コンサルティングの転職求人一覧

【部門紹介】SalesforceにおけるPartnerとして海外最先端技術を用いた導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。日本の組織も大きく拡大している状況です。【職務内容】プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制(2～3名)からグローバルとのハイブリッド体制(30人超)での大規模体制があります。■お客様対応・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務【将来のキャリアパス】海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキテクト、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスをお任せしたく思います。 ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

【職務内容】- ビジネスプロセスの最上流設計やシステムモデル設計に関するコンサルティングサービスを提供するサービスチームです。- コンサルティングサービスの提供と並行し、イベントでの講演や記事の執筆を通じて当社のプレゼンス向上を図り、上流工程のプロジェクト案件獲得を目指します。- チームは10名以上のメンバーで構成されており、主に他の大手コンサルティングファーム出身者が在籍しています。【仕事内容】- ERP (例:S/4 HANA) の導入に必要なさまざまなフェーズ (例: RFP 作成のサポート、提案と交渉、要件定義、設計、導入、移行のサポート) に参加し、主導します。- ビジネス変革の促進、変革方針設定の支援、新しいビジネス モデルの設計、ソリューションの選択、顧客の運用とアプリケーションの間のフィットギャップ分析を実施します。- イベント講演や記事執筆を行います。【ポジションの魅力】- ビジネス変革をリードするビジネス コンサルタントとしての知識と経験を積むことができます。- S/4 HANA および SFDC の専門家と協力して、最新のアプリケーションおよびテクノロジーに関する情報を収集することができます。- グローバル プロジェクトを推進するためのノウハウを向上させます。【将来のキャリアパス】- シニア ビジネス コンサルタント、大規模プロジェクトの PM へのキャリアパスがございます。 ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

■ご紹介する企業世界有数のITサービス・コンサルティング企業。グローバルな知見を活かし、顧客のDXと事業変革を強力に支援しています。■ポジション概要SAP HXMソリューションの導入・保守プロジェクトにて、マネジメントや顧客交渉を担当。経験に応じメンバーからPMまで担います。■業務内容・SAP HXM導入・保守・改修のプロジェクト管理・SAP HXMプロジェクトのメンバー業務・クライアントとの要件定義や交渉・調整・プロジェクト進捗管理とチームマネジメントご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

■ご紹介する企業世界有数のITサービス・コンサルティング企業。グローバルな知見を活かし、顧客のDXと事業変革を強力に支援しています。■ポジション概要・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、要件定義、設計、開発/テスト、移行、運用サポートまで一連のプロジェクトフェーズを担当頂きます。・参画されるポジション（モジュールリーダー、メンバー等）に応じて、顧客、社内のステークホルダーとの交渉/報告などを担当頂きます。※リモート/出社のハイブリッド勤務になります。出社は週3日程度、当社オフィスまたは顧客オフィスでの執務があります（いずれも東京23区内） ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

■プロジェクト概要フォーカスカスタマーであるお客様の現行のインフラ運用と、運用の高度化を提案・導入していくシニアレベルのService Delivery Managerの方を募集。具体的には、グローバルのソリューション(自動化やAI、クラウド等)をお客様にフィットする形で提案し、複雑化したお客様のシステムやその運用を段階的に移行していくロードマップの作成、ソリューションの提案、マネージドサービスの設計・導入をお客様のデリバリー責任者として実施頂きます。約20億円規模のマネージドサービスであり、お客様Cレベルの方に対して長期的にエンゲージして頂ける方を募集しています。ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

【部門紹介】金融などの顧客に主にインフラの構築、運用、サービスを顧客に提供しています。規模（100名、うちオフショア2名）【プロジェクト紹介】メガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。当該ラインは、Microsoft社のクラウドサービス（M365）を銀行内に提供する部門であり、当ラインのファーストベンダーとして開発・運用を弊社でになっています。【ポジションの魅力】・大規模ユーザ（銀行単体で5万人以上）であり、案件立ち上げ（企画・見積もり）から設計・構築・移行・運用と一貫した案件に関わることが可能。また、企業内メンバー20名超の管理も並行して実施頂きつつ、開発と運用の各プロジェクトを統括するポジションであることから、多様なプロジェクトマネジメント業務を経験することが可能です。・対象ラインの規模は当該顧客における売り上げの2～30%を占める主要ラインとなります。【将来のキャリアパス】プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト【仕事内容】・プロジェクトマネジメント全般→進捗管理、課題管理、運用改善対応、各会議ファシリテート、顧客・関連ベンダとのコミュニケーション・折衝、自社メンバの管理並びに自社BPコントロール経験、各資料作成（業務改善、見積もり対応、報告資料など）・M365開発運用業務 ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

