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仕事概要バックエンドエンジニアとして、リテールメディア事業における自社プロダクト開発に携わっていただきます。現状ドラッグストアを主顧客とした複数の小売流通様よりお預かりしている小売データを集約・活用するためのシステム基盤を構築しており、集積したビッグデータを価値に変換しプロダクトを通して業界構造の変革を目指します。また今後スーパー、ホームセンターなどの新規小売流通とも接続予定の各種小売データが増加しており、その他外部データ連携やアライアンス提携を絡めた事業拡張を進めております。購買データと位置情報データ・アプリなどのメディアデータなどを掛け合わせ、広告/分析に活用できるプロダクトの開発を担っていただきます。様々なデータをアプリケーションレイヤーで活用しやすい状況を作るため、Headless BIなどの技術の採用を考えており、その設計や実装にも携わっていただきます。消費購買や広告における知見の高いマーケティングチームや業界理解の深いスペシャリストと協力して、プロダクトの価値提供の背景を理解しながら、設計、実装、テストと開発工程の全てに関わりながら業務に携わっていただける環境です。またCopilotなど生成AIを用いた開発を推奨しており、生成AIプロダクトの研究開発に関心をお持ちの方を歓迎しております。▼具体的な業務内容・開発の設計から実装・運用まで・プロダクトで扱うデータの集計ロジックやパイプラインの構築・一部プロダクトのアーキテクチャーの構築▼プロダクトについて・広告に対する購買効果の可視化/検証/分析をサポートするプロダクト・小売業の本部商談に特化したBIツール/ダッシュボード ・購買データ×リアル行動データを軸に顧客ペルソナを可視化/分析ツール▼データ基盤についてID-POS,アプリデータ, 広告接触データ, 店頭データなどの各種各小売データを集約、活用するためのデータ基盤を構築、運用しています。GCP上で以下のサービスを利用して構築しています。(*第三者提供許諾に準拠した形で適正にお預かりしてデータになります)▼現在採用している技術やツール開発言語：Python(Django, FastAPI) / TypeScript(Nuxt.js/Next.js)開発ツール：Do

Job Purpose:Drive pipeline maximization for dedicated Development Units (DU) by providing portfolio analysis and supporting portfolio review for portfolio-related decisions. Contribute to strategic and efficient Japan drug development by providing portfolio insights, managing portfolio and project governance, the status and projection reports for pipeline and project resourcesMajor Accountabilities:I. Dedicated Development Unit(s) (DU(s)) per disease areas:1. Lead portfolio review process in dedicated DUs in close collaboration with the DUs andFranchise leadership team in Japan and global portfolio/pipeline team to maximizepipeline value in alignment with franchise/disease area strategy in Japan2. Monitor the dedicated DU pipeline value by portfolio analysis and provide the strategicportfolio insights to the DU3. Guide JPTs to prepare for strategic discussion and decision at Japan Development Point(JDP) in portfolio/project governance (e.g.

職務の目的- 中長期DX戦略を実現するための消費者データ取得プロジェクトの立案・推進、パーソナライゼーションモデルを創出するアプリケーション開発プロジェクトの推進、プロジェクトを通じてグループのデジタル人材の育成とデジタルネイティブ化に貢献、新たなデジタル技術の探索と検証職責の内容- AIカメラのデータやAIを用いて既存事業を強化できるシステムの構築- AIカメラとPOSから蓄積したデータを用いて新たなおいしさや楽しさを提供できるソルーションを発案し、実現に必要なITを開発- 飲料と食品で新たなおいしさや楽しさの価値を提供できるソルーションとＩＴの開発- AIカメラのデータやAIを用いて既存事業を強化できる構築に向けて、プロジェクトを立案しPOCまでリードする- AIカメラとPOSから蓄積したデータを用いて新たなおいしさや楽しさを提供できるソルーションを発案し、POCをリードする- アプリケーション開発に必要となる新たなデジタル技術を外部の研究機関と連携し開発- IOTやAIの研究を専門とする外部研究機関や大学との関係構築と連携の強化- 関連部署との関係強化

