コンサルティングの転職求人一覧

※当ポジションはコンサルティング部門ではありません■業務内容当グループの案件管理、収益管理をお任せします。■業務内容【35%】案件管理に関連する各種システム登録【35%】案件状況の情報管理【20%】案件に関連した各種書類の管理、申請【10%】業務フロー・環境整備

※当ポジションはコンサルティング部門ではありません■業務内容当グループの案件管理、収益管理をお任せします。■業務内容【35%】案件管理に関連する各種システム登録【35%】案件状況の情報管理【20%】案件に関連した各種書類の管理、申請【10%】業務フロー・環境整備

~経理事務や事務所経験を活かしてプライム上場企業で活躍できる~●創業50年監査法人を起源に持つコンサルファームの為、高い専門性を保有●東証プライム企業の新設札幌拠点の立ち上げメンバーとして活躍！●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施●「残業20h以下×フレックス」でWLBを実現■担当業務：顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、クライアントの決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。・決算業務決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等債務管理：伝票チェック、支払等債権管理：請求書作成、入金消込等固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等■競合優位性弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しておりますので、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までをもサービス提供しています。BPOセンターについてもグループ全体で、東京、浜松、新潟、熊本、鹿児島、沖縄に拠点を構えており、センター立ち上げ、運営ノウハウがございます。■特徴創業以来50年超に渡りBPOサービスを提供してきた弊社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでおります。今回は、札幌に拠点を持つお客様の業務を引き継ぎ、今後新設予定の「BBS札幌BPOセンター」の立上げ要員を募集致します。■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。■企業概要：クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテ

■当社のクライアントについて日本国内のコンサルティング業界におけるリーディング企業で、企業が再現性のある強力な営業組織を構築できるよう支援しています。戦略と実行の両面で卓越した成果を追求し、革新的なソリューションと協力的なチームワークを通じて、持続可能なビジネス結果を提供することをミッションとしています。柔軟性、リーダーシップ、強固なクライアント関係を築く姿勢が重要視されています。■ポジションの概要コンサルティングマネージャーとしてのミッションは、法人顧客が高パフォーマンスを発揮できる営業組織を構築できるよう、プロジェクトをリードすることです。シニアステークホルダーと連携し、社内外のチームを管理し、プロジェクトの成功を目指して伴走します。■具体的な業務内容・クライアントの現状調査を実施し、理想的な状態を定義・効果的な営業組織のためのシステムやフレームワークを設計・SFA/CRMシステムの導入支援・組織内でのチェンジマネジメントをサポートし、プロジェクトの成功に向けた体制構築マネージャーとして、以下の業務を担います：・大手エンタープライズ企業の高難易度案件の管理・SMBからエンタープライズ企業までのPM業務、品質、スケジュール、ステークホルダーの管理・プロジェクトの成功に向けたチーム全体のリード・戦略コンサルティングやビジネスマネジメント、営業リーダーシップの経験を持つ方が活躍できるダイナミックな環境です。#LI-Hybrid

※当ポジションはコンサルティングチームではなく管理部門のポジションです■業務内容①予算策定ならびに予実管理・ビジネス・財務分析、損益予測、予算策定、予実管理・分析等を行うレポートやデータの作成、報告・予算策定の為の情報収集・データモデリング、定性的および定量分析に使うレポート、分析データの作成②定期的な管理レポートの更新（毎週/毎月/四半期ごとなど）③関連部署等からの問い合わせ対応④業務フロー改善、効率化、適正化推進⑤会計システムはSAP・Oracle Hyperion■働き方・リモート勤務（ほぼ出社は無い）・週５日勤務（土日・祝休み）午前9時30分～午後5時30分(実働7時間)・フレックスタイム制度(コアタイム無し)・平均残業時間10時間■組織についてチームは約20名前後で構成30後半～40代がメインで男女比も半々、また在宅勤務も行っており、Flexibleな労働環境

■ご紹介する企業について革新とクライアント中心のソリューションに注力する先進的な企業です。コラボレーション、創造性、そして個別のビジネス戦略を通じて価値を提供することに情熱を持つ企業文化を有しています。継続的な改善とチームの成長を重視し、さまざまな業界で優れた評価を築き上げています。日本法人はダイナミックな働き方を提供し、成長とチャレンジに満ちた環境です。■ポジション概要このポジションでは、データ分析、KPI管理、事業指標に焦点を当てた営業戦略の立案と企画を担当していただき、将来的に最高執行責任者（COO）となっていただきます。■主な業務内容・事業計画や利益水準に基づき、インセンティブ構造を設計し、・組織戦略を策定・実行・現在の営業実績の管理や人員配置、・詳細な分析レポートの作成・経営陣と緊密に連携し、業務効率を高め、企業の未来を共に形作っていく役割です。詳細は面談にてご説明いたします。#LI-Hybrid

■当社のクライアントについて：プロジェクト管理ソリューションに特化した大手マネジメントコンサルティング企業です。プロジェクト管理プロセスの導入と定着を支援し、規律と柔軟性をバランスよく取り入れることで、プロジェクトの成功を実現しています。グローバルな環境で事業を展開しており、革新を追求しつつ、チームメンバーの成長を重視する企業文化が特徴です。■ポジション概要：PMOとして、プロジェクト管理プロセスの導入を支援し、グローバルプロジェクトの全体計画の策定と推進を担当します。異なる地域のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトの整合性を保ちつつ成功に導く役割です。規律と柔軟性が求められるポジションです。■業務内容：・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発します。私たち PMO がしっかりとした規律を設けるとともに、柔軟に対応することが求められます。※スキル・状況により、ローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。

■ 当社のクライアントについて:業界トップクラスのコンサルティング会社で、常にクライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。柔軟で挑戦的な職場環境が整っており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。また、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な人材が活躍しています。■ ポジション概要:このポジションでは、まず新卒採用業務を現在の担当者と共に進め、経験を積んでいただきます。その後、人事ジェネラリストとしての成長を視野に、以下のいずれかの分野に携わります:■ 業務内容:①新卒採用業務　　・新卒採用の年度企画と実行、予算管理　　・母集団形成、人材サービス会社対応　　・面接、面談プロセス対応、クロージング　　・内定者フォロー　　・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等②テンポラリー採用　　・現場とのニーズに関するコミュニケーション　　・業務環境や受け入れに関する調整業務　　・エージェントとのコミュニケーション　　・面談対応　　・契約実務③障害者雇用　　　・障害者採用業務　　・社員の管理および業務サポート　　・職場環境の整備　　・法定対応全般④給与・労務業務　　・給与計算業務（一部アウトソーシング）　　・社会保険関連業務（手続きは社労士事務所へ委託）　　・社員問合わせ対応■ 担当業務各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。