精密機器の転職求人一覧

総務課の係長クラスとしてご経験に応じ、下記業務全般に携わって頂きます。社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般。

本ポジションでは、営業部で医薬品や食品、電池・電子 材料などの生産に欠かせない粉粒体処理装置のB to Bの 技術営業をご担当して頂きます。【製品ができるまでの工程】★（1）引合入手★（2）プレゼン・提案　（3）テスト実施★（4）仕様打合せ　★（5）見積もり作成★（6）受注★（7）仕様最終決定　（8）装置の設計　（9）装置製作　（10）工場検査　（11）納入・据付　（12）試運転調整★（13）検収※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲【具体的な業務内容】＜引合案件入手＞・客先訪問、展示会、HP、各種講演会、電話、電子メー ルによりお客様の設備計画情報を入手＜プレゼン・技術提案＞・お客様の要望・課題・状況を把握し、プレゼン・技術 提案を実施＜仕様打合せ＞・テストや仕様打合により見積書、見積仕様書を作成 し、受注までの活動を実施＜その他＞・受注後の検収までの調整業務・部品・改造などの見積・各契約書の折衝

本ポジションはサイエンスベースアプローチを通じた連続モニタリングシステムの営業活動であり顧客要件を理解し、サービスチームと密接に連携しシステムプロジェクトを推進する。与えられた地域やセグメントで個人ターゲット及びチームターゲットを達成することをゴールとし、積極的なリードの創出、ガイドライン/レギュレーションに基づいた既存/新規顧客への提案を行う。技術的な質問、システム、ネットワーク、ガイドライン/レギュレーションに対応し顧客環境に応じてベストプラクティスを提案する。

弊社の自律分散型水処理再生システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、自律的水運用を行うファームウェア部分を担当していただきます。具体的には、以下のような業務の中からご担当いただく予定です。・IoTデバイス上での様々な制御を行うソフトウェア開発・新規開発するセンサーデバイス上のファームウェア開発。realtime OSもしくはOSなしでのファームウェア・上記に関連する要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの設計・CI/CD、自動テストなど開発環境整備・ボトルネック調査、パフォーマンスチューニング・4-20インターフェースなどを含むコントローラーボード上でのC言語によるファームウェア開発#LI-KN

弊社国内事業の拡大において、国内自治体向け事業の営業・顧客担当者を募集します。 主に、以下のような業務に従事していただく想定です。役割・自治体実証事業のPM（広島・愛媛 + 他）・顧客・ユーザー対応想定業務例新商品導入に向けた地方自治体へ向けた提案活動新商品導入にあたっての、長期間にわたる、顧客/ユーザー対応新規プロジェクトの計画策定並びにプロジェクトマネジメントこれまで世界に存在しなかった開発段階のソリューションを実際に地方自治体へ導入するにあたり、社内外のステークホルダーと緊密に連携しながらプロジェクトを牽引していただきます。社内外想定外の出来事が多々続く中でも、プロジェクトの目的と目標に向かい、柔軟性とタフネスをもって業務を推進頂ける方をお待ちしております。

・新規商品の上市に向け、実証機の現地設置施工計画・業者調整・設置施工立会・新規商品の上市に向け、実証機体の運用や保守を見据えた設置工事の標準化、設計へのフィードバック・新規商品の保守・メンテナンス対応

【職務内容】■生産調達部に所属し、必要な部材の調達業務及び外注加工先管理（納期・品質など）を担当いただきます。【職務詳細】・調達業務全般（見積もり、発注～納期管理）・開発上流での原価低減、コスト企画・設計開発部門等との必要部品、部材の協議・コスト分析やコスト交渉・調達戦略立案と実行・新規取引先の調査および開拓・製造委託品の原価低減活動など※入社後は、OJTのもとフォローいただきながら、ご本人様の習熟度を見ながらひとり立ちをしていただきます。【主な調達品】・金属切削・鋳物加工品・ユニット品・ガラス部品など【組織構成】・調達チーム：現在12名（部門長1名、ユニットリーダー3名、メンバー9名）【ポジションの魅力】・調達業務は事業成長のための重要要素の一つとして社内でも注力しています。・多くの社内外関係者の要望集約や交渉調整など、調達施策の遂行を図る上での活動範囲が広く、コミュニケーションスキルが求められる業務です。・主体的にやるべき業務を考え遂行することが求められますが、一方で上長やグループメンバー等と相談しやすい環境であり、未経験分野やスキルが浅い分野についてはフォローが受けられます。・個人の力量を考慮しながら、調達品や取引先など担当業務をローテーションすることで、将来はリーダー／マネジメント業務もお任せします。【同社の魅力】■同社は東証プライム上場企業のグループ会社の一員として、電子管や電子デバイスを手掛けるメーカーです。■同社特に業界に先駆けて開発に成功した『X線管』は当社のコア技術の一つでもあり、医療診断装置分野では世界トップクラスの市場シェアを誇ります。■土日祝休み、年間休日124日、平均有給休暇取得日数21.3日、平均勤続年数20年、また転勤もないため、働きやすい環境で長く活躍できる環境が整っています。【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務内容】■人事総務部門において、チームメンバーと協力して、新卒採用、中途採用、教育研修、人事評価などといった業務のなかから、経験や適性に合わせて業務をお任せします。■メイン業務としてまずは採用業務、教育研修業務に携わっていただき、ご経歴によっては、制度改革や人事評価などに携わっていただく場合もございます。■2～3年後に同社の人事総務の実務の中心的な役割を担うことを想定しています。【ポジションの魅力】■同社は東証プライム上場企業のグループ会社の一員として、電子管や電子デバイスを手掛けるメーカーです。■同社特に業界に先駆けて開発に成功した『X線管』は当社のコア技術の一つでもあり、医療診断装置分野では世界トップクラスの市場シェアを誇ります。■土日祝休み、年間休日124日、平均有給休暇取得日数21.3日、平均勤続年数20年、また転勤もないため、働きやすい環境で長く活躍できる環境が整っています。【変更の範囲：会社の定める業務】

