広告・出版・マスコミの転職求人一覧

役員付の不動産管理担当として以下の業務を担当いただきます。不動産管理と役員の業務を円滑にサポートいただける方を募集しています。英語スキルをお持ちの方は、直接スキルを活かしていただけます。【不動産管理業務：8割】・海外不動産関連業務：グループが抱える海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等）【秘書業務（役員専属）：2割】・国内外出張の手配：役員の国内外出張に必要な交通機関や宿泊の手配。・ミーティングの調整：役員のスケジュールに合わせてミーティングを調整し、円滑な進行をサポート。・来客時の対応：来客者の歓迎や会議室の手配等。・簡単な資料作成：役員や幹部会等の要望に基づいて簡単な資料の作成や整理。役員の業務を円滑にサポートし、特に海外不動産に関する個別業務においてはグループの関与する様々な業務に対して専門的なサポートをしていただきます。

- 中途採用戦略の立案・実施中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。- 採用面接の実施・評価基準の策定候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。- 新卒採用の支援大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。

人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。＜入社後の仕事の流れ＞（1）カウンセリング：転職検討中の方との面談を行います。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。（2）面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。（3）入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。＜入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）＞・1週間程度：座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。・２か月程度：OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。・半年目途：1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、安心して就業できます。

急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします。マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です。＜業務詳細＞・全国の店舗を巡回し店舗のチェックを行います・監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施・オペレーションルール･既定の見直し・店舗の売上入力確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・問題点の是正　など

総合エンターテイメントを提供する当社で総務広報課の主任〜係長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。以下の業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。<具体的には>・車両・保険関連業務・小口現金管理・請求書処理・総務関連規定作成・出張手配・契約書管理・押印作業・消耗品の精査と発注・設備・備品管理等・社内外イベントの企画・立案・実施・防災管理業※上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。

職務内容国内最大手の広告グループ企業における管理会計（FP&A）担当者の募集です。次期マネージャー候補として、グループ全体の事業および個社の管理会計、経営分析業務全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。・グループ国内事業会社の予算取りまとめ・役員会議での財務ブリーフィング・各種経営分析・関連システムの開発・運用その他、会社の定める管理会計業務全般#LI-Hybrid#LI-KN

全国190店舗以上のオペレーション業務全体に関するマネジメント業務社長や経営幹部を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・事業拡大を統括していく重要な職務です。・顧客満足を向上を目的とした現場づくりの企画立案・社内関係部署と連携し、新サービスの立案・200名程度の店長、店舗マネジャーの管理監督・店舗オペレーションの支援・売上予測を分析、予算達成の為のアクションプランの立案、実行・予算計画、立案とその達成にかかわる業務

エンターテイメント事業を手がける同社にて経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。《具体的な業務内容》・メンバーマネジメント・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務・支払業務 ・給与計算業務・グループ関連会社の経理業務・財務管理全般・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般

エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。・勤怠、給与処理業務・社会保険、労働保険業務・各種証明書発行・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等）・健康診断手配・人事関連の資料作成、集計業務等※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。

エンターテイメント事業を手がける同社にて経理の将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。■予実の管理/数値分析業務、経営会議資料作成、財務・調達業務【将来的には…】■経理部門のマネジメント業務も行って頂きます。具体的にはメンバーの行う以下業務の管理監督ならびに遂行支援。・グループ各社経理業務（月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算など）

General Accounting:- Manage period-end closing, including deliverables, P&L and Balance Sheet reviews, and variance analysis.- Adhere to the close calendar and support timely completion of divisional month-end tasks.- Coordinate treasury functions for assigned entities.- Serve as a point of contact for the US treasury team, providing requested information.- Oversee cash balances, accounts, and facilities, including intercompany reconciliations and fund settlements.- Contribute to maintaining a strong internal control environment compliant with territory requirements and SOX.- Assist the Senior Manager in ensuring accurate balance sheet reporting, reviewing reconciliations and footnote disclosures, and providing updates to Finance partners.- Support the Senior Manager with ad hoc analysis for APAC leadership and Finance teams, and address internal queries across departments.- Collaborate with the technical team to resolve system report issues