ファッション・アパレルの転職求人一覧

■ご紹介する企業伝統と革新を重んじるラグジュアリーブランド。世界中の顧客に愛される卓越した体験を提供し、業界をリードし続けています。■ポジション概要店舗運営の最適化、KPI管理、CRM戦略の立案・実行を担うポジションです。現場と経営の橋渡し役として事業成長をリードする役割。■業務内容・リテール事業全体のKPIモニタリングおよび分析・売上最大化に向けた戦略的ソリューションの設計と実行・店舗スタッフへのコーチングおよび販売スキル向上支援・グローバル施策のローカライズと一貫した基準の導入・CRMアクションプランの策定による顧客エンゲージメント強化・市場トレンドの分析と本社へのインサイト提供#LI-Onsite#LI-KN

■About the CompanyWe are a global leader in the luxury industry, representing a portfolio of internationally renowned brands With a strong presence in Japan and close collaboration with global headquarters, we are committed to delivering exceptional experiences for internal and external customers.■Position SummaryThis role provides Level 2 IT support to boutiques, corporate office users across Japan. You will play a key role in maintaining high-quality IT services while contributing to regional and global technology initiatives.The position involves close collaboration with international teams and external partners to continuously improve support services and ensure smooth retail operations.■Key Responsibilities• Organize and deliver Level 2 IT support for boutiques, office, and warehouse users• Troubleshoot and resolve issues related to PCs, printers, peripherals, networks, IT security, communication systems, desktop software, corporate ap

【ポジションについて】大駅直結の駅型商業施設内のブランド店での販売・接客、及びその他付随業務を行っていただきます。【主な業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理・シフト作成・クレーム対応・スタッフ教育・ビジター対応 など【募集エリア】大阪、京都、兵庫【労働時間】実働7.5時間／1.5時間休憩

■Role OverviewAs the Training Manager, you will enhance brand image and maximize sales through strategic education. You are responsible for deploying regional training to boutique managers and staff, ensuring all activities align with global objectives.This role serves as the central point of reference for training materials and professional development within the Japan market.■Main tasks include:・Plan and develop training programs based on global brand strategy.・Adapt global training content and materials to fit Japanese culture.・Conduct sales training on product knowledge and storytelling.・Manage the e-learning database and digital community engagement.・Visit stores to provide on-site coaching and identify skill gaps.・Analyze store KPIs and implement action plans for mystery shopping.*If you are interested in this position, we look forward to your application.#LI-Hybrid#LI-KN

食品・日用雑貨をメインにしている部門にて、主に農産物原料や製品を海外から仕入れ国内顧客への販売まで行っていただきます。海外仕入先は主に中国・東南アジアですが北南米、欧州、アフリカなどもあります。海外出張は、サプライヤーに対しての交渉や顧客のアテンド等、必要状況に応じて行います。

①欧米のアパレルブランド顧客向けに、繊維素材（織物やニット等）、アパレル製品の提案から生産、販売まで行う海外輸出営業業務。②ファッショントレンドに基づき、日本国内やアジア諸国のメーカーと連携して、八木通商独自の商材企画をマーケットセグメント毎にシーズンコレクションに落とし込むマーチャンダイジング業務③日本にとどまらず、中国・韓国・タイ・インドネシアなどアジアの有力サプライヤーの発掘※ご入社当初は部門全体の業務を習得頂くため、営業アシスタント業務も合わせてお願いする可能性があります。※欧米・アジアへの海外出張有り※将来的に東京オフィスへの転勤もしくは海外駐在（ニューヨーク、ミラノ、パリ、ロンドン、香港、上海等）への登用可能性もございます。

大阪本社にて、財務部（与信管理部）のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務および、マネジメント業務を担って頂きます。<財務業務>・社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁・銀行出金データ等の最終承認・資金繰り計画、管理・銀行への融資案件(長期借入、私募債等)及び海外案件(口座開設、現地借入枠等)の折衝・部内のフレームワーク構築、部員への指示/フォロー・関税延納枠の更新等の管理・投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書、主要株主の売買報告書等の手配/管理<与信管理部業務>・営業からの与信の事前相談、新規取引/与信増枠申請管理・債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応・年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。・信用調査会社、ファクター会社、銀行から適時信用情報を収集し分析・国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定上記2部を兼務いただく想定です

■About our ClientA global luxury leader fostering mastery and sophistication in high-end watchmaking.■Role OverviewDrive business growth by rolling out HQ promotional activities and leading store design projects. Ensure boutiques meet Maison standards on time and budget while analyzing market trends to strengthen the brand image in Japan.■Main tasks include:・Lead boutique openings from initial Capex to final handover・Direct design validation, local architects, and contractors・Oversee boutique maintenance and define regional upgrades・Adapt and rollout HQ marketing event formats for Japan・Analyze market trends and competitor activities for strategy・Negotiate with external suppliers and track project budgets*If you are interested in this position, we look forward to your application.#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業・世界的に展開する高級宝飾品ブランド。卓越した品質と革新的なデザインで、長年人々の特別な瞬間を彩り続けています。■ポジション概要GL（総勘定元帳）領域の正確性と信頼性の担保、在庫管理、月次・年次決算、財務報告等を担当します。チームマネジメントや、ITシステム刷新プロジェクトへの参画など、広範な責任を担っていただくポジションです。■業務内容・在庫移動のモニタリングとシステム間照合・在庫に関する仕訳作成および監査対応・固定資産、連結会計等の月次決算と報告・貸借対照表の精査、差異分析および修正・財務会計基準および規制への準拠確認・チームメンバーのサポートと業務プロセス改善■ポジションの魅力・ワンチームの意識が高く、部門を超えて連携する文化がある・課題解決型の視点で経理プロセスの改善ができる#LI-Hybrid#LI-KN

