経営、事業部長、事業戦略企画の転職求人一覧

Drive Growth with us in Japan with a Globally Influential Company【About the Company】 Our client is a global leader committed to advancing healthcare technology and improving patient care. With a focus on patient health and well-being, they strive to deliver innovative medical devices and solutions. Known for their strong presence and trusted technology in the Japanese market, they aim to create the future of healthcare together.【Position Overview】 As the Business Leader, you will drive the growth of the HPM portfolio in Japan, developing and executing the Go-To-Market strategy for products, solutions, and services. Leading the sales and marketing teams, you will manage new product launches, enhance customer satisfaction, and take ownership of the division’s commercial success.【Job Responsibilities】・Manage P&L for the HPM portfolio, optimizing profitability.・Collaborate with Japan’s leadership to ensure alignment of strategic plans.・Drive sal

＜職務の概要＞当社の本ポジションは、担当地域で既存の顧客を通じて売上を上げ、新規顧客を獲得していただきます。また、新規ユーザー トレーニング、継続教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促資料の販売の支援も業務に含まれます。・本ポジションは当社マーケティングチームの支援を受けて、すべての診療所が患者の方々へ当社ブランドを宣伝できるよう積極的に支援します。＜主な責任＞主な職務には、以下が含まれますが、これらに限定されません。■結果を出す・当社製品の月次、四半期、年次売上目標、MBO、日本向け運用計画、収益性計画の達成。・当社内の担当顧客およびチームとの連携、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、成功の障害の除去などを担当します。・週次および月次レポートでの顧客からのフィードバックを含む、地域営業マネージャーへの適切な報告をすべて提供します。・「自社の事業」として販売エリアに責任を持ち、急成長している事業における計画と開発の責任を負う用意があります。■最高の成果を推進します・会社の製品に関する詳細な知識を習得し、維持します。・製品知識、販売スキル、テリトリー管理に関するトレーニングを提供し、取引条件を調整します。・頻繁なフィードバック、データ分析を通じて同僚を評価し、指導します。・現場での評価を通じて、顧客、製品、システムの知識レベルを評価します。・必要に応じて、適切なトレーニングと現場での指導を提供します。顧客との強固で倫理的なビジネス関係を構築し、当社製品の使用を確実にし、高価値活動と販売に注力することで市場シェアを拡大​​します。・プロフェッショナルな服装規定と態度が常に維持されるようにします。・部門、会社の目標を達成し、すべてのポリシー、慣行、および手順に準拠するための積極的なチーム活動に参加します。・地域営業マネージャーと協力して、将来の期間の運用計画を設定し、割り当てられたその他の職務を遂行します。・競合他社の動向を把握し、市場情報と市場の動向を日本マーケティングチームに更新します。・日本市場向けのすべての品質更新記録と顧客製品フィードバックを担当します。・すべてのポリシー、慣行、および手順に準拠します。■重要な関係の確立・認定医と連携して新しい症例の可能性を開発

＜職務の概要＞当社の本ポジションは、担当地域で既存の顧客を通じて売上を上げ、新規顧客を獲得していただきます。また、新規ユーザー トレーニング、継続教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促資料の販売の支援も業務に含まれます。・本ポジションは当社マーケティングチームの支援を受けて、すべての診療所が患者の方々へ当社ブランドを宣伝できるよう積極的に支援します。＜主な責任＞主な職務には、以下が含まれますが、これらに限定されません。■結果を出す・当社製品の月次、四半期、年次売上目標、MBO、日本向け運用計画、収益性計画の達成。・当社内の担当顧客およびチームとの連携、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、成功の障害の除去などを担当します。・週次および月次レポートでの顧客からのフィードバックを含む、地域営業マネージャーへの適切な報告をすべて提供します。・「自社の事業」として販売エリアに責任を持ち、急成長している事業における計画と開発の責任を負う用意があります。■最高の成果を推進します・会社の製品に関する詳細な知識を習得し、維持します。・製品知識、販売スキル、テリトリー管理に関するトレーニングを提供し、取引条件を調整します。・頻繁なフィードバック、データ分析を通じて同僚を評価し、指導します。・現場での評価を通じて、顧客、製品、システムの知識レベルを評価します。・必要に応じて、適切なトレーニングと現場での指導を提供します。顧客との強固で倫理的なビジネス関係を構築し、当社製品の使用を確実にし、高価値活動と販売に注力することで市場シェアを拡大​​します。・プロフェッショナルな服装規定と態度が常に維持されるようにします。・部門、会社の目標を達成し、すべてのポリシー、慣行、および手順に準拠するための積極的なチーム活動に参加します。・地域営業マネージャーと協力して、将来の期間の運用計画を設定し、割り当てられたその他の職務を遂行します。・競合他社の動向を把握し、市場情報と市場の動向を日本マーケティングチームに更新します。・日本市場向けのすべての品質更新記録と顧客製品フィードバックを担当します。・すべてのポリシー、慣行、および手順に準拠します。■重要な関係の確立・認定医と連携して新しい症例の可能性を開発

