北海道・東北の転職求人一覧

【マネージャー】AIエンジニア◆勤務地TokyoOsakaSendai◆想定年収1400～3000万円※ご経験やスキルにより、決定します。詳細は面談時にご案内いたします。◆業務内容AIエンジニアは、エンタープライズのお客様向けにAI(人工知能)技術を活用した業務変革を実現します。AIに関わる技術力だけでなく、業界・業務に関わる知見、システム開発から運用に関わる幅広い専門知識や経験を活かして新たな価値を提供します。◆役割・期待業界、業務を問わず、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用の上流工程から下流工程までを担当いただきます。◆業務内容・ お客様の業務変革を実現するためのAIやその他のテクノロジーを組み合わせたシステム開発・自社内の他部門と横断でチームを組成してのプロジェクト推進・お客様向けのプロジェクトだけでなく、自社のシステムインテグレーションや、運用保守の手法、働き方の変革・生成AIを活用したソリューションの開発、導入・上記の要素を踏まえ、グローバルのチームと連携した新たな価値創造◆AIエンジニアの魅力最先端の技術を活用した挑戦的なプロジェクトから大規模プロジェクトまで、様々な選択肢があり、自分の志向にあったキャリア形成ができます。また、クライアント向けのデリバリだけでなく、個々人がAI技術を活用して自社内の自分達の業務を効率化することにも挑戦ができます。

データコンサルタント【大手外資系コンサル】◆勤務地TokyoOsakaSendai◆想定年収1400～3000万円※ご経験やスキルにより、決定します。詳細は面談時にご案内いたします。◆業務内容あらゆるデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ活用を実現するコンサルタント集団です。お客様企業のビジネス要件(現行課題/将来の展望)とデータサイクル(データ生成～蓄積/加工～活用)を分析し、データ基盤のソリューションブループリント・構築ロードマップを描き、システム構築およびその後の運用まで支援します。また、データマネージメント体制・業務プロセスの変革も併せて実現します。◆役割・期待お客様企業が抱えるデータ活用における様々な現行課題を分析し、自社のもつ世界中の先進プロジェクト事例をもとに解決の方向性を示し、お客様と伴走しながら業務・システム双方の変革を実施することで、”データ活用の先にあるビジネスゴール”を達成します。＜業務内容＞・お客様企業のデータ活用課題の分析とそれらを解決するための「あるべき姿」の定義・お客様ビジネスを支えるデータ基盤のソリューションブループリント定義・データ基盤の構築ロードマップ定義(データマネージメント体制・業務プロセス整備含)・データ基盤構築およびデータマネージメント整備のプロジェクト推進・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進◆プロジェクト事例・グローバル国際開発機関：データマネジメント強化支援・大手国内金融機関：分析基盤構築/ガバナンス検討支援・大手国内エネルギー会社：ガバナンス策定/分析基盤要件定義支援・金融機関におけるデータ連携基盤・ダッシュボード構

Customer Data＆AI コンサルタント【大手外資系コンサル】◆勤務地TokyoOsaka◆想定年収700～1,200万円※ご経験やスキルにより、決定します。詳細は面談時にご案内いたします。◆業務内容お客様企業におけるデータ／アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。データを活用したお客様の企業変革の旗振り役として、自社に在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援〜実施策運用まで一貫した支援を行います。◆業務内容・お客様企業に対して、データやAIを活用した多様なテーマ（顧客理解の深化、新規ビジネス構築、サービス見直し、業務プロセス改革、AIソリューション構築、組織・風土改革、人材育成 等）の提案又はプロジェクト推進・データ駆動型経営改革におけるプロジェクトのコアチームとして、他組織の専門メンバーともコラボレーションしながら戦略立案から実行まで一気通貫でのビジネス価値創出の支援◆具体的なプロジェクトの例・顧客データ・購買データを用いたセールス・マーケティング、商品開発のデータ駆動型改革（小売業、消費財製造業、食品メーカー、金融業、保険業など）・リカーリングビジネスにおける顧客情報・顧客行動を活用した顧客接点のデータ駆動型改革（通信業、エンタメ、電力など）・過去の研究開発データを活用した研究開発領域でのデータ駆動型改革（医療・製薬業・消費財製造業など）・生成AIを用いた新規ビジネス・サービスの構築、プロセス改革（各種業界）

AIエンジニア【大手外資系コンサル】◆勤務地TokyoOsakaSendai◆想定年収700～1,200万円※ご経験やスキルにより、決定します。詳細は面談時にご案内いたします。◆業務内容AIエンジニアは、エンタープライズのお客様向けにAI(人工知能)技術を活用した業務変革を実現します。AIに関わる技術力だけでなく、業界・業務に関わる知見、システム開発から運用に関わる幅広い専門知識や経験を活かして新たな価値を提供します。◆役割・期待業界、業務を問わず、システム要件定義、設計・開発・テスト、移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用の上流工程から下流工程までを担当いただきます。◆業務内容・ お客様の業務変革を実現するためのAIやその他のテクノロジーを組み合わせたシステム開発・自社内の他部門と横断でチームを組成してのプロジェクト推進・お客様向けのプロジェクトだけでなく、自社のシステムインテグレーションや、運用保守の手法、働き方の変革・生成AIを活用したソリューションの開発、導入・上記の要素を踏まえ、グローバルのチームと連携した新たな価値創造◆AIエンジニアの魅力最先端の技術を活用した挑戦的なプロジェクトから大規模プロジェクトまで、様々な選択肢があり、自分の志向にあったキャリア形成ができます。また、クライアント向けのデリバリだけでなく、個々人がAI技術を活用して自社内の自分達の業務を効率化することにも挑戦ができます。