外商や百貨店との高度な折衝を通じて、ビジネス拡大に貢献■ご紹介する企業世界最大級のラグジュアリーグループに属する高級宝飾ブランド。伝統と革新を融合させ、日本市場における更なる成長とネットワーク展開を目指しています。■ポジション概要複数店舗の売上最大化、収益管理、人材育成、ブティック運営を統括し、ブランドの成長と顧客体験の向上をリードする重要な役割を担います。■業務内容・担当エリアの売上目標達成と分析・ブティック運営の最適化と品質管理・店舗スタッフの採用・教育・評価・百貨店および外商との関係構築・交渉・損益管理と年次販売計画の策定・店舗開発・改装における関連部門連携#LI-Onsite#LI-KN

まずは給与計算から初めていただき、実務を通じて担当領域を広げていきながら、労務業務の流れを経験していただきます。 約250名の従業員は、正社員・契約社員・パートアルバイト、嘱託雇用者など小売店販売員も含め、 雇用形態は様々。 そのため、多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。 【人事・労務・総務としての業務例】 ・給与・賞与計算 ・年末調整の処理 ・雇用・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・産休育休手続き ・新卒・中途採用 ・労基など行政への対応 ・衛生委員会の運営・産業医対応 ・健康診断の実施・対応 ・従業員のストレスチェック ・労災手続き・給付金などの申請 ・来客対応・電話応対 他

■MAIN PURPOSEThe Commercial Director will manage, coordinate, and drive the sales teams to maximize the growth of the business.This entails formulating and executing comprehensive sales strategies, ensuring retail excellence across all distribution channels, and identifying new business and network development opportunities. Furthermore, the role is critical in fostering strong cross-functional collaboration, aligning with global directives, and leading the development of a high-performing commercial team.■KEY RESPONSIBILITIES・Formulate and achieve comprehensive annual sales objectives across all channels・Execute integrated sales strategies to maximize business growth and penetration・Ensure retail excellence is consistently maintained across all boutique doors・Identify and develop new business opportunities and strategic network expansion・Coordinate cross-functionally with MD and Marketing to ensure event alignment・Lead, hire, and develop hi

■ご紹介する企業常にトレンドを創出する世界的なリテール企業。洗練されたブランドイメージを保ちつつ、デジタル変革にも注力し成長を続けています。■ポジション概要事業企画・分析アシスタントマネージャー〜マネージャー経営サポート部門にて全社の業績分析やレポート作成、各種会議のリードを担当。戦略に基づいた新規プロジェクトの提案・実行を通じ、売上向上と組織の成長を直接的に支援する役割です。■業務内容・全社戦略策定・予算作成・売上・KPI 等の分析・各種レポート作成(US 向け、経営向け、オフィス向け、ストア向け)・部門横断でのミーティングのリード、議事録作成・各種新規プロジェクトのリード・実行支援

■ご紹介する企業創業から100年以上の歴史を持つ、世界的なメンズファッショングループ。テキスタイルから製品まで一貫した品質管理で業界をリードしています。■ポジション概要日本オフィスの経理業務全般を担います。銀行支払や経費精算、買掛金管理、月次決算を主軸に、APAC地域のマネージャーと連携など、組織の円滑な運営を支える重要な役割です。■業務内容・銀行支払準備および入出金データの記帳と照合・店舗スタッフ等の経費精算の確認・承認および集計・請求書の回収・管理、買掛金の計上および支払業務・月次決算における見越・繰延勘定の処理と管理・銀行、税理士、保険会社等の外部機関との折衝・取締役会議事録の作成支援および付随する事務■ポジションの魅力・世界的なラグジュアリーブランドで、洗練された環境で働ける・SAPの活用や移行経験など、専門的なITスキルを磨ける#LI-Hybrid#LI-KN

近年、売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当を募集します。サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、チャネル全体の運営ディレクションや、売上/利益予算にまで守備範囲があるお仕事になります。＜業務詳細＞・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等)・営業施策の立案/実行/検証のPDCA・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション・チャネル予算の策定・売上/利益の要因分析/売上の予測・商品の動向分析

■ポジション概要店長/副店長として、提案型接客販売を中心に店舗運営全般を担っていただきます。■業務内容・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理・シフト作成・クレーム対応・スタッフ教育・ビジター対応　　などご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN

主要取引先との関係を強化し、ブランドの売上拡大を担うポジション！■ご紹介する企業世界のリテール業界を牽引する企業です。一時的な流行に左右されず、人々の生活を本質的に豊かにするサステナブルな製品を提供しています。■ポジション概要営業担当として主要取引先との信頼関係をより強固にし、事業拡大を目指す役割です。■業務内容・認知度向上と売上増 ・定められた予算達成 ・流通計画を実行 ・主要取引先と連携 ・市場や他社の情報収集 ・報告や展示会対応ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid

世界最高峰の時計ブランドにて、デジタル戦略とECの最大化を牽引する。■ご紹介する企業圧倒的な技術力を持つ世界最高峰の時計ブランド。グローバルな環境で、裁量を持って日本市場の成長に貢献できます。■ポジション概要日本市場におけるブランド認知度向上とEC・CRM戦略を統括します。HQと連携し、SEM/SEOやSNSを通じた最高のユーザー体験構築、データ分析に基づく意思決定をリードする重要なポジションです。■業務内容・HQ戦略に基づく国内EC・CRMの展開・LINEやSNSを活用したコンテンツ企画・代理店と連携したSEMやSNS広告運用・Webレポート作成とKPIに基づく分析・HQへの定期報告および予算管理・執行・顧客データ管理とUXの最適化ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN