宮城の転職求人一覧

受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発【求人ポイント】・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。・当社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。・また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。■働く環境・チーム体制　受託PJチームは25名程度の体制、　テクノロジー部門としては50名規模の組織となっております。　メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。・リモート　現在、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。　案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。

＜仕事の概要＞長野県、新潟県、東北6県エリア地域で製造している自動車産業および航空機産業のエンドユーザーへ、単独訪問、特約店もしくはダイレクトディストリビューターと一緒にエンドユーザー訪問して切削工具を販売する事業です。 私たちは定期的にエリアマネージャーと打合せをおこない、計画を立て、販売戦略と販売目標額を検討します。 売上計画は毎月見直され、毎週の会議とマネージャーによる個別ミーティングによってサポートされます。 目標は毎年設定され、四半期ごとにレビューされて、会社全体の目標/ KPIがその年に達成されていることを確認します。 有力な候補者は、単独で活動することが出来て、ビジネスの成長を推進する能力を持っている必要があります。 また、新規顧客の開拓や競合他社の製品を切換えることにも熱心に取り組む必要があります。＜主な職種＞•経営陣によって設定された販売目標およびその他のKPIを達成•積極的に新規顧客の可能性を探しながら、既存の顧客と流通パートナーの売上を拡大•エンドユーザーへ訪問すると共に、代理店、特約店営業とも定期的に打合せ•状況に応じて電話、ネットワーク業務を通して新規案件を獲得しビジネスを成功するためのアクションをおこし実績を向上•顧客と競合他社の活動を的確にとらえる•既存および新規の製品とサービスに関する現在の実務知識を継続的に改善•経営陣によって割り当てられたその他の義務

医療用内視鏡メーカーにおいて、国内製造所でのサプライヤ品質管理、事業所品質保証を担当いただくポジションです。下記業務をご担当いただきます。新規/既存サプライヤの評価…サプライヤ監査(QSR/QMS省令/ISO13485/ISO9001等）、サプライヤへ要求する製品/部品に関する品質評価、品質契約既存サプライヤのモニタリング業務サプライヤ変更管理/サプライヤ品質問題（SCAR）/サプライヤへの指導不適合品や逸脱発生の影響および原因の調査不適合品の流出発生時の隔離や調査、修正、是正の推進検査手順および測定器管理、プロセスバリデーションプロトコール/結果のレビュー品質面における供給者や供給先との交渉 等

【お任せする業務】■白石蔵王TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等【当ポジションの魅力】■日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。■加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。【補足】■I/Uターン歓迎です。転勤の可能性はありますが、家庭事情など考慮の上決定します。■入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）（変更の範囲）業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。（就業場所の変更の範囲）その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

【募集背景】■営業企画・営業推進・マーケティングをおこなう企画部隊の立ち上げにともない、新規ポジションを募集いたします。【業務内容】■同社コンパスホーム事業部において、営業を支援していただく以下２ポジションを募集します。これまでの経験により、いずれかをお任せします。●営業推進（データ分析／課長）・受注予算達成に向け、実績データをもとに課題を抽出し、課題の早期解決のために営業部隊へ行動計画の修正を指示していただきます。●営業管理（KPI管理／課長代理）・受注予算達成に向け、課題抽出のための実績データを正しく管理していただきます。【コンパスホーム事業について】■アパートにお住まいのお客様に、月々の家賃並みのお支払いでマイホームをご提供しています。■高気密・高耐久性能で定評ある2×4工法を採用し、材料の質を落とさず、不必要な飾りや意匠を省き、徹底的にコストを抑えた企画・設計力が、お求めやすい価格の上質な住まいを実現しました。【同社の魅力】■北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業で、土日祝休み・年間休日119日・残業月10～20h程度の働きやすい環境です。■1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。■賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。

職務範囲／職務責任MCS（脳神経外科領域等）、OPT（眼科領域）における事業目標を達成するために、担当地域（Region）における顧客満足度を最大化させること。メンテナンス契約を営業・マーケティングと推進し、顧客の機器が可能な限りベストな状態であるようにすること。自身のチームを育成し、個々のパフォ－マンスを最大化させること職務（業務）内容1．担当地域（Region）における予算管理。予算を達成するために、FSEの活動を管理し、継続的な改善を行う。営業と協力して顧客管理を行い、トラブル発生時は必要に応じて現場に赴く。 2. 活動管理。KPIを達成するために自チームを活動させ、その進捗を管理する。 3. OPTIME契約推進。目標とした契約率に到達すべく営業と協働する。4.オペレーション管理。公正競争規約等の社外ルールの順守、またワーキングインストラクション等で定められた社内のオペレーションルールを順守し、規律正しい活動の徹底を推進、管理、改善を行う。 5. 人材開発、組織開発。部下とキャリアプランを策定し、そのキャリアプラン実現のために能力開発目標を立て、その実行を支援する。また定められたコンピテンシーを体現しているか評価し、改善を支援する。6. スキル開発。部下の目標達成、活動目標達成のために必要なエンジニアスキルを評価し、その改善を支援する。

■ 職務内容 / Job Description製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。■施設におけるアカウントマネジメント 　・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー（医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS）に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。■担当エリアにおけるシンポジウムのリード 　・担当エリアにおける講演会（病診連携を目的としたものを含む）を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。■協業の姿勢のリード・ビジネスの成功に向けて社内外（同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等）の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる。■成功事例やナレッジの共有 　・自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し、他者の成功にも貢献する。■コンプライアンスに準じた情報提供活動 　・業界ルール、社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。

■ 職務内容 / Job Description呼吸器・免疫事業本部のMRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。■施設におけるアカウントマネジメント・ターゲット施設における採用・処方拡大のために、必要な情報の収集、採用・処方拡大の計画を立案する。・採用・処方拡大プランに基づき、施設におけるキーステークホルダー（医師、薬剤師、医療スタッフ、卸MS）に対する適切な情報収集と提供を通じた採用、処方獲得をリードする。・施設における他の領域担当MRとも連携し、施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する。■担当エリアにおけるシンポジウムのリード・担当エリアにおける講演会（病診連携を目的としたものを含む）を他の領域担当MRと協力して、企画から運営、フォローアップをリードする。■協業の姿勢のリード・ビジネスの成功に向けて社内外（同領域担当MR・他領域担当MR、卸MS、アライアンスメーカー担当MR、等）の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる。■成功事例やナレッジの共有・自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し、他者の成功にも貢献する。■コンプライアンスに準じた情報提供活動・業界ルール、社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する。

整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラントを取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。顧客のニーズに応えるべく、事業部内では専門性を保持し、外傷製品を取り扱うチームと人工関節製品を取り扱うチームの2チームでビジネスを展開しながら、ビジネス上ではシナジー効果、社内的には人材育成及びキャリアプランの可能性を最大化することに努めています。トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画しています。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。ジョイントビジネスは、整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。両チーム共に、医師への製品プロモーション、当社製品の安全使用を目的とした手術立会い、代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様のQOL向上を追及しております。