■部門について大手外資系ITコンサルティングファームのサイバーセキュリティ部門は、アドバイザリとソリューションの2チームを統合し、急成長している新組織です。日本の大手グローバル企業を中心に、サイバーセキュリティにおける様々なコンサルティングサービスやソリューションを提供しています。今回はアドバイザリチーム (コンサルティング部門) での募集となります。■ポジションの魅力技術的なバックグラウンドを持つメンバーが多く在籍しており、実践的な知見を吸収し、実現可能性の高い提案が可能です。サイバーセキュリティの専門家を目指し、志向に応じて特定分野を極めることも、幅広く経験することもできます。チームで業務を行うため、若手育成を通じたピープルマネジメント経験も積めます。また、未経験の方でも、先輩や同僚が手厚くサポートする文化があり、技術的素養があれば歓迎します。オンライン学習プラットフォームや主要な提携パートナーのトレーニングを無償で利用でき、海外拠点との連携を通じて語学力を向上させる機会も豊富です。■将来のキャリアパス将来的には、大規模・複数案件のプロジェクトマネージャや、お客様の経営層に対するトラステッドアドバイザーとしての活躍を期待しています。■仕事内容サイバーセキュリティのポリシー策定支援やリスク評価支援をメインに、その他のコンサルティング業務にも幅広く携わっていただきます。

■部門概要アドバイザリとソリューションの2チームを統合した、急成長中の新組織です。大手グローバル企業を中心に、多様なサイバーセキュリティソリューションを提供しています。■当社の強みグローバル拠点と連携し、世界の先進事例を活用できるのが強みです。ベンダーに縛られず、お客様に最適なソリューションを幅広い選択肢の中からご提案できます。■提供サービスコンサルティングから運用まで、サイバーセキュリティの全領域を網羅したサービスをEnd to Endで提供します。・マネージドディテクション＆レスポンス・エンタープライズ脆弱性管理・アイデンティティ/アクセス管理、特権アクセス管理・ネットワークセキュリティ/SASE・ガバナンス・リスク・コンプライアンス・クラウドセキュリティ・OT/IoTセキュリティ・インシデントレスポンス/デジタルフォレンジック■プロジェクトの紹介大手企業のグローバルセキュリティ強化を支援します。本ポジションは、マネージドサービスのプロジェクトマネージャーとして、ソリューションの導入・運用を主導します。■ポジションの魅力大手企業のグローバル案件で多様な経験を積めます。充実した研修制度でスキルアップも可能。実務を通じて英語力を向上させる機会も豊富にあります。■将来のキャリアパスPMやコンサルタント、アーキテクトなど幅広いキャリアが選択可能です。ご希望に応じて、セキュリティ以外のIT領域へスキルチェンジすることもできます。■仕事内容マネージドサービスのPMとして、多様なソリューション提案とプロジェクトを主導します。新規ソリューションの企画・開発にも携わっていただく予定です。

■部門概要アドバイザリとソリューションの2チームを統合した、急成長中の新組織です。大手グローバル企業を中心に、多様なサイバーセキュリティソリューションを提供しています。■当社の強みグローバル拠点と連携し、世界の先進事例を活用できるのが強みです。ベンダーに縛られず、お客様に最適なソリューションを幅広い選択肢の中からご提案できます。■提供サービスコンサルティングから運用まで、サイバーセキュリティの全領域を網羅したサービスをEnd to Endで提供します。・マネージドディテクション＆レスポンス・エンタープライズ脆弱性管理・アイデンティティ/アクセス管理、特権アクセス管理・ネットワークセキュリティ/SASE・ガバナンス・リスク・コンプライアンス・クラウドセキュリティ・OT/IoTセキュリティ・インシデントレスポンス/デジタルフォレンジック■プロジェクトの紹介大手金融機関向けのグローバルSOC運用プロジェクトです。インシデント分析や初動対応を担い、将来的にはグローバルチームとも連携して運用を行う計画です。■ポジションの魅力大手企業のグローバル案件で多様な経験を積めます。充実した研修制度でスキルアップも可能。実務を通じて英語力を向上させる機会も豊富にあります。■将来のキャリアパステクニカルリードとしての専門性を深めるほか、PMやコンサルタントなど幅広いキャリアが選択可能です。セキュリティ以外のIT領域へスキルチェンジもできます。■仕事内容大手金融機関向けSOCのL2アナリストとしてインシデント対応を主導します。将来的には海外拠点と連携。案件後は他プロジェクトの技術リード等を担います。

