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-Own and execute core HR processes from onboarding to offboarding, including contract management, internalmobility, and data changes.-Collaborate closely with P&O Business Partners, Talent Acquisition, Payroll, Technology teams to ensureseamless employee experience.-Maintain accurate and up-to-date employee records in HCM systems (e.g., Workday, SAP/HR Core, SHAPEiN).-Ensure all transactions are documented in our Case Management System and processed within the definedService Level Agreement and Key Performance Indicators (Turnaround time, first-time-right rate)-Perform quality checks and apply 4eye principle as defined in Sandoz P&O Internal Controls.-Identify process improvement opportunities and support global or regional HR projects.-Oversee benefits-related processes such as enrollment, life events, and terminations.-Provide expert support to employees on benefit offerings, policies, and provider escalations.-Ensure compliance with local

・ヒートポンプ式空調機の提案・機種選定・価格折衝・体育館空調や暑熱対策工事の営業・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など・展示会やショールームでの製品PR・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析当社の直接顧客は設備工事会社ですが、当部では施主や設計事務所や建設会社への開発営業がメインです。

■ご紹介する企業テクノロジーを武器にグローバルで展開するコンサルティング会社。多様な専門性を結集し、社会や企業の複雑な課題に革新的な解を提供します。■ポジション概要クライアントの経営パフォーマンスを最大化するために経営管理業務の強化、高度化をビジネス・テクノロジーの両面の知見・経験から支援していただきます。■業務内容・経理財務組織のデジタル化・高度化の企画・グローバルオペレーティングモデルの導入支援・ERP刷新に伴う全社構造改革の推進・経営管理業務の強化・高度化のコンサル・CFOアジェンダに基づく課題解決と実行支援・多様な専門チームとの協働による価値提供◆プロジェクト事例・大手製造業：ERP契機のグローバルオペレーティングモデル変革・大手製造業：ERP契機のデータ経営を実現する経営モデル変革

As a Software Developer, you will be a core member of the Commercial IT Applications team, driving the evolution of our cloud-based ecosystem.- Full-Stack Development & Innovation: Design, build, and enhance scalable enterprise applications using .NET (C#), Java, and JavaScript.- Cloud & Infrastructure Management: Deploy and manage applications within GCP or AWS environments, ensuring high availability through proactive monitoring and performance tuning.- System Integration: Architect and maintain robust RESTful APIs to ensure seamless data flow between internal tools and platforms like Salesforce.- End-to-End Lifecycle Ownership: Lead the transition of features from code to production, including unit testing, supporting UAT/PAT, and managing release cycles.- Global Collaboration: Act as a technical bridge between local business units, QA teams, and international offshore development partners.- Continuous Improvement: Identify bottlenecks in

弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。・国内外特許・商標の出願・維持管理・知的財産戦略の立案、推進　など技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行います。

・障害発生時の原因調査、リカバリ方法の策定・実施、および不具合の恒久対策による再発防止。・システムの冗長化や各種改善活動を推進し、保守性・品質向上と安定稼働の実現。・他部署やビジネス部門との調整。などーーーーーーーーーーーー・Investigate the causes of system failures, develop and implement recovery methods, and implement permanent measures to prevent recurrence.・Promote system redundancy and various improvement activities to enhance maintainability, quality, and ensure stable operation.・Serve as a liaison with other departments and business units. etc.,