メーカー/東京23区の転職求人一覧

雇入れ時：店舗運営管理職東日本エリアの店舗運営管理をお願いします。東日本は大きく3ブロックに担当が分かれています！今回はそのうちの1ブロックをお任せいたします。※1ブロック5店舗程度です。今後も追加出店をしますので、徐々に対応店舗が増えていきます。＜具体的には＞【店舗運営管理業務】〇目標設定・数値管理 店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。 事業拡大フェーズのため最適な仕組化ができていない点がまだまだございます。 現在、ベーカリー事業部のマネージャーが先行して全体の運営改善を行っておりますが まだまだ改善点は山積みです。 そのため、西日本エリアの運営体制をより盤石にするための増員募集となります。 業務改革にパワーをもって取り組める方をお待ちしております！ 〇育成 各店長やスタッフの育成 衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど！ 中途採用も今後店長として活躍したいという、意欲の高い20代中盤をメインの採用ターゲットにしているため 管理者育成業務も多くのウェイトを締めております！ ※オフィス業務だけではございません。 　担当店舗のシフトやキャンペーンの落とし込みなど、 　必要に応じて現場業務も発生します。 ※事業理解のために2～3か月程度店舗勤務も行います。

- AIモデル開発に必要なツール (データ処理、テスト、等) を開発する- AIモデルをホストするサーバーコンポーネント、あるいはクライアントパッケージを開発する- チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める#LI-Hybrid#LI-KN

- AIモデル開発に必要なツール (データ処理、テスト、等) を開発する- AIモデルをホストするサーバーコンポーネント、あるいはクライアントパッケージを開発する- チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める

 Improve operational efficiency to better support Channel partners Identify structural improvements, process improvements and people improvement within the IT Channel Distribution to build a sustainable business Manage interface between company and Distributor. Manage deal registration and recommend pricing structure / discounts. Identify new resellers for Distribution to on-board and manage on-boarding process Directly manage / sell into Distributors. Work with Distributor to build and manage demand generation and marketing efforts for partners

Take the lead in ensuring the accuracy and integrity of core financial accounts in a fast-paced, globally connected retail environment. As GL Accounts Manager, you'll oversee end-to-end inventory and general ledger processes, supporting internal controls, audits, and cross-functional collaboration.Key Responsibilities:•Oversee daily and month-end inventory accounting across stores, warehouses, and HQ•Reconcile inventory balances and coordinate with boutiques, warehouse, and relevant teams•Prepare audit-ready documentation and inventory analysis reports•Manage fixed assets, intercompany, and other general ledger accounts•Review and post journal entries, ensure accurate month-end closings•Monitor accruals and balance sheet reconciliation•Drive improvements in internal controls and take part in special projects

We're looking for a hands-on Senior Accountant to manage key areas of inventory and intercompany accounting. This role plays a critical part in ensuring the accuracy and integrity of financial data across retail operations, supply chain, and group companies.Key Responsibilities:•Monitor and reconcile inventory across stores, warehouse, and HQ systems•Handle journal entries and monthly closings for inventory purchases and intercompany transactions•Collaborate with supply chain and internal teams to resolve discrepancies•Prepare reconciliations and reports to support internal controls, audits, and tax filings•Forecast cash flow for inventory purchases and monitor variances•Contribute to other accounting processes and take part in special projects

Join a dynamic and globally minded team as FP&A Manager, where you'll play a key role in driving financial performance and strategic decision-making.＜What You’ll Do＞•Lead monthly P&L analysis and reporting for senior leadership•Monitor and manage expenses across departments, offering insights and support•Analyze KPIs and business trends to uncover risks and opportunities•Evaluate investment returns and support strategic project decisions•Own the budgeting and forecasting process, including rolling forecasts and capital planning•Create impactful reports and presentations for senior stakeholders

