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・Manage and execute regular & ad-hoc customers loyalty actions (eDM, gift programs, catalogues, client events, VIP treatments) by conducting necessary tasks such as segmentation, customer data handling, contents/material preparation, vendor management and result tracking.・Ensure activity/project coordination with other team and departments (Boutiques, Retail, Marketing, Media, Communication, etc. ) and Headquarter. ・Develop Recruiting and Retention strategy with clear KPI, based on the customer journey.・Nurture clienteling by using group developed dedicated application tool: The View・Lead implementation and revision of personal information related actions in boutiques and in back office.・Analyze customer data to understand own customer profiles and build KPIs for CRM actions by using CRM related tools・Provide new ideas for new actions based on customer data analysis and insight.・Search and develop VIP gifts and activations to increase the pe

受注入力及び管理サンプル及び代品の手配、返品・赤伝・黒伝処理顧客マスターデータの管理配送及び受注に関する問い合わせ対応在庫・納期確認、顧客のニーズに応じて納期調整及び管理出荷手配業務月次に売掛金の確認在庫移動処理等その他の関連業務をお願いする場合があります

＜職務内容＞本国スウェーデンで製造される帯鋼製品を、日本および韓国の顧客向けに輸入販売を行う。・以下業務含む、顧客への技術的提案、販売業務　- マーケット情報の収集　- 見積り・資料作成　- 製品に対するクレーム・技術的な問題解決対応　- 営業数値管理※国内インサイドセールス、国内外技術担当者、スウェーデン本社営業部門、海外工場と連携をしながら業務を進めます。・既存、新規顧客（おおよそ80:20の割合）入社後まずは既存顧客の量産開始のサポートを行っていただき、その後アジア圏（中国以外）の新規顧客開拓も担ってもらいます。・国内・海外出張あり（海外は韓国に四半期1回程度）

【仕事内容】社内外を巻き込みながら、システムの導入~顧客サポートまでを一気通貫でお願い致します。具体的には、・お客様先へのプレゼンテーション~概念実証、導入後のトレーニング・ネットワークのアーキテクチャ・お客様のセキュリティアセスメントのチェック・上記含めて対応していく上での本社と顧客折衝【事業内容】当社は、世界有数のマルウェア分析チームであり、アジア太平洋圏におけるサイバースパイ活動に対するベストソリューションプロバイダーです。サイバー脅威の監視、分析、追跡を行いクライアントのシステムとネットワークを攻撃から守ることを支援しています。更に脅威インテリジェンス、分析レポート、APT 対策ソリューション、脅威分析、インシデントレスポンスサービスを提供しています。メンバーは、数多くの世界的なセキュリティカンファレンスで研究成果を発表しています。

【業務内容】■業界トップシェア企業の山形本社にて、これまでの経験を活かしながら、主に下記業務をお願いしたいと考えております。・人事企画の推進、立案・人事制度定着、見直し（弊社は2022年に人事評価制度を刷新しています）※今後、業務の状況をみながら下記業務など人事部門全般の業務に関わっていただきたいと考えております。・部署のリーダ的な役割として、後輩指導など業務の取りまとめ・採用業務【組織構成】・人事課は6名が在籍しております。※同社は在宅勤務制度が整っており、業務に慣れてきましたら、週半分程度在宅も可能です。【同社の魅力】■介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。■土日祝休み・年間休日日数126日・転勤なし・賞与実績昨年計4.7ヶ月分、昇給前年実績+2%と安定して長く働ける環境です。■2021年次世代育成認定マーク『プラチナくるみん』取得(年次有給休暇取得率65%以上の目標達成、フレックス勤務制度導入、テレワーク制度の継続実施など多様な働き方を導入)

【業務内容】■自動車のエンジン部品をはじめ、世界中の自動車に使用されている焼結部品の専門メーカーである当社にて、本社のIT部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心とした デジタル推進に関する業務をお任せします。【具体的には】・ネットワーク・インフラ設計、構築・自社システムソリューション推進、IoT等自動化推進・情報セキュリティー、EDR、EPP管理・AWS等のクラウド環境・システム保守・運用などの業務をご担当いただきます。【同社の特徴】■同社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、国内／国外を問わず幅広く当社の製品が活躍しております。■地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。【会社補足】■元財閥系企業の一事業でしたが、大手投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、直近は経常利益5億円を超え、業績は急回復しています。■また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。■まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、非常にやりがいがあります。

■募集背景経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、親会社の経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。■仕事内容＜主な業務内容　※一例です＞◯経理業務　親会社財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進◯予算管理業務　SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進◯リスクマネジメント業務　親会社のリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進◯メンバーマネジメント全般■配属先情報経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。■配属部署/配属部署の組織体制経営管理部への配属となり、その中には採用グループ、経営管理グループ（人事・労務・総務・経理）、経営インフラグループがあります。また、今回のポジションに関しては、候補者様の能力に応じて、新たに組織体制や役割の変更を想定しております。■役割当社は親会社と一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。親会社は変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。当社おける人事領域の役割は、人事に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進し、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。親会社から受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、親会社の人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。■仕事のやりがい・キャリアパス当社は、グループ企業の各事業を成

■世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカーの財務統括課長として、当社の財務戦略を立案し実行していただきます。【具体的には】・本社財務チームのマネジメント・資金管理・財務オペレーション統括・外国為替・資金調達戦略立案、実行・資本政策・株主還元戦略の提言・関係会社の資金統制、支援・経営層への財務定例報告・監査対応・業務改善活動※上記業務遂行に必要な対外折衝などを推進していただきます。【将来的には】・M＆A案件にかかる財務デューデリジェンス・格付け取得、社債発行実務・GBSなどもご社後に担当いただく可能性が出てまいります。【募集背景】■次期中計への準備期間として、より一層経営基盤を強化するための財務オペレーションの確立と、次の成長戦略を支える財務戦略を提案・実行できる財務マネージャーを求めています。【同社の魅力】■離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。■働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。■中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。■同社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。