＜職務の概要＞当社の本ポジションは、担当地域で既存の顧客を通じて売上を上げ、新規顧客を獲得していただきます。また、新規ユーザー トレーニング、継続教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促資料の販売の支援も業務に含まれます。・本ポジションは当社マーケティングチームの支援を受けて、すべての診療所が患者の方々へ当社ブランドを宣伝できるよう積極的に支援します。＜主な責任＞主な職務には、以下が含まれますが、これらに限定されません。■結果を出す・当社製品の月次、四半期、年次売上目標、MBO、日本向け運用計画、収益性計画の達成。・当社内の担当顧客およびチームとの連携、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、成功の障害の除去などを担当します。・週次および月次レポートでの顧客からのフィードバックを含む、地域営業マネージャーへの適切な報告をすべて提供します。・「自社の事業」として販売エリアに責任を持ち、急成長している事業における計画と開発の責任を負う用意があります。■最高の成果を推進します・会社の製品に関する詳細な知識を習得し、維持します。・製品知識、販売スキル、テリトリー管理に関するトレーニングを提供し、取引条件を調整します。・頻繁なフィードバック、データ分析を通じて同僚を評価し、指導します。・現場での評価を通じて、顧客、製品、システムの知識レベルを評価します。・必要に応じて、適切なトレーニングと現場での指導を提供します。顧客との強固で倫理的なビジネス関係を構築し、当社製品の使用を確実にし、高価値活動と販売に注力することで市場シェアを拡大​​します。・プロフェッショナルな服装規定と態度が常に維持されるようにします。・部門、会社の目標を達成し、すべてのポリシー、慣行、および手順に準拠するための積極的なチーム活動に参加します。・地域営業マネージャーと協力して、将来の期間の運用計画を設定し、割り当てられたその他の職務を遂行します。・競合他社の動向を把握し、市場情報と市場の動向を日本マーケティングチームに更新します。・日本市場向けのすべての品質更新記録と顧客製品フィードバックを担当します。・すべてのポリシー、慣行、および手順に準拠します。■重要な関係の確立・認定医と連携して新しい症例の可能性を開発

＜職務の概要＞当社の本ポジションは、担当地域で既存の顧客を通じて売上を上げ、新規顧客を獲得していただきます。また、新規ユーザー トレーニング、継続教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促資料の販売の支援も業務に含まれます。・本ポジションは当社マーケティングチームの支援を受けて、すべての診療所が患者の方々へ当社ブランドを宣伝できるよう積極的に支援します。＜主な責任＞主な職務には、以下が含まれますが、これらに限定されません。■結果を出す・当社製品の月次、四半期、年次売上目標、MBO、日本向け運用計画、収益性計画の達成。・当社内の担当顧客およびチームとの連携、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、成功の障害の除去などを担当します。・週次および月次レポートでの顧客からのフィードバックを含む、地域営業マネージャーへの適切な報告をすべて提供します。・「自社の事業」として販売エリアに責任を持ち、急成長している事業における計画と開発の責任を負う用意があります。■最高の成果を推進します・会社の製品に関する詳細な知識を習得し、維持します。・製品知識、販売スキル、テリトリー管理に関するトレーニングを提供し、取引条件を調整します。・頻繁なフィードバック、データ分析を通じて同僚を評価し、指導します。・現場での評価を通じて、顧客、製品、システムの知識レベルを評価します。・必要に応じて、適切なトレーニングと現場での指導を提供します。顧客との強固で倫理的なビジネス関係を構築し、当社製品の使用を確実にし、高価値活動と販売に注力することで市場シェアを拡大​​します。・プロフェッショナルな服装規定と態度が常に維持されるようにします。・部門、会社の目標を達成し、すべてのポリシー、慣行、および手順に準拠するための積極的なチーム活動に参加します。・地域営業マネージャーと協力して、将来の期間の運用計画を設定し、割り当てられたその他の職務を遂行します。・競合他社の動向を把握し、市場情報と市場の動向を日本マーケティングチームに更新します。・日本市場向けのすべての品質更新記録と顧客製品フィードバックを担当します。・すべてのポリシー、慣行、および手順に準拠します。■重要な関係の確立・認定医と連携して新しい症例の可能性を開発

＜職務の概要＞当社の本ポジションは、担当地域で既存の顧客を通じて売上を上げ、新規顧客を獲得していただきます。また、新規ユーザー トレーニング、継続教育ワークショップ、展示会、関連資料や販促資料の販売の支援も業務に含まれます。・本ポジションは当社マーケティングチームの支援を受けて、すべての診療所が患者の方々へ当社ブランドを宣伝できるよう積極的に支援します。＜主な責任＞主な職務には、以下が含まれますが、これらに限定されません。■結果を出す・当社製品の月次、四半期、年次売上目標、MBO、日本向け運用計画、収益性計画の達成。・当社内の担当顧客およびチームとの連携、販売計画、目標、戦略の指示、動機付け、開発、成功の障害の除去などを担当します。・週次および月次レポートでの顧客からのフィードバックを含む、地域営業マネージャーへの適切な報告をすべて提供します。・「自社の事業」として販売エリアに責任を持ち、急成長している事業における計画と開発の責任を負う用意があります。■最高の成果を推進します・会社の製品に関する詳細な知識を習得し、維持します。・製品知識、販売スキル、テリトリー管理に関するトレーニングを提供し、取引条件を調整します。・頻繁なフィードバック、データ分析を通じて同僚を評価し、指導します。・現場での評価を通じて、顧客、製品、システムの知識レベルを評価します。・必要に応じて、適切なトレーニングと現場での指導を提供します。顧客との強固で倫理的なビジネス関係を構築し、当社製品の使用を確実にし、高価値活動と販売に注力することで市場シェアを拡大​​します。・プロフェッショナルな服装規定と態度が常に維持されるようにします。・部門、会社の目標を達成し、すべてのポリシー、慣行、および手順に準拠するための積極的なチーム活動に参加します。・地域営業マネージャーと協力して、将来の期間の運用計画を設定し、割り当てられたその他の職務を遂行します。・競合他社の動向を把握し、市場情報と市場の動向を日本マーケティングチームに更新します。・日本市場向けのすべての品質更新記録と顧客製品フィードバックを担当します。・すべてのポリシー、慣行、および手順に準拠します。■重要な関係の確立・認定医と連携して新しい症例の可能性を開発

Job Summary:We are seeking a dynamic and experienced Commercial Leader to drive the growth and success of our organization. The Commercial Leader will be responsible for developing and implementing strategic sales and marketing plans to achieve revenue targets and increase market share. This individual will lead a team of sales and marketing professionals, manage key customer relationships, and identify new business opportunities.If you are a results-driven leader with a passion for driving business growth and achieving commercial success, we invite you to apply for the position of Commercial Leader. Join our team and make a significant impact on saving people’s lives!Key Responsibilities:1. Develop and implement comprehensive sales and marketing strategies to drive revenue growth and achieve business objectives.2. Lead and manage a high-performing sales and marketing team, providing guidance, coaching, and support to ensure team success.3.

ビジネス インテリジェンス責任者は、CEO、COO、CFO を含むすべての役員と緊密に連携する、非常にダイナミックな役職です。この職務を通じて、製品サプライ チェーン、財務から営業、人事に至るまで、エンドツーエンドの製薬ビジネスに関する深い理解を身に付けます。さらに、最新のテクノロジー ソリューションに関する分析能力と実務経験をさらに強化します。業務範囲• 包括的な全社データセットを開発する (20%): ビジネス分析に不可欠なデータセットを特定し、社内外の関係者と協力して、IT ビジネス アプリケーション チームと緊密に連携しながら、包括的で使いやすいデータセットを確立および維持します。o 社内データセットの例:▪ 商業: 販売実績、現場活動 KPI、商業イベントの ROI ▪ HR: 採用状況、離職率、HR プロファイル、エンゲージメント スコア▪ 供給: 在庫、供給状況、COGS の傾向注: 財務データセットは 2025 年以降に対象となりますo 外部データセットの例:▪ 治療パターン/疫学▪ 競合情報▪ 業界ベンチマーク•当社の役員向けに包括的な KPI ダッシュボードを開発する (40%): 当社の役員向けの管理ダッシュボードを特定して設計し、タイムリーな問題の特定、問題解決、戦略調整に貢献します。•バイオ医薬品ビジネスインテリジェンスに関する卓越したセンター（20％）：機能上の利害関係者と緊密に協力しながら、当社の無駄のない高度に自動化されたエンドツーエンドの運用を実現するために、進化する技術ソリューションを評価および実装します。• アドホック COO プロジェクトを主導（20％）：アドホック COO 主導のプロジェクトをサポートおよび共同主導し、優先度が高く、自動化され、差別化された組織および運用モデルを確立します。

