運輸・交通・物流・倉庫/大阪の転職求人一覧

人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。＜ご入社後お任せする業務＞・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）・不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等・各種申請手続き等：新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き／各拠点での資格取得、定期講習等・本社機能として各拠点の業務の効率化推進：現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等

物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。<ミッション>物流センターの人員管理および採算・品質を管理<業務詳細>◇物流センターの管理業務・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。

月次決算/年次決算/予実績管理/固定資産管理等経理実務をお任せします。その他、財務諸表作成/法人税・消費税の申告書作成等の会計業務、出納/支払業務などを行っていきます。また、将来的にはメンバーへのマネジメント業務も行っていただきます。

月次決算/年次決算/予実績管理/固定資産管理等経理実務をお任せします。その他、財務諸表作成/法人税・消費税の申告書作成等の会計業務、出納/支払業務などを行っていきます。また、将来的にはメンバーへのマネジメント業務も行っていただきます。

・航空機を除く一般商材品の購買支援業務・燃油調達実績の照合～支払処理（補助金、還付金対応等も含む）・半期毎の運航ダイヤ変更の社内外調整・契約履行管理・その他付帯業務

本部長直下の物流部長候補として担当ブロックの売上拡大に携わって頂きます。売上拡大の為の、営業戦略（新規、深耕）、新サービスの提案、拠点の立上げ、オートメーション化、オペレーションの改善など。手法にこだわりませんので、今までご経験されたノウハウをフルに活かし、ミッションの達成をお願いします。

・物流拠点内の設備や機械に対する安全指導・物流拠点外の路上輸送及び配達業務の安全衛生目標年間計画立案と実行・日本国内の安全に関わる手順書の作成・導入・維持と安全活動サポート・事故発生時の情報収集、原因調査ならびに是正対策立案とレポート作成・グローバルポリシーの国内展開・チームマネジメント・年間計画、報告書の作成と英語による経営層へのプレゼンテーション・特定された潜在的リスクへの曝露を排除し、解決策を開発し実施する。※「出身業界不問　物流経験不問」

· 入出荷業務に関わる計画作成· 入出荷に係る各種事務作業及びその改善· 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進· 業務標準化の推進(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など*倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。*工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。*勤務はシフト制となります。夜勤もございます。#LI-Hybrid