役割 人類の水問題を解決する製品・サービスのデザインインダストリアルデザイン人類の水問題を解決する製品のデザインと製品化までの落とし込み（企画構想、デザインコンセプト策定、設計検討と量産デザインの具体化、量産時のデザイン品質の向上までの一連のデザイン業務）UXデザイン調査に基づく顧客価値の具体化とあるべき製品・サービス体験の具現化（ユーザーリサーチ、インサイト抽出、体験デザイン、モックアップ検証）

インドをはじめとするアジア市場を対象に、主に、以下のような業務に従事していただく想定です。①顧客開拓・事業開発顧客セグメント及び商流に係る仮説の構築、検証及び改善・リード獲得及びナーチャリング、顧客獲得・商流確立に向けたパートナー開拓及び協業体制構築・将来的な新規開発も見据えた、プロダクトの現地モデルの仕様・価格戦略の検討②顧客開拓のための実証及びプロモーション・プロダクトの実証プロジェクト準備に係る以下の調整　ー現地協業先との場所・保守体制等に係る調整　ー設置・保守マニュアルやインターフェースの言語対応等に係る社内関連部門との調整　ー物品輸送等に係る調整・実証プロジェクトの実施管理及び社内関連部門と連携したプロダクトの現地対応の検討・プロダクトの認知向上及びブランド構築、ショーケース企画の立ち上げ及び運営③現地営業体制の立ち上げ・現地人材による営業体制及び営業実行フローの立案・（現地拠点設立準備時～設立後）現地人材による営業体制の構築、現地人材による営業チームのマネジメント等④その他・営業やプロモーションのための資料等の作成・現地拠点の開設準備作業補佐・政府補助金事業に係る応募書類や報告書類等の作成補佐

【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、同社製品の構成部品（市販品・および仕様書、図面による製作品）の調達および協力企業の管理（納期、VA/VE（Value Analysis/Value Engineering）提案、監査）に関する業務をお任せします。■担当によりばらつきはありますが、月に2回程度、QCD（品質・価格・納期）調整や監査などを目的とした協力企業訪問のため出張があります。（国内・海外）【身につくスキル・やりがい】■調達に関するスキル（部品の原価構成、VA/VE提案）、コミュニケーション・交渉能力が身に付きます。■協力企業を訪問し、ものづくりを間近で見てその実態を開発部門にフィードバックすることで、開発初期段階でコストやリードタイムの側面から製品の作りこみ（サイマル活動）を行い、会社の利益に貢献できます。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。■今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。

【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、世界トップクラスシェアを誇る企業にて、全社輸出管理事務局として、海外現地法人を含む全社の輸出管理監査の実施、および輸出管理審査業務（貨物の該否判定・取引開始前の顧客審査・貨物出荷時の用途審査等）をお任せします。【補足】■輸出管理全般に対する体系的な理解、経済産業省への申請における行政手続きに関するスキルが身に付きます。■年2～3回程度、海外輸出管理監査で当社の海外現地法人がある国に海外出張あり。【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。■今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。

【業務内容】■世界で2社しかない特別なレーザメーカーを製造し、人事労務業務（採用・教育・勤怠管理・評価・昇給・昇格・賞与計算・人員人件費管理等）をお任せします。【身につくスキル、やりがい】■メーカーにおける人事労務全般のスキル■組織の課題に対し、他部門とも連携し、経営陣にも了承を得ながら課題解決していく経験【就業環境】■「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。■年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（急な休みが必要な際に取得できる休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能）■借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生が整っています。【同社について】■東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。■今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。

【職務詳細】➢ 光学センサーの国内顧客への技術サポート、国内顧客要望のドイツ本社へのフィードバック➢ 技術対応全般（商品技術説明、デモ、据付、データ収集、サービスサポート 等）• 顧客向けデモ、技術説明、フォロー、課題収集• （納品、検収）、納入後技術フォロー• 品質問題発生時の顧客フォロー対応 （ドイツ本社との直接のやり取り）

・車載用デジタルカメラの新規開発（光学、機構、回路、映像）・車載用アナログカメラの派生機種開発・車載カメラの車種展開設計、客先対応■採用ポジション１：レンズ主担当。入社直後業務：試作、評価・実験などを一通り経験半年～1年後：レンズ部品担当　将来的には初期設計、サプライヤー選定を担う■採用ポジション２：機構系部品主担当入社直後業務：試作、評価・実験などを一通り経験半年～1年後：機構部品担当　将来的には機構系リーダー、客先折衝を担う■採用ポジション３：機構系部品担当入社直後業務：樹脂製品（機構、レンズ）立ち上げを経験頂き、信頼性試験、製品評価半年～1年後：機構系部品担当