ファッション・アパレルの転職求人一覧

- eコマースビジネス戦略の策定と展開。・コンシューマービジネスユニットでは「ピュアプレイヤープラットフォーム」・ラグジュアリービジネスユニットでは「retail.comプラットフォーム」- eコマースのトラフィック、コンバージョン、平均注文金額、収益性を高めるためのオンラインプロモーションの策定と実施。- コンバージョンと顧客獲得数を増やすための顧客体験を提供するeコマースのサイトコンテンツの設計と更新。 - 顧客データ分析に基づき、顧客ライフサイクルモデルを構築し、顧客セグメンテーションを定義し、顧客インサイトを実用的な提案に変換。- コンバージョン率、リピート率、定着率など、主要なCRM KPIを推進CRMのKPIレポートと消費者インサイトの分析を、持ち帰りMKT/セールスプランと予測更新のためにタイムリーに提供する。- セールスおよびマーケティングチームと緊密に連携し、プロモーションプランの調整を行う。- オンラインとオフラインのビジネスをシームレスに統合し、新規ビジネス開拓の機会を確保する。

事業およびその基幹業務の中に入り込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する。

・自社サイトや他モールサイトを中心としたオンラインショップの在庫・商品に関わる業務全般を担当・E コマースの在庫買い付けサポート・E コマース在庫の管理サポート・E コマースの在庫消化、売れ筋動向などを分析、レポート・E コマース各ストアへの商品掲載業務・商品の出荷プランニング・在庫および商品に関する問い合わせへの回答（一次受けは外部ベンダーが対応）・棚卸業務・その他関連業務

・CRM 業務の立案・実行・管理（マネジメント）・顧客エンゲージメントとロイヤリティプログラムの構築・新規顧客の獲得 、 既存顧客を維持・発展しつつ行う- CRM データベース管理- ファクトベースでのデータ分析から営業サポートを最大限に行う 直営店、 EC 、卸し営業- 現行のロイヤリティプログラムの再構築プロジェクトをリードする- CRM 関連のイベント（直営店舗内または卸先や百貨店における）をマーケティングチームと協働し実行する

・マーケティングインサイト：マクロ環境（人口動態、経済、技術、トレンド）とミクロ環境（顧客、競争相手）の把握。・プロダクト戦略（主にアクセサリー）プランの立案とプロセスをリード。・新製品および既存コレクションに関するマーケティング＆コミュニケーション・キャンペーン開発のフォローアップと監督。・販売分析、プロセスをリード。・製品ポートフォリオの管理：新製品と製品ライフサイクルの管理。・価格戦略・市場動向（競合他社の製品、市場の期待）を調査し、新製品の提案。・品質、デザイン、パッケージ、サービス、販売手法などに関する情報提供。・CRMと共に顧客セグメンテーションと顧客ターゲットを特定する。・プレス関係者へのプレゼンテーションへの参加。・チャネル担当者やパートナー（バイヤー、外資系企業など）に対して、特定のトピックに関するプレゼンテーションを行う。・サプライチェーンおよびマーチャンダイジングとの協働、他。

JOB SUMMARYWe are seeking an IT Infrastructure Technical Project Coordinator to join the IT department and contribute to the development of our brands. The ideal candidate will be responsible for overseeing the technical aspects of infrastructure projects including system and network design, vendor management with hands-on capabilities, and as part of the L2 support team, will contribute to some day-to-day activities related to infrastructure solution (Wi-Fi, telephony, …), store events (new opening, renovation, pop-up) and other asset management related activities.ROLE & RESPONSIBILITIES• Oversee the technical aspects of infrastructure projects from initiation to closure, ensuring compliance with project management standards and best practices.• Define and manage project scope and requirement, timelines and corresponding budgets. Monitor and report progresses to stakeholders.• Conduct post-project reviews to identify areas for improvement a

・顧客データベースを活用したマーケティングの設計、実装、分析・各種OMO/オムニチャネル施策の設計、システム実装、運用・デジタル施策（アクイジション、リテンション）の設計、運用、実施、検証・実店舗におけるデジタル施策の企画、設計、運用

・社内が使うITアプリケーション全般を担当・ITアプリケーションの2次対応・ローカルおよびグロバールなアプリケーション導入・ロールアウトのプロジェクトへの参加

＜CRM＞・Develop annual CRM strategy to develop strong relationship with our clients through email newsletter, client events, and clienteling and to acquire new clients・Analyze and monitor the result of CRM activities to develop better future strategy・Monitor client data capture, partner with retail/wholesale team to ensure data targets are met・Be a key user for all CRM tools and provide support to retail/wholesale team and develop guidelines for these CRM tools・Support CRM materials and gift arrangement ＜Digital & E-Comm＞・Responsible for increasing online brand visibility by developing comprehensive digital strategy (LINE, Facebook, SEM/SEO, and display/social ad)・Responsible for maintaining qualitative website to increase e-commerce sales・Work closely with client relations center (monthly meeting, training, and information sharing)・Analyze digital performance data to plan and implement future digital marketing strategy・Digital marketing budge

・リテールディレクターとともに、中長期的毎のリテール事業計画を立てる。・売上予算を達成するための必要アクションをストアマネージャーに伝え、サポートする。・ストアマネージャー、顧客開発チームと連携し、各種フェア、店頭イベント、イベント開催を調整する。・ 販売予算達成のためのイベントなど。・ 事業計画に基づき、百貨店との商談を調整・サポートする。・ 百貨店との長期的な関係を維持する。・ 店舗の開店・改装・閉店に関わるすべての情報・手順を管理する。・ ブランドの市場シェアを拡大・維持するために、市場情報を収集・分析する。・ 競合他社、地域経済、市場動向、一般的な状況を理解し、分析する。・ 短期的、長期的にビジネスに影響を与えるものを発見し、リテールディレクターと協力し提案する。・ミステリーショッパーと音声分析の両方を実施することで、具体的なアクションを提供する。・クライアント開発チームとロードマップの作成を行う。・様々なリテールプロジェクトの推進、他。

This position provides Human Resources support and initiatives to Japan business with the primary focus on implementing HR practices to contribute to the growth of the business. This position provides professional HR advisory to employees across all levels as their business partner.ｰHR PlanningｰRecruiting & StaffingｰPerformance ManagementｰTalent Management & Developmentｰ Compensation & BenefitsｰEmployee Relations

各種コンシューマービジネスの売上拡大をミッションとし、「会員組織の拡大、活用」や「新たなコンシューマービジネスの企画開発」を行っていただきます。