転職求人一覧

1. IR Strategy Development & Execution・Strategic Leadership: Design and lead a comprehensive IR strategy to boost the company's market visibility and reputation.・Executive Alignment: Collaborate with senior leadership to ensure IR initiatives directly support mid- to long-term business goals.・Unified Narrative: Build a consistent messaging framework that seamlessly connects financial results, business strategy, and the company's growth story.2. Market Intelligence & Feedback Loop・Market & Peer Analysis: Monitor capital market trends, valuation shifts, competitor disclosures, and analyst coverage to assess market positioning.・Executive Feedback: Gather and synthesize insights from investor and analyst dialogues, delivering actionable feedback to senior management.・Value Enhancement: Provide strategic recommendations based on market intelligence to help drive sustainable equity value.3. Stakeholder Communication & Collaboration・Relationship Ma

原子トラップ用光ピンセット・制御光・イメージング光学系に使用される光学部品（ミラー・レンズ・マウント・SLM・AOM等）の機構設計・モジュール化・最適化光学系全体のレイアウト設計および真空チャンバー・対物レンズ周辺との統合インターフェース設計光学部品マウントの剛性・熱膨張・振動特性を考慮した精密機構設計（FEM解析・熱解析含む）加工メーカーへの図面発行・加工指示・部品受入検査・品質管理組立・調整工程の設計、手順書整備、現場での立会い・フィードバックヘキサポッド・ピエゾミラー等の精密位置決め機構と光学系との統合インターフェース設計・調整手順の確立京都大学・分子科学研究所のサイエンティストおよび光学エンジニアと連携した仕様策定と実装研究用実証機から顧客納品機への設計展開・ドキュメント整備#LI-Onsite#LI-KN

東京エリアのスーバー、ドラッグストア、Wholesalerのアカウントに対して、アカウントマネジメントを推進するポジションです。営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当頂くポジションです。KEY RESPONSIBILITIES1.営業計画の推進、実行2.配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案3.KPI目標値の達成4.商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す5.各店舗内でのブランディングの確立6.グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施7.POPの開発・提案8.ビジビリティスペースの確保9.顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化10.顧客や、伸長率及び収益性の分析11.セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析12.販売数ベースにおける顧客実績の把握13.社外、社内向けレポート作成#LI-Hybrid#LI-KN

・SAP Test Automation Strategy, Implementation, and Operation・Regression Testing and CI/CD Pipeline Integration・Test Environment Management and Knowledge Deployment#LI-Hybrid#LI-KN

東京中心エリアのオンプレミスチャネルにおいて、売上とブランド浸透の最大化を図ります。担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただ商品を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。・オンプレミスのノウハウと同社カルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする・ストラテジーに基づく、エリアの拡大・競合の動向やイニシアティブの把握・販促品や予算管理・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供

・Support SW Design Engineers in development, testing, deployment, maintenance and improve software for our semiconductor manufacturing equipment・Able to triage mechanical, electrical and software bugs・Responsible to manage escalation calls with field support engineers and customers at local level・Work with QA / Support team to add replicated bugs to regression・Work with customer to write correct specs for features and help with fixing bugs and develop small features if possible・Author, revise, and review system specifications, software designs, test plans, and other software documentation.・Investigate & troubleshoot both internal and external inquiries, questions and problem reports. Offer problem analysis, solutions, or alternatives as a result of these investigations.・Participate in system design teams.・Be the eyes and ears of the customer, align on priorities・Work with customer to upgrade tools to the latest SW version and help with the q

【Company】欧州のTOP ファンメーカーです。高効率・低ノイズ・ECモーター技術を提供しており、日本市場ではデータセンター向け需要が急増。昨対比で売上が約2倍と、急成長フェーズにある企業です。日本法人は約15名規模と少数制で風通しの良い環境が整っており、Managing Director（フランス人）のOne headの下、上下関係が少なく意見を交わしやすい文化です。フレックスタイム制度・週1回の在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、残業は推奨しておりません。☆ 雇入れ直後本ポジションは、アプリケーションエンジニアとしての技術業務に加え、顧客視点での品質向上の観点から、不具合対応や品質課題の整理・改善提案までを担っていただきます。•顧客からの技術問い合わせ・不具合対応（電話、メール、現地対応）•保守点検・サービスビジネスに関する技術支援および提案活動•顧客要求に基づくアプリケーション仕様検討および技術的課題の整理•不具合報告書、サービスレポート、メンテナンス記録の作成（顧客向け含む）#LI-Hybrid#LI-KN

Randstad, partnered with a leading global financial services group, is seeking a highly skilled and bilingual Technical Business Analyst to support the development team, specifically working alongside our Java Developers to build and maintain our new generation equity finance trading platform. This role serves as the critical bridge between our internal business users and the technical development team.■ Key Responsibilities・ Stakeholder Management: Act as the primary liaison between the development team and internal business users (Front Office, Middle Office, etc.), facilitating clear and effective communication.・Requirement Gathering & Documentation: Accurately capture business needs and translate them into detailed, high-quality requirement definition documents (要件定義書) and functional specifications.・Data Analysis & Troubleshooting: Perform data extraction and deep-dive data analysis.Utilize SQL to query databases, understand complex dat

HR組織の立ち上げと、裁量を持った採用経験の最大化：ただ決められた枠を埋める採用ではなく、組織の基盤を作る「HRの立ち上げ」から深くコミットできます。これまでの採用・人事経験を活かし、大きな裁量を持って組織を動かす手応えを感じていただけます。#LI-Hybrid#LI-KN

必須要件事業会社における法務実務経験（目安：3〜5年以上）。 株主総会事務局の運用・実務対応経験。 契約書の審査・作成、および法令調査の実務経験。 歓迎要件個人情報保護法や下請法など、事業関連法務のコンプライアンス経験。 若手メンバーへのレクチャーや育成・指導のご経験。 海外子会社の管理や英文契約書対応など、グローバル法務のご経験。

Key Responsibilities1. Marketing Strategy Development and Execution-Strategy Development-Campaign Execution-Budget Management2. Visitor Acquisition and Engagement-Visitor Marketing-Engagement Initiatives-Data Analysis3. Exhibitor Support and Marketing Collaboration-Exhibitor Marketing-Sales Team Collaboration4. Digital Marketing and Content Creation-Digital Marketing-Content Creation-Marketing Technology5. PR and Media Relations-PR Strategy-Media Relations-Influencer Marketing6. Partnerships and Alliances-Strategic Partnerships-Co-Marketing7. Data Analysis and Reporting-Performance Analysis-Insight Extraction-Report Creation8. Team Management and External Partner Management-Team Management-External Partner Management-Cross-Functional Collaboration9. Global Collaboration-Global Marketing Team Collaboration-Localization10. Innovation and Continuous Improveme-New Initiative Development-Continuous Improvement#LI-Hybrid#LI-KN