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会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。複数の採用チャネルを活用した母集団形成をメインに、採用計画、募集計画のサポート業務など、幅広い業務を行っていただきます。・複数の採用チャネルを活用した母集団形成・候補者対応（選考〜入社までのフォロー）・応募者管理・求人サイトの登録・更新・人材紹介会社や業者の対応・人事採用のサポート・採用計画、募集計画のサポート業務・働き方改革関連施策の立案・福利厚生制度の検討と運用・組織風土の改善施策の実施など

下記のような通常の経理業務から、M&AにおけるDDやPMIにおけるBPRなど、ご経験やご志向に合わせて幅広い領域から業務をお任せします。将来的にはグループ会社の経営全体をお任せすることもあります。・月次・年次決算業務・連結決算業務・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理）・日次業務（仕訳、伝票管理等）・決算に関連する業務の改善、再構築・メンバーマネジメント・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等）

当面は経理業務を中心にお任せしつつ、徐々に財務、経営企画領域の業務をお任せしたいと考えております。＜入社後にお任せしたい業務＞・日次業務（小口現金管理や伝票整理、仕訳等）・月次・年次決算業務（試算表作成や修正仕訳等）＜追々お任せしたい業務＞・連結決算業務・管理会計業務（予算策定、予実管理、KPI管理、）・決算に関連する業務のBPR　等

ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務全般をお任せいたします。また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。◎労務業務・勤怠管理・給与計算業務・社会保険等申請業務・入退社手続きの実施・年末調整業務・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等）・社労士との連携　◎総務業務・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応）・オフィス環境の整備・運営・小口経費の管理・備品の発注・管理、その他庶務業務全般◎その他・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考〜入社までのフォロー＞など）

FP&Aのプロフェッショナルとして事業戦略を理解してターゲットを決め、管理していくだけでなく、CFO室という経営の中枢に身を置き、より広い視野で会社全体を支える立場です。 ●FP&Aの実務をリードしながら、IRや経営層の対外発信までをハンズオンで支援 ●CFOの直下で、経営意思決定の土台となる情報の整理・構造化・発信を担う ●FP&Aだけでなく労務、秘書、通訳などの機能をもつCFO組織のマネジメントもお任せする予定 ●上場企業の透明性とスタートアップのスピード感を両立する稀有な環境 経営・事業の現場・投資家をつなぐ要として活躍できるポジションです。#LI-Hybrid#LI-KN

【当課のミッション】■工場内建屋・ユーティリティ・製造設備全般の保全・及び設計業務を担う。■具体的には１）設備更新起業立案・予算化・実施２）保全計画立案・実施３）設備改造・改善設計４）設備メンテナンス５）省エネ施策立案・実施【付与予定業務】■当社の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。■この度、電解銅箔の生産設備に関する設計、更新立案/予算計画、保全計画業務全般をご担当いただきます。・電解銅箔工場建屋・ユーティリティ・製造設備全般の保全・及び設計業務・設備更新起業立案・予算化・実施・保全計画立案・実施・設備改造・改善設計・省エネ施策立案・実施　等【配属先】■機能製品統括部門 銅箔事業部門 製造部 設備課【当課で働くやりがい】■当事業部門の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。■5Gがもはや当たり前になる中で、快適な通信スピードを支えているのが古河電工の「電解銅箔」。■この電解銅箔の生産設備を支えるのが設備課の使命です。■アットホームな感じな職場でもあります。古河電工圏内の関連部門と協働して業務に携われることもやりがいの一つです。【5年～10年後のキャリアパス】■入社後、製造設備・ユーティリティー設備の保全・改造業務に携わって頂き、主査登用試験、その後管理職試験となります。■国内工場がメインですが、海外関連工場（台湾）への技術支援や赴任の可能性もございます。

■仙台工場において、りん青銅生産設備のオペレーション業務を担当、OJTを通して、業務を習得していきます。■作業を覚えるための時間は比較的短くて済み、未経験の方でも3～6カ月で一人立ちが可能です。＜業務内容＞■りん青銅生産設備（溶解炉、燃純炉、圧延機、スリッター機など）を操作する業務です。■製品（仕掛品）が重量物であるため。クレーンでセットし設備を稼働します。■設備の稼働中は監視やその他の不随業務を行います。■設備のメンテナンスや５S活動も行います。＜キャリアステップ＞■まずは一つの工程を経験してスキルを磨き、チーフ職に→次に別の工程を経験したのち、複数工程をまとめる係長に昇格 →そこから製造課全体を統括する課長へとステップアップを目指します。 ※入社時の雇用形態に関わらず、業務への取り組みを評価しています。 【資格取得について】■クレーン、玉かけ、フォークリフトの資格 ※仕事上必須の為、入社後に資格を取得して頂きます。 難しい資格ではありませんが、取得すれば将来にわたり役立ちます。 【EV化・5G化で業績好調】 　■車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後、一段と需要増の見込み。ニッチ分野で製品の品質は世界トップクラス。【就業時間】１，8：00～16：15２，16：00～24：15３，0：00～翌8:15※基本4勤1休4勤1休4勤2休（朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日）※生産状況によりシフト変更の可能性があります【当社の特徴・魅力】・自動車や通信など幅広い産業分野で利用される『りん青銅』の専業メーカーです・『りん青銅』においては、国内2位のシェアを占めており、顧客ニーズ(品質・コスト・納期)に的確に対応しています・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています｡ 既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています・取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。安定した環境で就業頂くことができます・社風としては、前向きな意見を尊重し