自動化・制御システム リードエンジニア（Lead, Automation & Controls Engineer）■ 勤務条件・待遇・雇用形態：正社員・想定年収：800万円〜1,500万円（経験・能力・実績を考慮の上、決定）・勤務地：山形県（工場拠点 / 担当地域内でのプロジェクト出張あり）山形県内の主要製造拠点において、自動化システムの設計・導入・最適化全般を指揮するシニアレベルの技術リーダーを募集します。本ポジションでは、構想段階から現場導入に至るまでの複雑な制御プロジェクトを一貫して主導し、生産効率向上、安全性確保、および品質最適化に直接貢献していただきます。■ 主な職務内容・製造ラインにおける高度な自動化システムおよび制御アーキテクチャの設計・統合の推進・設備ダウンタイムや品質不具合に対する根本原因分析（RCA）の主導および再発防止策の策定・PLCプログラムおよびHMI/SCADAインターフェースの最適化によるサイクルタイム縮小と設備総合効率（OEE）の向上・画像処理ビジョンシステムや各種センサーを活用した全自動検査・検証システムの開発および現場導入・制御標準に関するネットワーク戦略の推進、レガシープログラムの改修、および上位データシステムとの連携強化・新規自動化設備の立ち上げ、各種バリデーション、受入試験（FAT/SAT）、リスクアセスメントおよび安全基準遵守の検証・複雑な制御障害に対する高度なトラブルシューティングの実施および診断プロセスの導入・技術チームおよび現場エンジニアに対する自動化ベストプラクティスの指導・育成・海外グローバル拠点と連携した自動化プラットフォームの標準化推進および担当地域内プロジェクト先への出張対応#LI-Onsite

工場内の電気機械・空調設備等のエンジニアリングプロジェクトに関して、企画・実行管理をご担当頂きます。＜想定業務＞・建物の使用管理、電気機械・空調設備の予防保全計画の策定・推進・プロジェクトの優先順位付け、スケジュール作成・管理、予算・コスト管理・施設・設備の基準・性能仕様の提示、文書管理（最終手順・事故調査結果）・GMP関連業務（ 環境バリデーションの計画および実施、逸脱・変更管理、測定器のキャリブレーション、他部門交渉）・安全関連業務（安全手順の運用、新規導入設備の安全機能確認、EHS委員会参加、協力会社への安全指導）

【大手外資系製薬メーカー】　同社は150年以上歴史のある大手老舗メーカーで、近年では組織改革を行っておりボトムアップを図っております。　今回の採用は、これからの組織を牽引していただき、新しい社風を作っていただくことを期待される重要なポジションとなります。■ポジション：Sales Area General Manager（1st line manager）■領域：ジェネラルメディスンまたはオンコロジー　※ご経験により決定します。■勤務地：全国転勤可能な方　※ご希望はお伺いしますが、異動の可能性もございます。■想定年収：1,700万円前後　※現年収・スキルにより変動します。■働き方：フレックス制度、ハイブリッド勤務、単身赴任手当有　等■業務内容：担当エリアにおける売上目標の達成に責任を負います。エリアにおける担当製品の売上成長と市場シェア拡大を実現するための包括的営業戦略・戦術および施策を実行します。また、製品のファイナンスフレームの範囲内で成果を最大化する為にROI並びに生産性向上を担保した活動を推進し、必要な役割や組織体制、アラインメントを明確化し、実行します。さらに、地理的条件や市場ニーズに応じて適切な人材配置を行います。■魅力：★新薬 / 適応拡大でフェーズ3にあるパイプラインが複数ございます。★組織改革中で、今後の社風や組織を担う重要なポジションです。★手上げ制で社内異動が可能で、領域や事業部をまたいでキャリアチェンジが可能とキャリアの選択肢が豊富です。★ワークライフバランスの整った、働きやすい環境です。★将来的にセカンドラインマネージャーのポジションを狙っていただけるポジションです。

What You Will DoSpend Analysis and Control•Create and distribute weekly and monthly spending reports, by department, highlighting opportunities for improvement. Support analysis and commentary of drivers behind variances, month to month vs. prior year, and forecast and budget.•Review production variances (materials & labor) with plant leader and assist in driving to root cause.•Track labor efficiencies and work closely with plant leader to boost labor productivity.•Track material PPV, scrap, inventory adjustments, and subcontractor waste and work closely with procurement and plant management to attain higher material productivity.•Perform make vs. buy analyses to 1) judge competitiveness of internal processes and evaluate merits of in-sourcing vs. outsourcing; 2) support efforts to secure volumes from other divisions as a cost-competitive internal contract manufacturer.•Establish and maintain robust internal controls; this includes ensuring

ご入社後は担当するプロジェクトに応じて、顧客の装置稼働状況をヒアリングし、顧客のニーズに近づけるために装置のデータ解析・調整・新規装置のデモンストレーション等をお任せします。詳細は以下の通りです。・顧客ニーズのヒアリング・解決に向けた解析／調整／提案・新規装置のデモンストレーション・新規装置のフィールドでの性能評価・その他新規開発のヒアリング／提案