商社・卸売/外資系企業の転職求人一覧
3件見つかりました
社名非公開
デザインストラテジスト@大手商社発のDXカンパニー
総合商社ならではの幅広い事業領域のプロジェクト、様々な地域・国のグローバルプロジェクトに携わるチャンスがあります
デザインの力を活用するチームの設置・成長段階を経験できます(デザインに関する0→1、社内・グループ内への普及浸透など)
大手総合商社のDX推進チームの一員としてプロジェクトの計画段階から関わり、現場知識のある商社メンバーと協力しながらプロジェクトを進行できます
- 給与
- 年収600 〜 1,800万円
- 職種
- デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
IT部長 @ 世界的大手・半導体eコマース企業
業界リーディングカンパニー
離職率が低い
米国との折衝あり
- 給与
- 年収1,000 〜 2,000万円
- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【東京】人事エンジニア採用担当/大手外資系IT商社/英語ビジネスレベル
■職務内容採用担当として、新卒採用、中途採用、派遣社員の採用をお願いします。IT営業の採用をメインに、販売促進やSE、ファイナンス、マーケティング等社内のすべての採用を担当します。採用手法は様々ですが、現在は人材紹介からの紹介をメインに、ダイレクトリクルーティング、採用広告媒体、リファラル等、ケースバイケースで採用を行っています。年間、直接雇用と間接雇用併せて100名超の採用を行っており、候補者は1300名以上です。社内の採用担当領域は、相談の上決定します。採用活動のほか社員のメンタルフォローに関わる活動や、トレーニングチームやマーケティングチームと一緒にイベント活動にも参加いただきます。具体的には・採用部門との採用要件やニーズのヒアリングと擦り合わせ ・求人の作成と、募集 ・社内決済申請手続き、リクイジション管理・母集団形成(自社募集、エージェント、各種媒体活用)・書類選考及び面接 ・入社手続き・入社後フォロー・外国籍メンバーのVISA取得手続き・選考中の関係者、関係部門のフォロー など ■所属部署:人事部 タレントアクイジションチームメンバー数男性2名、女性2名うちマネージャー1名部署平均年齢38歳■リモートワーク対応可能(状況に応じてのハイブリットワークとなります)■選考スケジュール書類選考、面接2回、性格適正検査、内定■企業概要大手外資系ITディストリビューター、fortune500に入る外資系日本法人。外資系ITディストリビューターとして、皆様の「ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開く」というご要望にお応えできる会社です。世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーターです。ITのトレンドをいち早く取り込み、新しい商材で新しいビジネスを切り開き、グループ全体で魅力あるテクノロジー製品、サービス、ソリューションを提供しています。全世界にはグループ内総勢で22,000人のIT人材が在籍しています。日本国内においては現状700名超在籍しています。設立1962年10月従業員数708名※年間数十名単位で増員中。資本金1,836百万円平均年齢42.8歳本社 東京都江東区
- 給与
- 年収500 〜 650万円
- 職種
- 組織・人事コンサルタント
- 勤務地
- 東京23区
表示数:
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