転職求人一覧

■ご紹介する企業人間とAIエージェントが共創する最先端のテクノロジーを提供しているグローバル企業です。従業員の成長と高いパフォーマンスを支援する手厚い環境を整え、多様性を尊重する文化を大切にしています。■ポジション概要日本のお客様とインドのCenterを結ぶ戦略的ハブとして、Salesforceを活用したビジネス変革を主導します。戦略策定や要件定義、ガバナンス構築など幅広いアドバイザリーを担います。■業務内容・SPSM手法を用いたアプローチの日本市場への最適化と適用・AIツールを活用した開発プロセスの効率化とデリバリーの主導・顧客やパートナー主体の案件における技術戦略やロードマップ策定・プライムとして要件定義や設計からGo-liveまでを牽引・日本とインドのIT開発文化の差異を埋めるコミュニケーション・顧客との業務内容やスコープに関する直接交渉と合意形成#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業データセンター向け放熱・冷却分野で高い技術力を誇る企業です。生成AIの急拡大を背景に、最重要成長事業としてグローバル供給体制の構築を加速させています。■ポジション概要水冷製品という社会インフラに関わるキー部品の量産・試作の製造対応をしていただきます。■業務内容・実現する為の標準SOP・標準作業の遵守対応・安全・品質点検・異常対応・記録管理製造・品質記録教育OJT・認定対応改善改善提案・工程変更対応・海外立上げ・教育支援

■ご紹介する企業世界をリードする外資系半導体資材メーカーの日本法人です。最先端分野を支える高い技術力を誇り、社員満足度を高める手厚い福利厚生と安定した就業環境を提供しています。＜おすすめポイント＞・昇給あり（年1回）・年度末に特別ボーナスあり・空調完備の快適な職場環境・3交替／シフト手当あり：約5万円／月（シフトにより変動あり）・入社後すぐに有給休暇15日付与＜扱う製品について＞半導体は、スマホ・自動車・エアコン・ゲーム機など、私たちの生活に欠かせない製品に使われています。今回扱う精密フィルターは、その半導体製造装置に組み込まれ、薬液を微細レベルでろ過する重要部品。最先端分野を支える、社会貢献度の高い仕事です。＜お仕事内容＞工場内クリーンルームでのお仕事です。半導体製造装置に使用される精密フィルター製品の分析を担当していただきます。≪具体的なお仕事内容≫・フィルター製品の抽出（使用溶媒：有機溶媒・塩酸など）・有機溶媒を率いた有機物の測定※一部重量物（10kg以下）を扱う工程があります*製造業のご経験がある方の募集ですが、業種は問いません。社員満足度に力を入れている外資系企業で、安定した正社員で働くチャンス！＜お休みについて＞・有給休暇15日は、入社後すぐに取得可能・有給休暇とは別に病気休暇毎年10日付与＜福利厚生＞・休憩はお洒落なカフェテリアで！・定期的にサラダやカレーを無料で提供・市内のパン屋さんや軽食の社内販売あり＜勤務時間＞ 3交替勤務・7:00～15:15・15:00～23:15・23:00～翌7:15※各休憩60分※更衣の時間(10h分/月)残業代として給与支給出勤時/15分 退勤時/15分*早めの終業時間のため、夕方以降の時間も有効活用できます。更衣の時間(10h分/月)を残業代として給与支給！#LI-Onsite

■ご紹介する企業最先端のテクノロジーとデータで世界中の企業の安定運用を支えるグローバルカンパニー。独自の強みを活かし、日本市場でのさらなるシェア拡大に向けて体制強化を行っています。■ポジション概要1stラインマネージャーとして、6名の営業メンバーのマネジメントと、日本市場の深耕を担当します。自ら顧客へ同行し、CXOクラスへの提案を主導しながら、再現性のある営業手法で組織を再建・拡大します。■業務内容・営業メンバー6名のマネジメント・CXOクラスへの同行・提案営業・アカウントプランニングの策定・セールスフレームワークの実践・年間営業予算の管理と達成・日本法人代表への直接レポート#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業ラグジュアリー業界の新たなスタンダードを築き続けるグローバルカンパニー。伝統を受け継ぎながらも、革新的なデータとテクノロジーを融合させた独自の戦略で、世界中の顧客へ至高の体験を届けています。■ポジション概要メディアシニアマネージャーとして、伝統・デジタルの両チャネルにおけるメディア戦略を立案・実行します。予算管理や広告代理店の指揮、海外本社との連携を通じて、ブランド価値の向上とビジネス成長を推進します。■業務内容・メディアの購入およびプランニング・ブランド目標に沿った戦略の立案・広告代理店の指揮と予算の最適化・主要SNSのイメージ・実績の向上・キャンペーンの効果分析と改善提案・海外本社への定期的なレポート#LI-Onsite#LI-KN

Payrollおよび福利厚生、HRオペレーション・人事事務、人事データ管理また、各種報酬制度の運営や、業務プロセス改善を主体的に推進していただくポジションです。給与・福利厚生業務の管理（正確かつタイムリーな支払い対応）企業年金制度（確定給付企業年金）の運営日本の労働法に準拠したHRオペレーションおよび各種手続き対応HRIS関連システムの管理・運用グローバルRewardsチームと連携した報酬施策の導入行政機関および経理向け各種レポート作成社員からの問い合わせ対応経理チームと連携した税務監査対応人事ポリシーや制度ガイドラインの改定・策定