRM Manager/ Hybrid*Remote/ up to 10M
Collaborative environment reporting to global leadership in a diverse, professional team.
- 給与
- 年収600 〜 1,000万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
システム設計&テスト業務(自動運転システム):世界中から人が集まる人気企業
【仕事内容】- お客様の業界における特殊車両(乗用車以外)の自動運転システムの開発。- お客さまのヒアリングやニーズや対象業界の規制・規格分析し、ハードウェア・ソフトウェア含むシステム要件や安全要件を設計・管理する。- 上記要件に対し、どのように検証(verify)及び妥当性確認(validate)をするかのテスト設計・テスト実施を行う。 テストケースやテスト結果を規定された開発プロセスにのっとり、管理する。- テストより発見した不具合は課題チケットを作成し、開発者に適宜フィードバックする。- 安全・故障解析を行い、製品・安全目標を達成するための堅牢なソリューションを開発し、必要に応じて、安全な運用のための緩和策を確保する。#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収700 〜 1,200万円
- 職種
- テスト・評価エンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【サービスエンジニア】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Electrical Field Service Engineer, Power Systems and Drives:大手外資系インフラソリューションリーディングカンパニー
Role Summary / PurposeYou will provide direction and assistance to work group to meet assigned objectives. You will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of moderate complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning. Most job is required to travel to customer site, planning over than 90% travel in home country and to other countries.Essential ResponsibilitiesPre-commission, commission, and service static frequency converters (SFC) and variable frequency (VFD) low voltage and medium voltage drives/switchgear/transformers and power systems.Provide technical assistance and supervision to customers on the installations.Conduct on-site interpretation of data and technical instruction.Provide management with complete and prompt information and report regarding safety & project/service status, customer or equipment problems, and failures,Provide technical assistance through on-site g
- 給与
- 年収1,000 〜 1,500万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【調整員・コーディネーター】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 730万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【アプリケーションエンジニア】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 730万円
- 職種
- アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【工事職長】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収450 〜 730万円
- 職種
- 回路設計、制御設計
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【エレベーター新設商品の機械開発エンジニア】 外資大手企業 / OTIS エレベーター (Fortune 500)
☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な
☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です
☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます
- 給与
- 年収850 〜 950万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 千葉
社名非公開
医療向けプログラムマネージャー
★60歳以上雇用/年収以上維持★
★東京案件★
★プログラムマネージャー★
- 給与
- 年収500 〜 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 東京23区外
表示数: