その他 営業/埼玉の転職求人一覧
10件見つかりました
社名非公開
関東エリア担当営業
急成長中の企業
直行直帰の営業スタイル(社有車貸与)
完全土日祝休み、フレックスタイム制
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 千葉 埼玉 東京23区 神奈川
社名非公開
Strategy and Business Operations Manager
About the job本ポジションは国内外のオペレーションから戦略まで多岐に渡る重要項目に責任を持ち、CXO陣と密に連携を取りながら最大速度で事業の拡大を率いて頂くことを想定しております。会社概要: 弊社は、MITとStanford大学院の卒業生によって2021年に設立されたリーガルテック企業です。創業当初から製品への高い信頼度を武器に、これまでは口コミ・紹介で大半の顧客基盤を拡大し、今日に至るまで外部機関からの資金調達は一切必要とせず、事業拡大に成功してきました。結果として、今では日本の5大法律事務所や数百の優良顧客へ導入いただいております。また、既に米国や韓国をはじめとする国外へも製品を展開しておりますが、成長をより一層加速させる為、積極的に採用を行っています。当社の魅力:資金調達を行わずに事業拡大を続けてきている稀有なスタートアップ環境優秀な人財に囲まれたチャレンジングな環境 国際的なチーム環境 (従業員の約半数が外国籍のメンバー)経営層含め、小さなお子様を抱えているメンバーも活躍中ミッション: 本ポジションは予め定義された業務内容に沿って動くのではなく、経営チームとのディスカッションを基に、いわゆる“gap filler”としてご活躍いただくことを想定しております。成長速度が早い環境の中でアジェンダは刻々と変化しますが、直近での取り組み事項を以下に例示いたします。国内事業の成長をより一層加速させるための戦略策定とプロセスの最適化部門を跨ぐプロジェクトのマネジメントデータ分析に基づくインサイトの提供および意思決定のサポート組織設計及びメンバーの採用・マネジメント支援アメリカ、イギリス、韓国での事業開発やマネジメントポジションの魅力: 全社としての意思決定や成長に携わる事のできるダイナミックな環境CXO陣との直接の対話やコーチングを通じて得られる成長機会アーリーステージのスタートアップとしては高い報酬水準働き方: フルリモート※東京近辺在住の従業員は月に複数回、対面業務が発生する可能性ありフレックスタイムフレキシブルタイム: 午前6時- 午前11時半 / 午後3時 - 午後10時コアタイム:午前11時半 - 午後3時バーチャルオフィスバーチャル空間で自身のキャラクターを
- 給与
- 年収800 〜 1,300万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 千葉 埼玉 東京23区 東京23区外 神奈川
社名非公開
【ブティックオペレーション(アドミ)】世界5大ジュエラーブランド
▼業務内容:Key Responsibility 1 :ブティックの在庫管理 -ブティック内の在庫の動向、および納入・搬出分の全てについて在庫管理を行う(納品、移動、予約、委託)。 -手順に従ってすべての在庫数を処理する(毎日の/スポットの/定期的な/1年の在庫数)。 -すべての製品の在庫状況を監視する。 -価格変更後は、すべての製品のラベルを付け替える。Key Responsibility 2 :ブティックのアドミ業務 -現金に関する全ての手続きと保有状況の管理を行う。 -支払い、預金、返金、非課税対象の状況を管理する。 -グループの財務、総務、ITおよび物流部門のバックオフィスの通常の主要連絡窓口になる。 -文書管理を行う(社内監査の際は、割引、預金、無償、交換について参照)。 -クレジットカード明細と社内の会計記録の照合を行う。 -製品の納品と輸出状況を整理する。 -消耗品を購入し、請求書の支払いをする(消耗品)。Key Responsibility 3 :カスタマーサービス -バックオフィスのカスタマーサービス手続きを管理する。 -プラットフォームとの間の製品の移動を管理する。 -カスタマーサービス用在庫品(レザーストラップ、メンテナンスに送られる破損したジュエリーピースなど)を見直す。 -カスタマーサービスにおける取引状況を管理する。Key Responsibility 4 :DAREプロジェクト -ブティックの主要DAREユーザーとしてすべての研修に参加する。 -必要な機能をすべて学び、研修を通してブティックのスタッフにその知識を伝える -システムトラブルがあった場合はブティックのスタッフをサポートし、ブティックを代表してITチームに連絡するなお、募集エリアは以下となります。※エリア:都内、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都、広島、福岡
- 給与
- 年収500 〜 600万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 京都 兵庫 千葉 埼玉 大阪 広島 愛知 東京23区 神奈川 福岡
社名非公開
ブティックアドミニストレーションコーディネーター/フランスluxuryブランド
・世界三大ハイブランドでのオペレーション
・長期的、安定した企業で福利厚生充実
- 給与
- 年収500 〜 600万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 京都 兵庫 千葉 埼玉 大阪 愛知 東京23区 沖縄 神奈川 福岡
社名非公開
【関東】アドミニストレーションスタッフ/外資jewelryブランド
ブティックの運営を担うために、正確かつ効率よく以下の後方業務全般のサポートを担い、ブティックメンバーと連携を計り、ブティックが目指す目標達成へ貢献する。◆ストア業務業務(レポート・データ作成、入荷・出荷業務など)◆アドミ業務(各種備品発注管理、在庫管理)◆販売サポート業務◆管理サポート業務個人目標の達成およびブティックの目標達成への貢献・個人の目標の達成と、チームプレイヤーとして、ブティック全体の目標達成をサポートし貢献すること・ブティック内の作品、備品等の在庫管理、入出荷、検品作業・売上や顧客データ等各種データベースの最適な活用の推進・維持し、経営の店舗運営をサポート・効率性と有効性を確保するためのバックオフィスプロセスの見直しと運用・お客様に正しいアドバイスをするために、作品知識と最新トレンドの現状を踏まえ、優れたお客様サービスとアフターサービスを保証します模範的なブランドアンバサダーであること・OUR BLANDのカルチャーを冷静、OUR BLAND・リテール・エクセレンスのアンバサダーであること・メゾンの歴史と作品について正確な知識と、OUR BLANDのサービス基準を提供できる環境を維持・ブティックのブランドイメージを維持するため、ブティックの外観やジュエリーのプレゼンテーション、ブティックの雰囲気に関するガイドライン(ビジュアルマーチャンダイジング、クリンリネスなど)へ積極的な役割・OUR BLANDのガイドラインに沿ったガイドライン、グルーミングを維持・OUR BLANDと当社グループの価値観と倫理への理解と遵守チームに成功をもたらすこと・ミーティングチーム、グループタスク、ブティックイベント、その他の活動へ積極的に参加・朝礼やロープレなどのトレーニングに参加し、同僚やチームメンバーと積極的な意見交換ができる・チームメンバーへの正しいフォローやサポート