業務用厨房機器メーカー様にて修理受付の問合せを受ける365日稼働（シフト制）のコールセンターを運営しています。東京と大阪の2拠点で同様のチームを運営しておりますが、大阪チームの運営を担うSVまたはASV候補を募集いたします。＜具体的には＞①問合せ対応・機器故障時の問合せに対する修理受付対応の受電・専用システムへの入力による修理依頼（FAX・メールでの依頼含む）※電話と事務処理が半々くらいの割合となります。②管理系業務・マネージャーまたはSVのサポート・メンバー教育・管理（オペレーターのパフォーマンスを向上させるため、スクリプト作成やトーク指導等）・品質管理（モニタリングや数値管理によるPDCAサイクルの実施等）・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整）・進捗管理ASVは①業務が９割、②業務が１割程度を想定しております。SVは①業務が４割、②業務が６割程度を想定しております。※業務の変更の範囲：会社の定める業務

主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援

中堅～大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。・アポ獲得、訪問活動、提案※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展　等 中堅～大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。また、受注金額規模は数百万～億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、 営業として大きくステップアップできる環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート））　・海外赴任／帰任対応　加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成　等

社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務

お客様のバックオフィス業務（人事、総務、経理など）を代わりに運営し、標準化や効率化、自動化などを実現していくお仕事となります。最初はリーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでもらい、ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、お客さまへの提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い大阪支店を引っ張っていく存在として活躍していただきます。同社クライアント先にて人事（給与・労務）総務、経理業務支援を行います。【大手総合化学メーカー様内でのお仕事例】・入社、退社に伴う、ICカード発行・破棄、従業員情報の登録・人事・総務業務、給与計算に関わる各種申請の承認・実務遂行・運用業務　（交通費、社会保険、財形、共済年金、福利厚生、持株会、慶弔関連、障がい者雇用関連報告）・年末調整業務　（年次イベント）・人事にまつわる各種伝票処理、請求書に対しての支払い処理・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート））・業務マニュアル、フローの作成　等※残業は月10時間以内を想定しています。■キャリアステップ今まで経験された人事業務の経験を活用し、同社のお取引先様の人事業務の運用・改善に携わることができます。当面は同じお取引先様内で就業していただくことを想定していますが、キャリアステップの可能性としては以下を想定しています。・同じお取引先様の中で専門性を高めていく・違うお取引先様の人事・総務・経理業務に異動・人事・総務・経理業務とは違う業務への異動役割の変更や専門性を高める、スキルの幅を広げる等の経験を積んでいくことで、キャリアアップを実現していってほしいと考えています。

社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務

財務・経理に関わる各業務を担っています。ご入社いただく方には1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・日常業務（会計データ入力/仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書発行、記帳、経費精算）・月次・年次決算（単体）※税務申告書作成までゆくゆくは部門長候補として管理職を目指していただく為、資金調達を含む財務や経営陣へのレポーティング等、徐々に役割を広げて頂きたいと思っております。＜使用ソフト＞会計：勘定奉行経費精算：楽楽精算請求書関連：BtoBプラットフォーム

- Operate the group’s host intrusion detection system – daily monitoring, alert raising, troubleshooting, maintenance, scale-out.- Operate department-owned security tools- Conduct periodic security scans to pre-emptively find vulnerabilities- Implement open-source/third-party tools proof of concepts to assist in detection, prevention and analysis of security threats- Suggest implementation of protections (patch management, compensatory controls)- Analyze ACLs/firewall rules, provide suggestions on configuration and possibleimprovements- Advise product development teams on compliance-related questions- Act as a bridge between security alerts from SOC and affected products owner and development team

管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。・トップマネジメント秘書業務・各種経営データ集計・管理・採用関連業務・ＨＰ運営・管理・広報、販促のための各種調査・電話・メール対応その他

【 GRCについて】企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。会社のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。【業務内容】■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、会社は企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。■このような企業等のニーズに応えるため、企業等の管理部門や現場部門でDX施策の立案や推進の現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。★プロジェクトのイメージ（DX領域）★・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入　等）・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援（各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入　等）・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するGRCツールや内部監査ツールの導入支援（構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援）・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域（D