コンサルタント・士業の転職求人一覧

■部門について外資系大手ITコンサルティングファームに属する、AIとクラウド技術を専門として2024年に新設された部門での募集です。所属いただくクラウド＆データチームは、クラウドやデータ技術と国内外の経験を活かし、お客様のビジネス成長を継続的に支援することをミッションとしています。チームメンバー一人ひとりが、お客様に信頼される誠実さ、主体性、そしてプロ意識を持って行動することを目指しています。■ポジションの魅力Cloud Architectとしてのハンズオン経験に加え、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般にわたる知見と経験を積める点が挙げられます。例えば、Cloud CoE（Cloud Center of Excellence）としてガバナンス策定や統括管理を担ったり、顧客の立場でサービス企画・運営に携わり、大規模な事業拡張を技術面で支援するポジションもあります。■将来のキャリアパスCloud Architect、Cloud Consultant、Project Manager、Delivery Managerなど、多様な職種が用意されています。当部門では協調性を重視しており、メンバー一人ひとりのキャリアパスを組織としてバックアップする体制が確立されています。■仕事内容複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウド（AWS、Microsoft Azure）を通して全体最適化するための計画・設計・構築・移行を実施します。クラウドに関する高度な技術・知識を活かし、クラウド基盤全体のアーキテクチャ設計や、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとしてプロジェクトを支援します。■具体的な業務例・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼の窓口・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上・ クラウドコスト最適化の検討

【外資系】テクノロジーコンサルタント（営業系基幹システム再構築）■ コンサルティングサービスの特徴国内外の混成チームでプロジェクトを遂行することが特徴です。グローバルに多数のプロフェッショナルを擁し、海外の研究開発部門ではAI等の最新技術も研究しています。こうしたグローバルで培った幅広い技術知見に基づくコンサルティングが強みです。　・グローバルのベストプラクティスの活用　・End-to-Endの価値を考慮したコンサルティング　・テクノロジーにフォーカスした、あらゆるネットワークの知見　・製品ベンダー中立の立場　・国内外の連携による高い技術力、最新事例、豊富なリソースの活用■ 職務内容国内大手企業の営業系基幹システム再構築案件に、PMOとして参画いただきます。現行システムも当社が構築・保守しており、関連業務やプラットフォームの知見が蓄積されています。スキル習得のための勉強会や事例紹介などの環境も整備されており、安心してプロジェクトをスタートできる環境です。独自のメソドロジーに基づき、IT・プラットフォームの知見を加えて付加価値を提供します。大手顧客の大型案件に挑戦し、長期的な関係構築やキャリアアップを目指す方に最適な案件です。（職務内容詳細）　お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援　　プロジェクト管理支援（QCD）　　ベンダ管理支援（マルチベンダ時の横連携支援など）　　エンドユーザー対応（各種調整、資料のカスタマイズ、内容説明など）　　お客様社内対応支援（稟議補足資料作成など）■ 将来のキャリアパス基幹システム再構築の一連のフェーズを経験することで、将来的には以下のようなキャリアを目指すことが可能です。　お客様との長期リレーションを築くアカウント担当（コンサルティングパートナー、デリバリーパートナーなど）　当該業界やプラットフォームの専門性を高める業界アドバイザー

■ミッションエンタープライズ企業の経営層が直面する本質的な経営課題に向き合い、データサイエンスを武器にソリューションの企画・設計を主導します。単に綺麗なレポートを納品するコンサルタントではなく、大型のディールメイクを担う「エンタープライズディールマネージャー（EDM）」と強固なペアを組み、社内のデータサイエンティストやアナリストなどの精鋭部隊を率いるハブとして、数億円規模の「経営OS共創プロジェクト」の受注獲得をソリューションの側面から牽引する役割を担います。■業務内容EDMが顧客から引き出した経営・事業課題をもとに、自ら仮説を立てて提案の骨子を設計し、社内の専門家を巻き込みながらソリューションを形にしていきます。・経営課題の構造化とソリューション設計の主導（EDMとの協働）┗ EDMがヒアリングした顧客企業の複雑な事業・組織構造を紐解き、経営層を納得させる「勝てるロジック」として課題を構造化┗ 社内のスペシャリスト（データサイエンティスト、アナリスト、プランナー、リサーチャーなど）へ顧客課題を的確に落とし込み、プロジェクトのハブとしてソリューションの企画・設計を主導・ハイレベルな提案シナリオの構築とプレゼンテーション┗ 自ら課題から仮説を立て、提案の骨子を設計し、経営層に突き刺さる論理的かつ洗練された戦略提案書の作成までを一貫して実行┗ EDMとともに商談に同席し、ソリューションのプレゼンテーションをサポート・顧客フィードバックに基づくソリューションの改善・調整┗ 提案後の顧客リアクションやフィードバックを捉え、ソリューションの改善・調整をスピーディーに実行┗ 1回限りの提案に終わらせず、顧客企業の「経営OS」として定着・進化させるための継続的なロジック構築を推進■ このポジションの魅力・「パワポを売るアドバイザー」でも「システムを配るIT屋」でもない、新たな市場の創造┗ データサイエンスを脳に持つ次世代経営OS（AI Decision Engine）を創造し、日本トップ企業に実装する、市場創出の最前線を体験できます・「資料作成の歯車」から脱却し、自ら事業を動かす手応え┗ 大手コンサルティングファームにおけるPMO業務やレポート納品の枠から飛び出し、自らソリューションを紡いで