取引先である自動車リース会社との窓口として業務にあたっていただきます。＜具体的な業務＞・取引先からご依頼があった管理車両の委託内容の確認や折衝・整備依頼先工場の設定等・取引先や整備依頼先工場への訪問による関係構築※宿泊を伴う出張が生じる場合があります。※売込や新規営業は殆どなく、個人ノルマ等もありません。※取引先からの依頼がほとんどで、デスクワークが多くなります。

（1）全流程サービスの更なる改革・サービス全般のDX推進業務と提案・サービス企画管理業務全般と提案・お客様からの問合せや家電修理実績のデータ抽出・分析業務（2）ユーザー視点でのブランド向上を図る・サービス業務のデータ整理と分析、課題点抽出、改善提案・KPI指標（修理スピード・オムニチャンネル比率）の分析及び課題抽出

メンテナンスの委託を受けた自動車を管理する部署でのお仕事 です。具体的には、提携工場からの相談対応、作業承認、請求 書チェック、未点検車両の入庫促進、工場訪問等を行っていた だきます。 ※事務所内でのオフィスワークが中心となります。 ※工場訪問等で宿泊を伴う出張が生じる場合があります。

(1)市場不良情報の対応状況の把握→各商品の市場不良状況および品質改善状況の把握→関連部門への情報共有と対応方案の立案（関連部門協議）(2)市場対応→流通、お客様への一次対応およびレポート提出対応→重大製品事故（消防、NITE、経済産業省）の一次対応および推進(3)品質改善進捗管理（原因分析、対策）(4)各種品質データの把握（データ分析）(5)一般社員の指導、業務推進フォロー＜部門の役割＞(1)社内外の商品品質に関する問い合わせ、クレームの対応窓口(2)各商品カテゴリの品質改善状況の進捗管理、QH本部および各生産工場との交流(3)センターの運営状況（検品、B級品、廃棄）の把握および管理

パーツ調達管理業務の課長候補として下記業務をお任せ致します。単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進等も期待したポジションになります。【業務詳細】(1)　パーツセンター各チーム業務管理（受発注チーム・調達チーム）　（1）パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督　（2）パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進(2) データ集計・分析　（1）取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化　（2）課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進(3) 人員の教育・組織活性化　（1）OJT（指導員制）　（2）イレギュラー業務のフォローアップ　（3）組織・業務環境の改善推進＜部門の役割＞(1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整　　　　　(2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進(3)　費用管理、予算内運用

財務・経理に関わる各業務を担っています。ご入社いただく方には1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・日常業務（会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書発行、記帳、経費精算）・月次・年次決算（単体）※税務申告書作成までゆくゆくは部門長候補として管理職を目指していただく為、資金調達を含む財務や経営陣へのレポーティング等、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。＜使用ソフト＞会計：勘定奉行経費精算：楽楽精算請求書関連：BtoBプラットフォーム

【経理】・請求書発行業務/支払業務・月次～年次決算 【その他】・経理システムの導入・業務改善提案等々【財務】・債権債務管理・入出金管理(国内/海外)・資金繰り管理 ＜ご入社後の流れ＞・入社後～6カ月：日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。・3カ月～1年程度：上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく）・1年～：月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、経理業務の幅を広げていきます。・将来的には…経理業務だけでなく、財務業務も徐々にお任せいたします。債権債務管理や資金繰り管理等

[About the company]Our client is a forward-thinking organization in the IT industry, committed to innovation and providing cutting-edge infrastructure solutions. They foster a collaborative and supportive work environment where employees are empowered to contribute their expertise and make a real difference.[Role & Responsibilities]You will be responsible for the successful planning, execution, and completion of IT infrastructure projects. You will work closely with stakeholders, manage project timelines and budgets, and ensure projects are delivered on time and within scope. You will also be involved in developing long-term strategic goals for the IT infrastructure department and improving existing processes. You'll be a key contributor to shaping the future of our client's technology landscape.[Main tasks include]- Develop comprehensive project proposals and charters.- Create detailed project plans, schedules, and monitor progress.- Manage

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