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4件見つかりました
社名非公開

【仙台】東証スタンダード上場企業 / 物流オペレーション構築(物流センター新設・拡大プロジェクト)

【業務内容】■物流本部における新規事業開発部門へ配属。■中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までを担当。【具体的には】<1>各拠点の現地調査および分析(デリバリーの傾向把握など) <2>中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 <3>中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備 <4>中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。【採用背景】・現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。・現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。・現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。
給与
年収800 〜 900万円
職種
物流、企画
勤務地
宮城
社名非公開

生産技術部長補佐

募集ポジション:生産技術/部長補佐仕事内容創業60年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、工場の省人化を積極推進中。部長補佐として、東京本社を拠点に全国14工場における設備投資・安全・環境・DX化等の企画推進や統括をお任せします。【職務詳細】・東京本社に所属しながら全国の工場に対して生産技術提案を行う・自社工場における投資計画立案~機械・設備の選定・作業効率化やロス削減のための改善策の考案・機械トラブル時の保全・メンテナンス・調整対応・各種メーカーとの折衝業務
給与
年収800 〜 1,200万円
職種
生産技術、製造技術
勤務地
千葉,宮城,愛知,東京23区,神奈川,福島,秋田,茨城
社名非公開

【仙台】東証プライム上場メーカー×業界リーディングカンパニー / 法人営業職

【業務内容】■『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などを展開する国内米菓市場トップシェアのリーディング・カンパニーにて、米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。■既存取引先に向けたルート営業がメインになります。【具体的には】■提案業務1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理2)プレゼンテーション3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)■データ分析業務1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決■その他業務1)取引先に要望に応じたPB商品の開発2)米菓以外の商材(食品)の販売【キャリアパス】■将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。【得られる経験/スキル】1.カテゴリーマネジメントの経験・米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。・幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。2.クロスMD・菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます。・過去事例:健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。・店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。3.十人十色の営業スタイル・企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。【同社の魅力】・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEI
給与
年収450 〜 680万円
職種
社内SE、情報システム
勤務地
宮城
社名非公開

≪仙台≫社内SE / 管理職候補人事,会計システムを統括 / 裁量大 / 月残業20h / 転勤無

■グループ各社を含め、人事・会計関連のシステムの全体統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。グループ横断で中心となってPJTを牽引いただきます。【ミッション】■業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化)/■開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上)/■仕様の可視化(ブラックボックス解消)【IT化推進中】当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。
給与
年収600 〜 750万円
職種
社内SE、情報システム
勤務地
宮城
表示数:
  • 1/1

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