1. 職務の目的「グローバル標準手法とAIを駆使し、日本のデリバリーの変革を自ら主導する」本ポジションは、グローバル標準であるデリバリー（プロジェクト管理・実行）手法をベースに、グローバルの Global Delivery Center (GDC) が主導する AI-Native Delivery（AI-Native Agentic Delivery）を自ら主導し、日本の Delivery Method の変革を通じてお客様のビジネス成果を支援する役割です。AI-Native Delivery とは、従来の「人が一つひとつ手作業で構築する」デリバリーから、「AIエージェントが技術成果物（メタデータ・設定・コード・テスト・ドキュメント等）を生成し、人が意図の定義・検証・承認・ガバナンスに注力する」新しいデリバリーモデルへの転換を指します。GDCが世界規模で確立したこのモデルを日本市場に導入・定着させ、日本のデリバリーのあり方そのものを変革することが最大のミッションです。お客様にとっての Trusted Guide（信頼できるガイド） として、業務の可視化と意図の明確化を起点に、Agentforce をはじめとする プラットフォーム上のソリューションの設計・構築・検証・本番展開・定着化・内製化までを一貫してリードし、お客様のビジネス成果と ROI（投資対効果）を最大化します。2. 本ポジションの特徴(1) SPSMをベースにGDC主導のAI-Native Deliveryを自ら主導し、日本のデリバリーを変革する　グローバル標準手法である SPSM を土台に、GDCがグローバルで確立した AI-Native Delivery を、日本のお客様のプロジェクトで自ら主導します。単にグローバルの手法を適用するだけでなく、日本固有のビジネスコンテキストや商習慣に合わせて最適化し、日本の Delivery Method そのものの変革をリードします。GDCの世界水準の技術力・知見と密に連携しながら、日本市場における AI-Native Delivery の推進役を担います。(2) AI-Nativeプロジェクトのデリバリーを主要な工程で自ら主導する　AIエージェントによる自動化（agentic

■仕事の内容顧客のクラウド導入・移行を技術面から支援し、DX変革を成功へと導くポジションです。各種サービスの提案・導入管理を通じて顧客エンゲージメントを高め、経営幹部やグローバルチームと連携し事業成長に貢献するポジションです。■業務内容・顧客のクラウド導入・移行戦略およびスケジュールの管理・障害対応やリリース計画の立案およびエスカレーション対応・顧客対応で得た知見の標準化とパートナー支援の推進・ビジネスユースケースの抽出および提案モデル・SOWへの変換・アカウントごとのサービス戦略策定とビジネス窓口業務・社内外のグローバルチームや各種ステークホルダーとの連携#LI-Hybrid#LI-KN

■職務内容／Job dutiesASEAN各国の自動車/ハイテク/消費財業界における市場調査や事業戦略立案、販売流通網構築のための組織、オペレーティングモデルのデザイン、また業務改善プロジェクト、デジタルマーケティングの実行などを支援していきます。ASEAN主要国を拠点に、日系企業のグローバル化を支援することを目指した海外専門チームに配属、海外駐在・海外出張を想定としています。ASEAN現地の深い知識また現地に居る地の利を活かし、クライアントの海外現法の信頼される相談相手としての地位を確立し、また弊社グローバル拠点の様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていきます。※シニアマネージャークラスを想定しています【プロジェクト事例】いずれもASEAN各国に進出する日系企業もしくは現地企業に向けコンサルティング業務を行います。・大手製造業のスマートファクトリー構想策定と導入支援・大手メーカーの人事制度設計・大手金融機関のPMI支援・大手メーカーのSAP導入支援・次世代EV関連のグローバル調査支援#LI-Hybrid#LI-KN