コンサルティングの転職求人一覧

■会社概要・当社は、中堅中小企業を含めたすべての企業がハイクオリティなコンサルティングサービスを 利用することが当たり前になる社会の実現のため、コンサルティング事業とテクノロジーソリューション事業を創設し、運営しております。・今後はコンサルティング事業においても更なる成長を目指す為、社内の人的及び資本的なリソースを集中してスピード感のある成長を目指すフェーズとなります。そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。・当事業のターゲットとして、今後の日本経済を支える国内中堅中小企業に対しては、事業戦略や営業戦略などの攻めの領域から、内部統制構築やガバナンス強化などの守りの領域まで、経営に関するすべての分野において、提案から実行までハンズオンで実施する顧客伴走型のスタイルで顧客満足度の最大化を目指しています。・さらに、国内大企業に対しては、DX領域に特化したコンサルティングサービスを提供することを企図しています。■業務内容コンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。・中期経営戦略の策定・実行支援、新規事業の立案・PoC実施・人財マネジメント戦略策定、基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・業務プロセス策定・効率化・ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施 等戦略案件～IT consulting・SI（※）に至るまで、クライアントのニーズに応じて様々な課題解決を実施しております。※IT consulting・SIにつきましては原則別事業部のカバレッジとなります。さらに、現在はコンサルティング事業において更なる成長を目指しているフェーズの為、裁量を持って経営層に近いポジションでの業務が可能です。■仕事環境・大手コンサルティングファーム出身者が責任者としてコンサルティング事業を推進。・コンサルティング事業立ち上げ”第二創業期”ということもあり、裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。

-紹介予定派遣　（6月後）-テレワーク可（週１～2回）-勤務地：横浜みなとみらい-時給：～3000円（～570万円年俸）（応相談）＜職務内容＞・国内グループ会社の経理に関する業務弊社の経理領域では、国内グループ会社１８社の制度会計、管理会計を対象にしています。経理領域におけるグループ共通サービスに関する企画立案、実際の業務に携わって頂くため、新たなポリシー策定や標準化などに関心のある方には大きな成長機会があります。なお、徐々に体制を拡大していくため、リーダーポジションでのチームビルディングに関心が高い方を求めています。【募集背景】グループの事業成長、国内シェアードサービス事業の強化に即して、経理・財務組織の拡充を図りたいと考えています。＜登録資格＞■必須資格　・簿記２級以上■業務知識、経験・企業における経理・財務業務の実務経験■以下の能力、経験を持つ方を特に歓迎・一定以上のＰＣリテラシ・ユーザー部門での会計システム等の導入経験あれば尚可

当グループの主計業務（固定資産管理）をお任せします。■業務内容・固定資産管理（80%）　－ALM・固定資産帳簿管理　－月次決算/年次決算に関連する業務（EX固定資産、人事、総務、税務他）　－決算業務の共通化、効率化に関するプロセス改善・決算（20%）　－年次決算　－外部監査対応・チームマネジメント/ピープルマネジメント（上記業務と関連して。3名予定）■英語使用場面・頻度以下2点、日常的に発生します。・同社海外オフィスメンバーとのメールのやり取り・同社海外オフィスメンバーとのテレカン■訴求ポイント、キャリアパス・約15,000人規模の企業/グループにおける主計・経理経験を積むことができます・会計領域の専門家（公認会計士、税理士他）とのやり取りが多くあり、会計パーソンとして、多くのことを学べる環境です・同業務での上席者（例：シニアマネジャー、ディレクター）・会計領域の他部署への異動■働き方コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。また、一部において「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

•自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行（プロジェクト管理）・全体の統括（経営、投資委員会へのレポーティング含む）を主体的にリードする（各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する）•主にM&Aのデューデリジェンス～買収完了準備～買収後（PMI）のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門（CDTS V&A）、管理部門、買収先の経営層・社員

◆業務内容　プロジェクト管理会計部は、お客様との契約毎（プロジェクト毎）の収益管理/予実管理を中心に管理会計を担当する部署です。プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からビジネスをサポートします。 平均3～5人でチームを構成して大規模クライアントを中心に担当します。XXXXの成長と共に、お客様とのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。

GRC (Governance, Risk and Compliance)アドバイザリー業務をご担当頂きます。詳しくは以下の通り・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、リスク管理・内部統制・内部監査領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案・下位メンバーに対する指導・助言

製造業におけるプロジェクトマネジメント業務例）製品開発/設計プロジェクトにおけるPM、設備導入プロジェクトにおけるPMなどを客先常駐にて実行頂きます。

・製造業の戦略策定、改革企画、改革実行支援（例：設計改革、生産改革）・DX支援：企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等・新規事業開発支援：製造業のサービス化、デジタル/データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発　等

One of the TOP leading international consulting firms: HR Partner-look over assigned team members' career paths-hearing team vision, communicate with the training planner team-hearing individual employees' career visions escalate to the management team-discuss what kind of training needs to be created with the planning team...and many more!

To be one of the project members or a leader, you will propose a plan/research/analyze/present/build a relationship with the clients.Examples are as follows:-Building/Organizing around Company&Benefit structure-Conduct a Company&Benefit research-DC(Defined Contribution) governance...and many more.