Head of Business Intelligence is a highly dynamic position, closely working with all executive officers including CEO, COO and CFO. Through this responsibility, this person would acquire deep understanding on end-to-end pharma business from product supply chain and finance to commercial and HR. On top, the person would further enhance analytical capability and hands-on experience on the latest technological solutionsRESPONSIBILITIES AND TASKS• Develop comprehensive company-wide datasets (20%): Identify critical datasets for business analytics and work with internal and external stakeholders to establish and maintaincomprehensive and easy-to-use datasets in close collaboration with IT Business Applications teamso Internal dataset examples: - Commercial: sales performance, field activity KPIs, ROI on commercial events - HR: recruiting status, turnover ratio, HR profile and engagement score - Supply: inventory, supply status and COGS tren

We are looking for a Commercial Excellence Senior Manager, who will be responsible for leading the commercial excellence and corporate strategy to support the business enabling the sales & key account function to operate efficiently and effectively. The major areas of focus are sales force excellence, sales strategy, pricing, contracts management, management of sales incentive plans, data analysis and reporting, supporting key channel business planning and driving change projects as required. Essential Functions & Accountabilities: 1. Play a key role of change management to drive commercial excellence.a. Design and implement the infrastructure for capturing meaningful datab. Develop, train and roll out useful metrics, reports and dashboards for sales management and sales teams to provide insights to execution performance metrics including revenue, volume, customer adoption, growth trends and strategic metrics of importance to the business.c

We are currently seeking a dedicated and strategic individual to lead our commercial excellence and corporate strategy operations. This role is integral to our business, enabling our sales and key account functions to operate efficiently and effectively, and driving change projects as required.Essential Functions & Accountabilities:1.Play a key role of change management to drive commercial excellence.a.Design and implement the infrastructure for capturing meaningful datab. Develop, train and roll out useful metrics, reports and dashboards for sales management and sales teams to provide insights to execution performance metrics including revenue, volume, customer adoption, growth trends and strategic metrics of importance to the business.c. Provide analytics and reporting for Sales Incentive program set up and ongoing evaluation of payout versus performance. Continuously evaluate entire suite of systems and reports to ensure they stay up to d

当社はすでに数多くのパートナーとの協業を行っており、その数は今後さらに拡大する見込みです。アライアンスマネジメント活動のさらなる強化と当社のアライアンスマネジメントのベストプラクティスを確立するにあたって、経験豊かな人材に参画いただくことが不可欠であると考え、その活動に参画いただける方を募集します。 ■得られるスキルグローバル企業・国内企業・大手製薬企業・バイオテックなど様々なアライアンス先とのアライアンスマネジメント活動に従事することで、アライアンスマネジメントのスキルや経験を得ることが出来ます。 ■主な業務内容アライアンスマネージャーとして、以下の活動を担当いただきます。・アライアンス先との協業体制の構築する。・社内のPJメンバーと協力し、PJを推進する。・アライアンス先とのコンフリクトの解決する。・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。 アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行います。・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。・アライアンス先以外の企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。

- The SUSM ( Start-up Strategy Manager) will develop strategies to ensure the startup plan is executed to minimize time from study allocation to site activation in compliance with CSU/Cluster timeline predictability, company policies and regulations as well as to prioritize the startup activities according to the clinical plan.- The SUSM will prioritize the studies start up activities and influence related parties (e.g. FSP( Functional Service Provider), LSM) to achieve required performance expectations.- The SUSM will be involved in from output of the feasibility process and site selection planning, sharing current knowledge to facilitate informed decisions regarding site selection.- The SUSM will oversee study submissions to competent authorities, Institutional Review Boards/Ethics Committees (IRB/EC) and other review bodies. They will oversee the study contracting and budget activities and preparation of documents for greenlight.- The SUS