未経験可の転職求人一覧

・事業計画の策定および承認・予算策定業務・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定　場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

あなたの「変えたい」をパワーにマーケティングで世の中を変えてみませんか？観（価格・品質）以上に新たな価値観を重視しており、この変化は拡大しつつあります。耳を重視、スピード感を持って新たな体験を実現する新たな、ビジネスモデルへの変革が必要と考えています。いるもの、消費者変化・デジタルシフトが加速する中では、マーケティングを変革する企業活動と認識すべきであると考えています。（データ活用戦略構想/実行計画案/次世代マーケティングモデルプラットフォーム戦略構想）・マーケティングトランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む）・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の収益・ビジネス課題から解決レベルまでの統合されたKPI設計・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織）◆プロジェクト事例・化粧メーカーにおけるマーケティングトランスフォーメーション戦略推進及び実行支援・品メーカーにおけるロイヤルティ　プログラム開発及びアプリグロース支援・小売業におけるデジタルマーケティング組織及びオペレーション設計

＜ミッション＞がん領域において、当社のケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する＜担当業務＞2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます【提案推進】　既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する【サービス企画】　進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の在り方を検討し、サービス化を推進する　（仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む）

当ポジションでは、デジタルに求められる新しい働き方に引き続き対応できる時代に、これまでの妥協に関わらず、スキルの再習得やマインドセットの確立を目指してスキルプログラムを提供しています 。体制も整備しており、入社後にフォローアップ面談を実施し、ご自身の状況と合わせながらスキル・キャリア構築を見据えられる環境となっております。「ビジネス推進のベストパートナー」として、コンサルティングと最新テクノロジーの活用により業務変革の推進をお客様との長期的な関係のもとで提案から推進まで実行します。保守業務を軸とし、ITインフラ運用に関するオペレーション、プロセス、環境の変革の推進・モビライゼーション：プロジェクトの立上げ、運用移行フェーズを担当し、運用業務の引継ぎ計画策定・引継ぎ推進・運用環境の構築・整備等の多岐にわたるインフラ業務を実行・IT環境を深く洞察し、お客様のIT課題の相談窓口になり、提案から実行までを推進◆プロジェクト事例・官公庁：世界中をまたにかけて活躍されるお客様に、官公庁固有の壁を飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供するプロジェクト・製造流通業：日本本社を持つグローバル企業向けで、全社DX/BXを推進する中、DX/BXの基礎となるマルチインフラ（クラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク）の運用・保守・拡張を行うプロジェクト・製薬業：オフショア体制によるサービスデスク及び基幹系・研究開発・営業系のアプリ/インフラのデリバリーサービスを主軸とし、DXに向けたコンサルティング支援を行うプロジェクト・エネルギー事業：電力自由化による環境変化やデジタル化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてお客様の財を強化するための変革プロジェクト

★同社について事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。同社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも同社の社風を表す特長です。また、社員数が増えてきた今でも毎月1度会社情報を共有する全社員集会や、同社パーティなどの沢山のイベントを企画しており、非常に繋がりの強い人間関係を築いています。※パーティー等のイベントは中止しております同社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。★仕事内容お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。◆対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。例えば…・新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。例えば…・各コンサル

◆業務内容・インテリジェントオートメーション業務やIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタント、エンジニアとして様々な技術や同社内のアセットツール群（SynOpsやAiOps）を含む）を用いて、End to Endの業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創造までを担っていただきます。・その中でもRPAを中心としたオートメーションテクノロジー、あるいはSplunk等のデータ分析基盤を用いた分析やBIツールによる対話化といったスキルを磨いていただき、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。・これまでRPAやデータ分析基盤構築の経験がない方でもリスキルプログラム子育てスキルを身につけていただけます。変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。 ◆本ポジションについて・RPAやデータ分析といった領域の経験をお持ちでない方であっても、積極的に取り組みキャッチアップできる力をお持ちで、まさかテクノロジーあるいはお客様の業務変革に関わりたいという熱意をお持ちの方を対象とした募集ポジションになります。 ・入社された後は共通研修を受けていただいた後に、ご自身の状況に合わせてカスタマイズしたスキルプログラム(オンライントレーニング＋OJT)を受けていただきます。トレーニング後は実際のプロジェクトにアサインされ、開発(RPA、データ分析基盤/ダッシュボード等)を行いながら業務要件やテクノロジーに関する知識を把握していただきつつ、その道専門家を目指す、あるいは上流の要件定義、ソリューションに交渉したり、社内にオファリングを展開したりとご自身の志向・熱意に沿ったキャリアプランを描いていただくことができます。 ・また入社後は定期的に組織リード等とのカウンセリングの場を設け、ご自身のキャリアやスキルアップが正しく推進できるようサポートします。 ・加えて定期的に開催されている各種コミュニケーションプラン（ゲーム会、ランチ会、オフィスツアー等）成長、関係性構築もやりやすい環境になっています。※勤務地は、札幌、東京、関西、福岡

◆業務内容業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。世界最大級のコンサルティング企業である同社で、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。

職務内容 同社のM&Aユニットは、日本最大のM&A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M&A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。同社が持つM&A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。同社も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。M&Aユニットでは、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。

職務内容 会計領域に関するコンサルティングサービス・ファイナンスストラテジー：　財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント・ビジネスファイナンス：　連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入・オペレーショナルファイナンス：　財務経理業務改革（BPR）、決算期統一・早期化、会計システム構想・グローバルビジネスサービス：　機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

職務内容 関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス・オペレーション変革コンサルティングサービス・会計領域に関するコンサルティングサービス・テクノロジーアドバイザリーサービス・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。