転職求人一覧

本ポジションでは、AI/MLOps全般に関する知見と技術力を活かし、これらの機能の開発・改善・運用をリードできるエンジニアを募集します。【業務内容】以下のいずれか、または複数の領域における開発・運用をご担当いただきます（ご経験やご志向に応じて担当範囲を決定します）：- Active Learning基盤の構築・運用- シーン理解（Scene Description）基盤の構築・運用- オートラベリング（Autolabeling）基盤の構築・運用- 生成AIを活用したデータ生成・加工基盤の開発- AIロバスト性向上のためのDomain Adaptation技術の研究・実装- 類似データ検出システムの開発・運用- 自動データ品質評価・検知システムの開発・運用- Co-MLOpsプラットフォーム上で動作するEnd-to-End型AIモデルの開発（Reference AIなど）#LI-Hybrid#LI-KN

自社のプラットフォームを活用しながら、顧客のAIXを技術的なアプローチで推進するポジションです。シニアマネージャーが営業・顧客開拓を、ソフトウェアエンジニアが実装を担うため、FDEは要件定義と技術面のリードします。- 顧客のAIXを支援する- プロジェクトの技術面のリード- 知見のプロダクト還元#LI-Hybrid#LI-KN

・Design and Establish a Global Governance Model: Lead the design, alignment with RHQ regulations, and institutionalization of a globally unified security policy/standard system, as well as the framework for minimum standards and exception management.・Integrate and Align Global Stakeholders: Lead alignment with RHQ, cross-functional collaboration with IT, Legal, and Audit, and consensus-building with both management and on-site teams, taking into account regional maturity differences (e.g., EU/APAC).・Raise Organizational Security Capability: Increase the overall governance maturity of the group through the design of security education for managers and executives, and by promoting organizational transformation that integrates security into management decision-making.

- Lead end-to-end strategic sourcing activities, including RFx (RFI/RFP/RFQ) processes.- Manage supplier relationships, performance, and contract compliance.- Negotiate commercial terms and drive procurement cost optimization initiatives.- Develop and implement procurement strategies and sourcing frameworks.- Partner with business leaders, HR, and project teams to support workforce procurement and demand planning.- Identify, evaluate, and onboard new suppliers while driving supplier consolidation.- Analyze procurement spend, contracts, and market trends to support sourcing decisions.- Ensure compliance with procurement policies and relevant regulations.- Collaborate with global procurement teams and support implementation of global initiatives.- Mentor junior team members and contribute to continuous process improvement.#LI-Hybrid#LI-KN

大手製薬企業の採用チームにて、新卒（キャンパス）採用および中途採用のプロセス全般を担当し、組織成長に貢献するポジションです。■業務内容・新卒および中途採用における面接設定や求人情報の更新・候補者パイプラインの構築とダイレクトソーシング・各種契約書管理および社内システムでの支払い・手続き処理・事業部門や採用担当者との連携による人材要件の調整・採用データ分析とマーケット情報に基づく提案活動・採用管理システムを活用した候補者プール育成とブランディング■時給2,700~3,000円#LI-Hybrid#LI-KN