What You Will Do・Lead the development and deployment of customer engagement, relationship management and B2B & D2C communication planning as well as co-marketing & product launch plans.・Lead the launch of new vehicles with our audio systems.・Lead experiential marketing activations in the field and dealership from conception through execution.・Lead and execute innovative programs and initiatives to drive increased sales through/Customer Programs (pull) and option packaging and incentive (push) programs.・Create effective value propositions & stories to continuously sell the value of *** to our OEM customer through demonstrations, presentations, and events.・Ensure appropriate brand and product standards application in alignment with the brand, EPIC and Design teams.・Takes an active role in the development of the marketing strategies for the OEM with the CAMs.・Manage the execution initiatives based on overarching marketing plan.・Develops interna

【職務内容】主要なビジネスの優先事項やニーズに基づき必要な学習ソリューションを設計・提供し、学習介入を通じて望ましいパフォーマンスとビジネス成果を実現する。主要部門と強力なビジネス関係を構築および維持し、統合された学習ネットワークからの洞察を通じて、パフォーマンスのニーズとギャップを特定する。成人学習理論を適用し、関係者と協力してインパクトのある学習ソリューションを設計および提供する。 セールストレーニングプログラムの設計：営業部門に必要なニーズやギャップを特定し、トレーニングプログラムを設計する。製品知識、製品周辺知識（疾患、診断、治療など）、セリングスキル、スキルコーチングについてトレーニングコンテンツを作成する。トレーニングの目標や成果を定義し測定する。 トレーニングの実施：トレーニングセッションやワークショップを通じて、必要な知識やスキルを伝える。ロールプレイやグループディスカッションを活用し、実践的なトレーニングを提供する。フィードバックを提供し、個別のトレーニングニーズに対応する。 データ分析と評価：セールスパフォーマンスのデータを分析し、トレーニングの効果を評価する。トレーニングプログラムの改善点や成功要因を特定する。ROIの測定、報告書の作成を行う。 プレゼンテーションスキルの活用：トレーニングや会議でのプレゼンテーションを行い、情報を明確かつ魅力的に伝える。グラフやチャートを使った視覚的なプレゼンテーション資料を作成する。 営業部門、本社とのコミュニケーション：営業部門と本社関係部門、それぞれのニーズ・実情を理解し、チームメンバーと良好なビジネス関係を構築および維持し、チームプレーを実践する

A global life and health insurance company is seeking a qualified candidate for an accounting position. The role involves maintaining the local General Ledger (books and records), overseeing financial reporting, regulatory reporting, tax filing, and providing support to various functions where finance plays a pivotal role.The ideal candidate should possess strong hands-on capabilities and excellent interpersonal skills, thriving in a multitasking and multi-cultural environment. A solid technical understanding of the life insurance business, regulatory reporting, and USGAAP is highly desirable.・Regulatory Reporting for JSTAT・Financial Reporting following USGAAP standards・Execution of Treasury Activities・Assistance in Management Information, encompassing profitability analysis, revenue breakdown by product line, and plan versus actual analysis・Conducting Cost Analysis・Aid in Tax Filing for Japan

Purpose Of The Job And AccountabilitiesStrategic Leadership・Provide strategic leadership to the Japan marketing team in Companion Animals.・Develop short to long-term portfolio marketing strategies, ensuring customer centricity and alignment with the company's vision and mission.・Communicate goals and objectives across the team and key stakeholders.・Portfolio (product/channel) Management & Campaign /Launch planning・Deliver activation plans for the subsequent year・Implement new and/or update existing communication/branding positioning for the portfolio.・Ensure strong and successful launch plans for new products, services or channels, along with existing product lifecycle management. Execution excellence・Track, measure, and report on net sales and in-market sales of each brand versus competitors for continuous improvement and innovation.・Ensure excellence in the execution of portfolio and brand strategies, aligned with regional and global teams

