メディカル・医療の転職求人一覧

外部パートナーとの協業で医薬品品質を守るQAマネージャー■ご紹介する企業人々の健康に貢献するサイエンスを追求するグローバルヘルスケア企業です。革新的な医薬品とソリューションで、世界中の患者さんの生活を改善することを使命としています。■ポジション概要委託製造先（CMO）およびパートナー企業の品質監視、製品出荷判定、逸脱・変更管理などを統括し、医薬品の安定供給とコンプライアンス遵守を推進します。■業務内容・CMOの品質監視とGQP/GMP対応・製品出荷判定および記録レビュー・逸脱・変更管理・CAPAの指揮・委託先のパフォーマンス評価・品質契約および文書の管理運用・国内外関係部署との調整・連携ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

■ポジション概要研究開発部門にて、新規受託開発品の開発業務をお任せします。ラボでの実験研究だけでなく、開発製品のスケールアップ・工業化にも注力していただきます。また、若手社員の指導もしていただきながら、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアパスを想定しております。■業務内容・新規開発品のラボ検討・パイロットプラントでの試作検討、スケールアップ（数L～数百Lスケール）・事業部門と連携した顧客対応・若手社員の指導 等【製品分野】ファインケミカル分野（電子材料・医薬品）【化学分野】有機化学/有機合成※試用期間満了後、フレックスタイム制度（コアなし）を適用可能。ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite

This role at a leading global pharmaceutical company focuses on driving strategic pricing decisions that safeguard business value and accelerate patient access to products. The position involves shaping pro-innovation pricing frameworks through collaboration with the Ministry of Health, Labor and Welfare (MHLW) and industry stakeholders, while also managing pricing strategies for the company's portfolio.■Key Responsibilities- Strategic Pricing & Negotiation: Develop and execute National Health Insurance (NHI) pricing strategies for new drugs, including preparing dossiers and leading negotiations with the MHLW.- Cross-Functional Leadership: Build strong alignment and partnerships among cross-functional and global teams to ensure optimal price setting.- Market Analysis & Planning: Develop price assumptions and scenario plans for pipeline and inline assets, as well as business development opportunities, while monitoring competitor pricing, poli

業界トレンドを活かし、革新的なソリューションを提供。■ご紹介する企業について世界をリードする革新的な製薬会社です。ダイナミックな環境と充実した福利厚生で、社員の成長を積極的に支援しています。■ポジション概要製薬業界における経験豊富なソートリーダーとして、クライアントの信頼されるアドバイザーとなり、プロジェクト管理、チームリーダーシップ、事業開発に責任を持ちます。■業務内容・クライアントなどと良好な関係構築・採算性の高いビジネス獲得・アカウント深耕・リード創出 プロジェクト予測・業界トレンドの活用・ソートリーダーシップ確立ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

医薬品専門商社の当社にてインサイドセールスをお任せします。お客様である全国各地の病院・薬局・医薬品販売業者向けの医薬品受発注対応および営業をお任せします。【入社後まずお任せしたい業務内容】― 医薬品流通の最前線で、まずは“現場力”を磨く ―入社後は、社内システムの使い方や業務の流れを、基礎からしっかり学ぶことになります。当社の営業スタッフは全員が業界未経験からのスタートです。OJTでは、受発注や顧客対応だけでなく、医薬品業界の基本的な知識や薬の種類・役割についても、丁寧に指導していきます。専門用語や法律面についても、一から学べる環境ですのでご安心ください。《販売業務》・専用システムを使用した、WEB・電話・FAXによる受注処理・得意先からの問い合わせ対応（取扱いの有無、価格、納期など）・定期的な価格表やセール情報の配信（メールマガジン、FAX、郵送DMなど）《仕入業務》・仕入先とのやりとり（発注、取扱いの有無、価格、納期などの確認）★「業界知識ゼロ」からでもしっかり育てる環境が整っています。【将来的にお任せしたい業務内容】― 次は“戦略”を描く側へ。マーケティングや企画にも挑戦！ ―《販売業務》・新規得意先の開拓（ダイレクトメール、FAXなどを活用）・自社ECサイトの運営・企画立案、および機能改善の提案・販売戦略の立案（目玉商品の選定・価格設定、セール企画など）・販売データの分析、市場動向や競合他社の調査《仕入業務》・仕入先との交渉（商品調達、価格・納期の交渉、新商品の取扱いなど）・新規仕入先の開拓★「売る」「仕入れる」だけではなく、マーケティング感覚も磨かれる環境です。

当社では医薬品に関わるプラットフォームを複数運営しています。その集客に関係する業務にかかわっていただきます。【入社後まずお任せしたい業務内容】入社後は、現在運営しているプラットフォームについて理解し、新規顧客獲得に向けて取り組んでいただきます。・プロモーションの訴求検討やコミュニケーション設計・リスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした広告企画・運営運用業務（インハウス運用）・広告クリエイティブやLPO施策の企画・ディレクション・Google Analytics、販売実績データを用いた分析・その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施★「業界知識ゼロ」でも大丈夫！ECでのマーケティング経験が活かせます。【将来的にお任せしたい業務内容】将来的にはマーケティングを通じて、各プロダクトへの改善提案にも関わっていくことが可能です。医薬品の商流やプロダクトへの理解度や実績も考慮しながら、外部パートナーも含めて、社内調整や提案など幅を広げて活躍いただくことが可能です。【女性が多く活躍する環境】・社員の女性比率が半分以上の企業です。・20代から30代の女性が中心で、女性の管理職も活躍中です。・時短をご希望の場合はご相談ください。

■About the positionThis senior-level strategic position is part of the Immunology team at a leading global biopharma company, responsible for co-developing the brand strategy with the International Therapeutic Area (TA) team and localizing it for the Japanese market. The core role requires driving the planning and execution of tactics based on deep market understanding to optimize market share and revenue in the short and long term. The lead must orchestrate cross-functional teams, analyze brand performance including sales forecasting, and build relationships with academic societies to achieve the Triple-Win for patients, customers, and the company.■Key Responsibilities- Collaborate with the International TA team to co-develop brand strategy, ensuring the voice and requirements of the Japanese market are incorporated based on deep market insights.- Based on the co-created strategy, localize and concretize tactics for the Japanese market, imp

This HRBP role will be in charge of designing and implementating People Initiativies. Talent Management, L&D Programs and Employee Relations.