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Job Opportunity: License Management Head (Legal Division)Position: License Management HeadJob Grade: JG 18Location: Akasaka, Tokyo, JapanDepartment: Legal DivisionReports To: Legal Division HeadRole SummaryWe are seeking an experienced, strategic, and high-integrity License Management Head to lead key operational legal functions and drive organizational transformation within our Legal Division.In this role, you will act as a trusted legal partner, translating legal complex requirements into practical business strategies while ensuring our company’s reputation, compliance, and operational integrity are fully protected. You will work closely with executive leadership, operational divisions, global legal teams, and regulatory bodies.Key ResponsibilitiesStrategic Leadership & Digital TransformationPartner with the Legal Division Head to lead organizational transformation, enhancing efficiency and effectiveness across the division.Drive digital t

■募集背景現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。また、当社は投資ファンド（CVC）事業を立ち上げており、そちらの推進新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補としてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。■業務概要M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。■職務詳細• M&A戦略の策定、推進• M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション• 投資ファンド事業の推進• グループ会社・投資先の経営管理• 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析#LI-Hybrid#LI-KN

【Department Overview/ 部署概要】日本のランキングサービス（ユーザ向けシステム）。様々なジャンルに人気アイテムをお客さんに紹介する目標でサービスを提供してますThe hiring position belongs to Japan's Ranking service. It is a customer facing service to showcase items which are popular in various genres.【Position Outline/ 依頼概要】ランキングのシステムを構成するWebアプリケーション及びビッグデータ処理アプリケーションの各種開発業務。An application engineer for Ranking system development & management. Application type includes Backend Big Data based processing application & Web Application (API and Website development)【Responsibilities/ 担当業務】An application engineer for Ranking system development & management. Engineer should be able understand business requirement to design, develop, test and write operation manuals. Application type includes Backend Big Data based processing application & Web Application (API and Website development)Needs to drive system improvement (e.g. refactoring, adopting appropriate technologies, system architectural evolution, and optimizing the

【Department Overview/ 部署概要】当部署は、エコシステムプラットフォームの普及と活用を推進し、顧客の成功を最大化させるための戦略的ハブを担っています。事業部門と開発部門の間に立ち、両者のブリッジとして連携を円滑にすることで、プラットフォームの提供価値を最大化させることが私たちのミッションです。変化の速いビジネス環境において、クライアントでは「チームとしての機動力」を何よりも大切にしています。複雑な課題を迅速に解決し、事業部門のニーズに応じた最適なサポートを提供するためには、密なコミュニケーションと迅速なナレッジ共有が不可欠です。そのため、当チームではメンバー間の偶発的な対話や、熱量の高い議論を重視しており、原則として「毎日出社」のスタイルをとっています。 対面での濃密な連携を通じて、共に組織をリードし、プラットフォームの成長を牽引していただける方を募集します。【Position Outline/ 依頼概要】エコシステムプラットフォームの導入・活用を加速させる、オンボーディング担当（カスタマーサクセス）を募集します。本ポジションは、プラットフォームを導入する事業部門に対し、利用開始から定着・活用に至るまでのプロセスをリードする役割です。単に導入を支援するだけでなく、事業部門のビジネス目標を深く理解し、プラットフォームの価値を最大化するための技術的な橋渡しや、最適な利活用プロセスの提案を行います。変化の激しい環境下において、マニュアル通りの対応にとどまらず、自ら課題を発見・定義し、開発部門や事業部門を巻き込みながら「成功への道筋」を自律的に描き、実行できる方を求めています。入社後3ヶ月以内には、オンボーディングのフローを一つ担当し、現状の課題を分析した上で、改善案を自ら提示・実行していただくことを期待しています。 チームのナレッジを底上げし、オンボーディングの仕組みそのものを進化させていける、主体的なリーダーシップを発揮してください。【Responsibilities/ 担当業務】エコシステムプラットフォームのオンボーディングを通じ、事業部門の成功とプラットフォームの価値最大化を牽引していただきます。■ 事業部門へのオンボーディング・サクセス支援ビジネス目標の理

♦中途採用業務全般（最優先ミッション） ・採用計画の策定およびPDCA運用（年間約20名・月2〜3名の採用目標） ・採用予定のポジション：バックオフィス、MD、デザイナー/ディレクター、ファンクラブ運用、映像制作、マネジメントミュージック、クリエイター・採用手法の選定・選定媒体/エージェントコントロール、LinkedIn等のダイレクトスカウト運用 ◆人事評価制度の運用・定着 ◆人事マネジメント ・人事スタッフ（オペレーション担当）のマネジメントおよび業務フォロー・育成

Reporting to the Global Head of Branding & Sourcing Legal, you will:• Lead the drafting, review, negotiation, and execution of a broad range of commercial agreements,including:o Professional services agreementso Consulting agreementso Technology and SaaS agreementso Data licensing arrangementso Enterprise procurement and vendor contracts• Serve as a trusted legal advisor to business and procurement stakeholders, balancing legal risk withpractical and commercially sound solutions.• Provide strategic guidance on contractual terms, legal developments, regulatory requirements, andcorporate policies to support business objectives while ensuring compliance.• Partner with subject matter experts across privacy, cybersecurity, intellectual property, insurance, andregulatory legal teams to address complex contractual matters.• Drive continuous improvement of contract templates, playbooks, and contracting processes to enhanceefficiency and scalability.

持株会社およびグループ企業を舞台に、採用から評価制度構築、企業文化の醸成まで「人と組織」に関する戦略全般を統括します。経営陣と密に連携し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を設計し、事業の進化を支える組織基盤を確立することがミッションです。■ テクニカルリクルーティングを含む採用活動の統括■ 事業フェーズに合わせた評価制度およびキャリアパスの設計■ 開発者体験やオンボーディング体験の向上と環境整備■ グループ共通の価値観・ビジョンの浸透と企業文化の醸成■ 外部専門家と連携した労務管理および福利厚生の設計

■About our ClientA global leader in semiconductor solutions driving innovation across automotive, industrial, and IoT sectors. With over 21,000 employees in 30+ countries, the company creates sustainable technologies that make life easier worldwide.■Role OverviewLead global treasury functions including cash management, funding, financial risk, banking, and governance to ensure liquidity and support global growth strategies across Japan, Asia, Europe, and the Americas.■Main tasks include:・Lead global cash forecasting and optimize cross-border liquidity strategies・Execute global funding strategies, debt management, and M&A financing・Manage FX, interest rate, and financial risk mitigation strategies・Lead strategic relationships and negotiations with global banking partners・Establish global treasury governance, policies, and system automation・Oversee global insurance programs and corporate risk financing strategy*If you are interested in this po

◆概要フィンテック事業のプロダクトやサービスのテスト自動化など品質の向上や改善にコミットしていただきます。◆仕事内容（一例）- テストケースの設計とテスト自動化の実施- 不具合の報告と追跡、品質改善の提案#LI-Hybrid#LI-KN

■About our ClientAn international retail company delivering high-quality products and innovative market strategies worldwide.■Role OverviewYou will be responsible for leading monthly and year-end closing operations, managing bank accounts, and supporting E-commerce finance. ■Main tasks include:・Lead monthly and year-end closing processes in collaboration with Managers・Manage bank accounts and oversee payment approvals・Manage expense reimbursements and update guidelines with HR・Serve as the main Finance point of contact for E-commerce business・Handle import-related operations and optimize processes as needed・Supervise and mentor 1 Senior Accountant and 1 Junior Accountant#LI-Hybrid