- 給与
- 年収500 〜 600万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 千葉 埼玉 東京23区 神奈川
社名非公開
国内営業(ルート営業)
■入社後に任せる業務減速機・変速機と呼ばれる動力伝達機器の国内営業をご担当いただきます。・減速機・変速機のルート営業・工場との納期調整・見積書作成・新商品拡販活動 【勤務地】 東日本営業部(東京都品川区) 西日本営業部 (広島県広島市)■当業務の面白み・魅力減速機は、歯車の組み合わせで構成される動力伝達装置で、各種機械の駆動を担う重要なパーツであり、その名のとおり「速度を落とすための装置」です。単に速度を落とすだけでなく、同時に力(トルク)を増やし、モーターで作られる動力を機械に伝えるという重要な役割をになっています。モーターで動く機械の駆動部分にはほぼ使われている、重要な装置です。
- 給与
- 年収600 〜 1,000万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 千葉 埼玉 東京23区
社名非公開
【都内】ブティックアドミニストレーションコーディネーター/フランスを代表するラグジュアリーブランド
・世界三大ハイブランドでのオペレーション
・長期的、安定した企業で福利厚生充実
- 給与
- 年収500 〜 600万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 千葉 埼玉 東京23区 神奈川
社名非公開
Sales & Service Operation Leader:大手外資系産業機械メーカー
Role & Responsibility1) Leading three functional teams, sales team, sales support and aftermarket team, and operationally motivate staff into achieving budget of revenue, order booking, sales margin and EBITDA, keeping expense, purchase, inventory, account receivable under control. Various action plans including recovery plan, should be set up for counteraction.Mid term business expansion strategy also should be set up and propose North Asia management how to expand business inclusive of human resource matter.1 Set up strategic actions or tactics for mid-term, or next yearly business expansion2 Motivate staff into getting accelerated with AP local product sales3 Propose action plan as well as submit revenue, order booking forecast weekly base and quartery base.4 On biweekly base set up teams meeting, Sales, AFT and Sales support with respective team.5 Approval of operational expenses & cost of sales6 Quartery Inventory forecast7 Support for
- 給与
- 年収800 〜 1,000万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 埼玉
社名非公開
Sales Development Representative
At least 2 years experience of inside sales at an IT vendor or software solution provider (SaaS / cloud / security / network / platform / etc.).Experience with making a revenue plan/account planExperience driving pipeline generation initiatives in order to meet sales quotas.Lead generationGrowth mindset and proven WINNERStrong, effective presentation and communication skills, both verbally and written, to convey our products to audiences with varying skill levels - in person, on the phone, and via email.Organized and analytical, able to eliminate sales obstacles through creative and adaptive approaches.100% professional and highly motivated strong team player.
- 給与
- 年収800 〜 1,400万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 千葉 埼玉 東京23区 東京23区外 栃木 神奈川 群馬 茨城
社名非公開
【大手車載機器メーカー】アシスタントセールスマネージャー
・Develop in-depth relationship with Customer contacts (Purchasing, Engineering, Programs)・Understand company products/portfolio and provide JOEM with solution・Develop colleague/ new employee and lead the team
- 給与
- 年収800 〜 1,100万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 埼玉
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