営業/関東/転勤なしの転職求人一覧

【職務概要】既存顧客へのサービスの営業を担当していただきます。また、新規ビジネスの拡大（同社製品を導入していないお客様にもサービスを提供できる）も一部ご担当いただきます。※他社のモーターにつけるセンサーや、他社のモーターの置き換えなど。積極的にお客様訪問しながら既存フォローをしながら新規開拓もして頂くポジションです。新規開拓については、テレアポなどはせず、例えば商社のコネクションを使って上手くアプローチするなど、既に何かしらのコネクションがある企業に対しての開拓がメインとなります。受注後、サービス部隊に引き継いだり、または部品だけの提供だと営業に引き継ぐようなイメージです。海外工場と連携しながら最近のサービスをお客様に提供できるかが重要、納品までの保証も管理していただきます。顧客：商社、鉄鋼業界、化学業界、機械メーカー、自動車業界、船舶業界（既存顧客のみで600社程度）製品サービス：モーター、発電機、インバーターのサービス

【主な役割】既に受注歴のある顧客に対しての計装分析機器(ガスにどういう成分が入っているか?など、圧力、温度、水位、流量などを分析する機器)のセールス活動です。単なるルートセールスではなくソリューション提案となります。(製品の知識はもちろん、輸送条件、インコタームズなどの知識も必要な為。)ビジネスとしては今年も10%伸長を達成できそうな為、増員をする事になりました。

Live total ownership of the customer:responsible for end-to-end customer experiencePositioning of Rittal in Pre-Feed phaseLead global tenders and alignment (spec-in)Negotiate frame contracts and price agreements and enforce them globallyUnderstanding the market strategy of the key accountand derivation of relevant strategic actions for companyAnalyze, understand and translate customer pain pointsand needs to maintain and expand businessFormulate and communicate trends, expectations andcorresponding data to the right recipients within companyManage, synchronize and orchestrate buying center ofthe customer and company selling centerRepresent the customer's voice and be the advocate ofthe customer within company – but also represent company’s point of viewMonitor key performance and risk indicators against budget and set up corresponding actionsInitiate escalation process when neededContribution to further development of the KAM community by sy

Live total ownership of the customer:responsible for end-to-end customer experiencePositioning of Rittal in Pre-Feed phaseLead global tenders and alignment (spec-in)Negotiate frame contracts and price agreements and enforce them globallyUnderstanding the market strategy of the key accountand derivation of relevant strategic actions for companyAnalyze, understand and translate customer pain pointsand needs to maintain and expand businessFormulate and communicate trends, expectations andcorresponding data to the right recipients within companyManage, synchronize and orchestrate buying center ofthe customer and company selling centerRepresent the customer's voice and be the advocate ofthe customer within company – but also represent company’s point of viewMonitor key performance and risk indicators against budget and set up corresponding actionsInitiate escalation process when neededContribution to further development of the KAM community by sy

産業用ロボット、FA 関連製品(グリッパー等)の提案営業に従事していただきます。割合としては、新規 3:既存 7　となります。

【MISSION】The Key Account Manager(KAM) is a significant technical sales leadership role managing the relationship with nominated Strategic and Multi Country Targeted Account(s) in the country / cluster.The KAM will be expected to develop strong relationships within existing named accounts. It is therefore essential that this person has extensive experience of identifying and influencing senior key decision makers, up to C Level within the account and also Specifiers & Contractors that the account relies upon for its DC construction activity. The KAM will be instrumental in developing, implementing and managing the commercial strategy for the accounts of focus themselves for Country Targeted accounts, or together with the Regional KAM for Strategic Account and Multi Country Targeted accounts.This position will lead the selling complex solutions strategy into the targeted accounts. As the opportunity leader, they will need to work seamlessly w

■エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売を行う同社にて、セラミック電子部品の海外顧客への拡販営業をお任せします。【業務詳細】・欧米・東南アジアの特定顧客担当営業・新規顧客開拓※今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。※同社の製品知識を習得いただき、リーダーとして活躍いただくことを期待しております。【担当製品】・セラミック電子部品（セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など）【この仕事の面白さ・魅力】■同社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。■同社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くても国内外問わず幅広い分野で挑戦することができる環境です。【同社の魅力】■技術力・素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品比30％以上の高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。・また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。■安定性・自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。・強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。■働き方・年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。・社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。