Job DescriptionOur Company is a biopharmaceutical company with a mission of discovering, developing, and delivering innovative medicines and vaccines which save and improve peoples’ lives.We have opened two roles in our Customer and strategy chapter area which is the Commercial strategy and operation chapter and the Strategy expert chapter and looking for the talents who has a strong skills provided in below and are passionate to contribute to our mission.Strategic Thinking Visualizes the way forward, identifying opportunities that add value to the work, to the business and to our customers.Project Management Develops project plan based on scope defined with key internal stakeholders, drives project collaborating with members across the business, escalates issues to relevant leaders and sponsors.Problem Solving Gathers and analyzes data and effectively responds to new, complex or problematic situations; creates solutions that drive value for

Legalチームでは、契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。

■入社後に任せる業務1.顧客面談、交渉、プレゼン、市場・競合調査、既納顧客との平時やり取り、入札対応、社内調整、各事務処理など2.扱う製品：精密ステージ、制御コンポーネント、ロボット2.英語を使うシーン：アジア圏を中心とした出張、メール・電話でのやり取り、入札資料対応■当業務の面白み・魅力グループの製品は今後の成長が期待される半導体、電気自動車に搭載されるパワー半導体や２次電池、協働ロボットと幅広くラインアップを揃えています。そのような意味で注目される業界の最前線で働くことができます。また、一つの製品の専任営業という事ではなく様々な製品を扱えることができるので、自身の営業経験の幅を広げられるチャンスがあります。■キャリアステップイメージ入社直後：グループの仕組み、社内ルール、商品知識など当社営業として必要な知識の研修、OJTによる営業研修、国内営業よりスタートしていただきます。5年後以降：本人の希望、能力・成果により判断し、営業グループ間のローテーションにより多くの製品を扱える能力を身につけていただきます。

＜Mission＞担当する製品や事業部の関係する製品群において、営業部門だけでなく製品実現に関わる社内ステークホルダーとクロスファンクショナルチームとして連携し市場情報や競合の分析、製品のポジショニング戦術的なマーケティングプランの策定や、製品の上市やトレーニングなどを通じて、その部門の目標や目的の達成を推進する。＜主たる業務責任＞以下の業務において、ある程度複雑性のある業務や改善を単独で任せられ、チームのリーダーを担う。・事業部戦略を理解し、その実現のために、担当製品におけるプロダクト・ポートフォリオ・マネジメントや市場分析、マーケティング戦略の策定・実行することで市場を開拓する。　・Strat/AOP/F1-3において事業部戦略に基づく担当製品のプランニングをする。・バジェット管理、業務プロセス管理、在庫分析を含むForecast管理をする。・事業部戦略を達成するために、担当製品だけでなく事業部全体の製品パイプライン戦略立案する。・製品上市に必要なプロセスを正しく理解し、関連する各部門と密に連携をとりながら製品上市プランの立案と実行をする。・営業部と密に連携し、製品拡販に必要な営業のニーズを把握し戦略・戦術へと展開する。・営業現場での戦略実行をサポートする。・プロモーション資料の作成、学会やイベントを通じた効果的なプロモーションを計画し実行する。・医師、コメディカル等への効果的な製品トレーニングプランの立案・実施をする。・製品開発や製品改良に関してグローバルメンバーへのフィードバックと連携をとる。・KOLの特定及び関係性構築をする。・マネジャーの人材育成の意向に沿い、マネジャーとチームメンバーとの橋渡し役を担い、他のメンバーの育成をサポートする。・自チームのプロジェクトのリードを単独で任せられる。クロスファンクショナルなプロジェクトにメンバーとして参加し、貢献する。・全社的及び所属事業部が推進するイニシアティブに参加する。・法令/品質基準/服務規程/コンプライアンス等定められたルールに則った行動をする。