転職求人一覧

SNS運営やプレス活動を通じて、広くお客さまにブランド価値を伝える業務をお任せします。商品計画に沿った販売計画に基づく、SNS運用における年間プロモーションプランのPR計画作成し、実行していただきます。＜メイン業務＞子ども服ブランドのSNS運用を中心に、マーケティング業務をお任せします。スマートフォンでの撮影から、アプリを使った編集、Instagramを中心としたSNS投稿、YouTubeや自社サイトとの連携までを一貫して担当。投稿後は数値データを分析し、トレンドを踏まえた改善提案にも関わっていただきます。SNSマーケティングの知識を活かしながら、AIなどの最新ツールも柔軟に取り入れ、ブランドの魅力を最大限に引き出す“見せ方”を工夫するポジションです。国内外のインフルエンサーへのギフティングやPR投稿の準備・進行、選定・依頼業務も担当していただきます(業者との連携含む)。他にも、・インスタライブやライブコマースの企画・運営 ※企画や運営サポート中心ですが状況に応じて自ら出演していただく場合もあります。・SNS広告の入稿・クリエイティブ制作、業者との連携、KPI設定と振り返りを通じた施策立案など、メディア広告運営・テレビや雑誌、サイト媒体への入稿作業や衣装貸し出しの対応・プレスリリース作成、配信などの業務を担当していただきます。

・AI Strategy & Leadership: Develop and execute the organization’s AI strategy in alignment with business goals, driving innovation and growth through collaboration with senior leadership.・Team & Cross-Functional Management: Lead and mentor the AI team while partnering with Data, Engineering, Product, and Business units to embed AI solutions across the organization.・Governance & Innovation: Oversee budget, compliance, and ethical AI practices while advancing research and exploring new AI opportunities for continuous improvement.#LI-Hybrid#LI-KN

Join a Global Manufacturing Leader's Finance Team as an accountant specialist.■About our clientA leading multinational manufacturing company driving innovation in its industry. Join a global team dedicated to excellence and sustainable growth.■Position overviewThe Accountant maintains general accounting records, performing basic accounting activities. Responsibilities include analyzing financial data, working with teams on journal entries, executing month-end close, and account reconciliations. This role ensures transactions comply with GAAP, company policies, and SOX internal controls.■ACCOUNTABILITIES・Managing financial transactions・Streamlining accounting functions・Performing month-end/year-end close・Monthly account reconciliation (Blackline)・Preparing income statements, balance sheet・Assist in fluctuation/trend analysisIf you are interested in this position, we look forward to your application.#LI-Hybrid

年間1万件超の葬儀実績を誇る葬祭業界トップクラスの同社にて、教育研修・サービス品質向上の役割を担っていただきます。＜詳細＞・従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む）・サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築・新入社員初期研修の企画・実行・階層別研修の企画・実行・スタッフの品質チェック、会館の確認・教育研修資料の作成・更新＜ミッション＞現在実施している現場社員向けの研修遂行だけではなく、顧客満足度をより高めていけるような新たな制度や仕組みの構築をお任せしたいと考えています。「日本一のサービス」を提供できる会社を目指し、現状分析から課題抽出、品質向上のための指標や新たな仕組みの導入など、将来的な目標をたて、そこに対してリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。

上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。＜具体的な業務＞（1）上場企業/中小企業（50名以上）に対するセミナーの集客のためのDM作成・企画立案・運営。年間約５０回のセミナーを開催。（2）セミナー参加顧客に対する弔事対応全般に関するコンサルティング・勉強会の主催。弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで、企業様から様々なご質問を受けています。（3）追悼セレモニー・お別れの会のプロデュース（事前準備のご相談、訃報対応、通知・演出・運営のご提案、手配、当日企業様のサポート）※営業手法：主にDM等からセミナー集客を行っています（飛び込み訪問や新規架電などはありません）※担当エリア：大阪・兵庫・奈良中心（まれに京都・滋賀・和歌山他地方有）※移動手段：公共交通機関※個人ノルマ：なし※お別れの会のイメージ　例　会場：大阪市内主要ホテル／リーガロイヤル・ニューオータニ大阪・帝国ホテル大阪・シェラトン都ホテル大阪など　規模：100名～2,000名　＜顧客推進事例＞（1）DMによるセミナー集客（2）セミナーの実施（3）セミナー参加顧客へのフォロー（4）弔事対応全般のリスクマネジメントに関するご相談対応・勉強会の開催など（NDA契約締結）（5）お別れの会当日までのサポート

・全社的なセキュリティ対策の企画・運用とリスク管理・内部システムに対する監査とセキュリティチェック・顧客要件に基づくセキュリティ強化

管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。