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財務データから本質的な課題を特定し、持続可能な利益成長をリード！■ご紹介する企業世界有数の日用品・化学メーカーです。独自の技術力と強力なブランド群を武器に、人々の豊かな生活と持続可能な社会の実現に貢献し続けています。■ポジション概要事業部門担当として管理会計をグローバルに遂行。目標利益達成を財務側面から強力に支援していただくポジションです。■業務内容・グローバルな中期計画・予算策定・月次決算および詳細な損益分析・通期利益の着地予想と予測管理・事業責任者への予算案の報告・財務数値に基づく事業部門支援・意思決定の質を高める分析の実施■ポジションの魅力やキャリアパス 経営層や事業責任者に近い立場で「経営の羅針盤」としてサポート可能です。また、上級職へのステップアップに伴い、将来的に海外赴任の機会を得られる可能性もあります。ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

国際情勢が大きく不安定になる中で、事業戦略の策定において、経済安全保障・地政学リスクの視点を加味することは、グローバル企業にとって必須となりつつあります。一方で、戦略の策定や事業判断はリスクの一面だけを考慮するのではなく、サステナビリティの視点を含む様々な中長期的なリスクをも踏まえる必要があります。中長期的な視点と幅広い視野をもって、経済安全保障・地政学リスク対応に向けたソリューション提供を行っていきます。＜プロジェクト事例＞・経済安全保障関連規制・政策、地政学リスクに関する動向を踏まえたリスク管理支援・経済安全保障・地政学リスクに関するサプライチェーンリスク評価支援・地政学リスクに関するシナリオ分析、および対応策の立案支援・リスク管理体制の見直し支援・経済安全保障・地政学リスクに関連したサプライチェーン戦略の立案支援・トレードコンプライアンスに関する体制・取組みの整備支援＜想定職位＞コンサルタント～マネージャー＜役割及び責任＞【Consultant / Senior Consultant】・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案・下位メンバーに対する指導・助言【Manager以上】・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）・経済安全保障・地政学リスク領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

■ご紹介する企業アジアで急成長を遂げる大手美容・日用品メーカー。独自のブランドを武器に、人々の美と豊かな生活に貢献し続けるグローバル企業。■仕事内容 各部門や工場の経理管理、月次レポート作成、予算・中期計画策定を担当します。ブランドコントローラーとして収益分析や改善提案を行うほか、全社プロジェクトでの経済性試算も遂行していただきます。ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite

■ご紹介する企業アジアで急成長中の大手美容メーカー。創業期の柔軟性を持ち世界基準の経営基盤を構築する挑戦的環境です。■仕事内容以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行していただきます。 1. 業績管理業務(1)月次経営報告資料の作成(2)年間損益見込の作成(3)中期経営計画作成(4)年次予算作成(5)見直し予算(四半期ごと)作成2. 原価計算業務(1)原価計算年次改訂業務(2)他部門からの要望に基づく原価試算実施3. 設備投資・固定資産管理(1)IRRを用いた採算性の検討(2)月次固定資産管理(登録、除却、償却費計上)(3)償却資産税申告、法人税別表対応■組織情報 配属先は6〜8名の少数精鋭。2023年設立の創業期にあり、周囲と連携して柔軟に課題解決に挑む意欲ある方を募集。従業員約790名、年間製造高約390億円の規模です。ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite

■設立背景・ビジョン 大手広告グループの資産と戦略知見を融合し、2024年設立。経営とデザインの枠を超えた統合的解決を目指します。論理的手法に人間中心の視点を加え、人・社会が調和する経営をデザインし、社会のパラダイムシフトに貢献します。■注力点・連携 経営者のグローバル推進と持続可能な事業構築を支援。次世代への継承を含め、世代を超えて伴走することに注力します。戦略コンサルに世界的なデザイン企業の専門性を融合し、海外トップ人材との連携で新たな支援を提供します。■組織体制 現状10名強、戦略やデザインの精鋭が集結。2027年度に100名規模を目指す成長目標を掲げ、組織を共にリードする仲間を募集中。■職務内容 人間中心の思想に基づく経営アドバイザリーを担当。日本・アジアの経営者を対象に、グローバル競争力強化を支援していただきます。■ポジションの魅力 効率重視でなく、体験の質を重視。論理だけで解けない課題に対し、人を軸に本質的な変革を支援します。一流パートナー陣と高度な知見を習得し、創業期の一員として事業や文化を自ら生み出す手触り感のある経験が可能です。■プロジェクトテーマ例 人と経営モデルの変革、デザイン・ブランド経営融合、従業員体験再設計、AI等のテクノロジー基盤構築、世界トップ校との先端共同研究、等。

＜業務詳細＞防災関連業務の企画/推進・BCP（事業継続計画）体制強化に向けた対策本部活動・グローバル災害リスクの低減に向けた海外現法（ナショナルスタッフ）との調整と支援・避難訓練の企画・改善（他拠点の支援・指導を含む）・近隣企業/官公庁との情報交換とイベント対応・啓蒙活動イベント企画、防災ニュースの企画・全社発信・防災備品の管理（補充・予算管理）入社後は即戦力として防災関連業務をグループで推進していただき、2年後にはグループリーダーとしてチームを牽引し、国内外の幅広い業務で活躍いただきます。

・全社および関係部署向けのダッシュボード作成とデータ提供/Creation of dashboards and provision of data for company-wide use and for relevant departments.・インセンティブ、クロージング、予算（Budget）などの重要なBAU業務への対応、ならびにdata migrationプロジェクト対応・一部リード/Handling key BAU activities such as incentives, closing processes, and budgeting, as well as supporting and partially leading projects (ie. data migration)