メディカル・医療/東京23区の転職求人一覧

This role at a leading global pharmaceutical company focuses on driving strategic pricing decisions that safeguard business value and accelerate patient access to products. The position involves shaping pro-innovation pricing frameworks through collaboration with the Ministry of Health, Labor and Welfare (MHLW) and industry stakeholders, while also managing pricing strategies for the company's portfolio.■Key Responsibilities- Strategic Pricing & Negotiation: Develop and execute National Health Insurance (NHI) pricing strategies for new drugs, including preparing dossiers and leading negotiations with the MHLW.- Cross-Functional Leadership: Build strong alignment and partnerships among cross-functional and global teams to ensure optimal price setting.- Market Analysis & Planning: Develop price assumptions and scenario plans for pipeline and inline assets, as well as business development opportunities, while monitoring competitor pricing, poli

業界トレンドを活かし、革新的なソリューションを提供。■ご紹介する企業について世界をリードする革新的な製薬会社です。ダイナミックな環境と充実した福利厚生で、社員の成長を積極的に支援しています。■ポジション概要製薬業界における経験豊富なソートリーダーとして、クライアントの信頼されるアドバイザーとなり、プロジェクト管理、チームリーダーシップ、事業開発に責任を持ちます。■業務内容・クライアントなどと良好な関係構築・採算性の高いビジネス獲得・アカウント深耕・リード創出 プロジェクト予測・業界トレンドの活用・ソートリーダーシップ確立ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

■About the positionThis senior-level strategic position is part of the Immunology team at a leading global biopharma company, responsible for co-developing the brand strategy with the International Therapeutic Area (TA) team and localizing it for the Japanese market. The core role requires driving the planning and execution of tactics based on deep market understanding to optimize market share and revenue in the short and long term. The lead must orchestrate cross-functional teams, analyze brand performance including sales forecasting, and build relationships with academic societies to achieve the Triple-Win for patients, customers, and the company.■Key Responsibilities- Collaborate with the International TA team to co-develop brand strategy, ensuring the voice and requirements of the Japanese market are incorporated based on deep market insights.- Based on the co-created strategy, localize and concretize tactics for the Japanese market, imp

This HRBP role will be in charge of designing and implementating People Initiativies. Talent Management, L&D Programs and Employee Relations.

We are looking a Finance Analyst for a leading global pharmaceutical company. ■About our clientA leading global pharmaceutical company headquartered in Europe. They are dedicated to discovering innovative medicines and addressing unmet medical needs worldwide.■Position SummaryYou will be responsible for a wide range of accounting tasks, including monthly and annual closing, tax returns (corporate, consumption, etc.), internal controls, and supporting accountant audits and tax investigations.■Key Responsibilities・Monthly financial statements (reserves, accrued expenses, prepaid expenses, etc.)・Annual financial statements - Prep of Companies Act financials・Corporate tax, consumption tax, business office tax returns・Internal control・Accountant audit support・Tax investigation supportIf you are interested in this position, we look forward to your application.#LI-Hybrid#LI-KN

【2026年4月1日入社】 メディカル営業職　※未経験からMR職へ【職務内容】MRを含むメディカル営業職のポジションに配属されます。入社後は2-3か月程度の研修を想定しており、MR導入研修受講が可能なプログラムです。【勤務地】・勤務地：北海道、東北、関東、中部・北陸、関西、中国・四国、九州・沖縄から選択可能（入社前後に配属都道府県が確定します）【備考】 ・看護師の方、営業職２年以上の方歓迎！ーーーご紹介する企業は、臨床、メディカル・アフェアーズ、コマーシャル事業を統合的に提供するバイオ医薬品ソリューションのリーディングカンパニーです。110を超える国々でプロフェッショナルチームを擁し、患者や医師の行動、市場のダイナミクスを深く理解しています。この知識と最新技術、高度なビジネスプラクティスを組み合わせることで、クライアントの重要な治療法を患者に迅速に届けることを目指しています。【ポジション】　MR　※未経験の方は入社後に研修がございますのでご安心ください。【勤務地】　北海道、東北、関東、中部・北陸、関西、中国・四国、九州・沖縄から選択可能（入社前後に配属都道府県が確定します）【職務内容】・担当テリトリーの医師やステークホルダーとの信頼関係を強固にするため、積極的にエンゲージメント活動を推進。・関係者との連携を図り、自律的に活動環境を整える。・必要な関係者と目標・方針を共有し、信頼関係を構築。・育成課題を把握し、自主的にスキル強化に努める。・高い倫理観を持ち、働きがいのあるチームを作るための行動を体現。【魅力点】· 多様なプロジェクト経験：大手外資系製薬メーカーのプロジェクトを中心に、オンコロジーなどのスペシャリティ領域や医療機器関連のプロジェクトなど、幅広い案件に携わる機会があります。· キャリアパスの多様性：フィールドマネージャーやプロジェクトマネージャー、管理部門などへの社内登用のチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能です。社員の成長と働きやすさを重視し、多様なプロジェクトやキャリアパス、充実した福利厚生を提供しています。これらの環境で、MRとしてのスキルを高め、キャリアを築くことができる

- Appropriate design of evaluation methods based on task-specific understanding of metric properties- Hypothesis proposal, development implementation and performance validation of machine learning models for compound information- Proposal and creation of features according to data and purpose.- MLOps, implementation of distributed computing environments- Training machine learning models, exploring and adding data to be used for inference- Search for relevant papers, application and validation of concepts#LI-Hybrid#LI-KN