転職求人一覧

■ご紹介する企業海外に本社を置き、世界中の顧客を魅了し続けるグローバルラグジュアリーブランド。革新的なファッションと独自のブランド世界観を展開しています。■ポジション概要日本市場におけるマーケティングおよびPRコミュニケーション戦略を統括し、持続的な売上・市場シェアの拡大を牽引していただきます。■業務内容・日本市場向けの360度マーケティング・PR戦略の立案と実行・メディア、スタイリスト、KOL、VIPとの強固な関係構築・デジタル・SNS戦略の推進およびCRM・ECとの連携強化・顧客エンゲージメントを高める高価値なイベントの企画・運営・マーケティング予算の管理、KPI設定、効果測定および危機管理・ヨーロッパ本社や国内他部署との緊密な連携と戦略推進#LI-Onsite#LI-KN

The Opportunity:Our client is seeking an experienced, strategic, and highly hands-on FP&A discipline leader to establish and scale financial planning and analysis capabilities in Japan. Reporting directly to the Head of Finance & Operations, Japan, this newly created role will serve as a key finance business partner to the Japan leadership team and global stakeholders as the organization prepares for future commercialization and long-term growth.This position will lead budgeting, forecasting, management reporting, financial modeling, business performance analysis, and decision support for the Japan business. The role will partner closely with Commercial, Medical Affairs, Market Access, Supply Chain, HR, Legal, Accounting, and global Finance teams to translate business strategy into actionable financial plans, strengthen resource allocation, and build scalable planning processes and tools.The ideal candidate combines strong analytical and fin

■ご紹介する企業世界を代表する最高峰のラグジュアリーグループ。多様な高級ブランドを展開し、洗練されたデザインと持続可能なビジネスで業界をリードしています。■ポジション概要担当ブランドの物流統括窓口として、需要予測や供給計画の管理、業務ガバナンスを構築し、サプライチェーンの最適化と事業成長に貢献します。■業務内容・担当ブランドの物流窓口としてステークホルダー管理を推進・需要予測データの集約・分析と計画プロセスの精度向上推進・需要予測に基づく倉庫・輸配送キャパシティ計画の策定・倉庫移転やERP導入等、物流変革プロジェクトの主導・支援・システム導入後の安定化推進および物流プロセスの改善・定期的なビジネスレビューの主導と運用課題の解決管理#LI-Hybrid#LI-KN

・Design and Establish a Global Governance Model: Lead the design, alignment with RHQ regulations, and institutionalization of a globally unified security policy/standard system, as well as the framework for minimum standards and exception management.・Integrate and Align Global Stakeholders: Lead alignment with RHQ, cross-functional collaboration with IT, Legal, and Audit, and consensus-building with both management and on-site teams, taking into account regional maturity differences (e.g., EU/APAC).・Raise Organizational Security Capability: Increase the overall governance maturity of the group through the design of security education for managers and executives, and by promoting organizational transformation that integrates security into management decision-making.

・Strategic Infrastructure Leadership: Oversee global strategy, architecture, and governance for IT infrastructure across diverse environments.・Operational Excellence & Alignment: Drive sustainable operating models, lifecycle management, and continuous improvement to ensure infrastructure development remains consistent and fully aligned with business priorities.・Leadership & Stakeholder Partnership: Build and coach high-performing senior leadership teams while collaborating with cross-functional stakeholders to optimize investment and service outcomes.#LI-Hybrid#LI-KN

本ポジションでは、AI/MLOps全般に関する知見と技術力を活かし、これらの機能の開発・改善・運用をリードできるエンジニアを募集します。【業務内容】以下のいずれか、または複数の領域における開発・運用をご担当いただきます（ご経験やご志向に応じて担当範囲を決定します）：- Active Learning基盤の構築・運用- シーン理解（Scene Description）基盤の構築・運用- オートラベリング（Autolabeling）基盤の構築・運用- 生成AIを活用したデータ生成・加工基盤の開発- AIロバスト性向上のためのDomain Adaptation技術の研究・実装- 類似データ検出システムの開発・運用- 自動データ品質評価・検知システムの開発・運用- Co-MLOpsプラットフォーム上で動作するEnd-to-End型AIモデルの開発（Reference AIなど）#LI-Hybrid#LI-KN