As Senior Embedded Software Engineer for Robotics System Safety, you will develop embedded software for functional safety system. You will design several software components related to functional safety. And also you will develop SW architecture and system design to comply with the functional safety standard. And you will work closely with several development teams(hardware, software, robotics, and testing) to ensure designs are implemented, verified, and validated according to system requirements and safety targets.You will have the chance to play an important role from the beginning of the design phase for a product and see the whole process of how a new product is born.＜The ideal candidate must have demonstrable experience and expertise in＞・Real-Time Operating Systems, ideally in Zephyr and/or Linux.・C/C++.・Embedded Systems Design.ResponsibilitiesDevelopment of low-level functional safety framework on RTOS.Development of network communica

・労務チームメンバーのマネジメント・労務管理（給与計算・勤怠管理）・労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）・社内制度の企画、運用（メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し・新たな人事システムの導入、既存システムの運用・全社最適を見据えた業務課題の解決

・入退社手続き・労務管理（給与計算・勤怠管理）・各店舗スタッフからの労務関係問い合わせ対応・労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）・システムの整備・運用

【概要】長年培った風車ビジネスでの経験を活かしていただき、陸上風力のみならず、洋上風力における新規案件において、その提案構想段階から受注に向け積極的に参加していただくと共に、システム稼働後、収益向上・トラブル予知などの各種改善提案を実施していただきます。【具体的には】・新期案件への営業支援活動・受注、システム稼働後のサービス提案・営業、エンジニアリング、サービスへの教育・後継者育成

成熟産業である石油精製分野に向けて、顧客の経営課題まで踏み込んだ、真の課題解決が提案できるコンサルタントを求めています。＜仕事内容＞顧客の立場で長年培った石油精製ビジネスでの経験を活かし、各種ツールなどを活用しながら、石油会社毎に異なる課題解決提案を実施すると共に、時にはプロジェクト責任者として提案から、実際のシステム構築まで、従事していただきたます。【具体的には】・構想段階から打合せに参加していただき、各種提案資料の作成・詳細提案資料の作成業務・案件によるが、ご自身がプロジェクト責任者となり管理業務を実施・営業部隊・エンジニアリング部隊・サービス部隊への教育・後継者等の人材育成

【概要】送配電事業や市場取引ビジネスなどの経験を活かし、発電リソースと蓄電リソースを導入し余剰電力の活動を検討される客先構想段階から想定収益計算まで含めた提案を行い、受注に向け積極的に参加していただくと共に、システム稼働後の更なる収益向上などの各種改善提案を実施していただきます。【具体的には】・新期案件への客先構想段階からの提案活動・詳細提案、受注、システム納入後の改善提案・営業部隊、エンジニアリング部隊への教育・ 後継者育成

【概要】二次電池製造業のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野の課題解決ビジネスにおける提案のリード役を担っていただきます。会社保有のソリューション（製造実行管理システムや品質情報管理システムなど）と実経験、および知見に基づいた提案により、差別化を図ると共にコスト以上の価値を顧客に提供する活動を推進していただきます。提案活動に関連にして、下記の活動を期待します。【具体的には】・二次電池製造業の経験、知識をメンバーへ展開・業種の知見を活かしたソリューションのプリセールス、およびメンバーの提案へのアドバイス・同社のノウハウを活かした改善、企画へのアドバイス・場合により、システム全体の設計、構築監理への参画・市場調査や販売戦略策定などのマーケティング活動・営業戦略立案

【サマリー】社会に貢献度の高い領域で大きなビジョンを抱えている企業において、経理財務を中心に、総務・法務・内部統制・組織体制強化を目的にしたコーポレート機能全体を統括する「管理本部長」ポジションを募集します。経営層に近い立場で、企業全体の成長と組織強化に貢献いただける役割です。【仕事内容】•経理財務業務の統括（決算、資金繰り、会計監査対応など）•総務・法務・労務・内部統制業務のマネジメント•社内規程や業務プロセスの整備、内部統制強化•組織体制の構築・改善、業務効率化の推進•経営層へのレポーティングおよび経営サポート•管理部門メンバーのマネジメント・育成