関西の転職求人一覧

■職務内容経営陣の意思決定をサポートし、中期経営計画および単年度予算の達成に向けた進捗管理・分析を行う。また、他部署（生産、営業、開発、財務、品質等）と連携し、経営課題の解決や業務プロセスの改善を推進することで、持続的な成長と利益確保に貢献する。【具体的な業務内容】・経営計画・予算管理・中期経営計画および年度計画の策定補助（数値シミュレーション、資料作成）・月次・四半期ごとの予実管理および差異分析（要因分析と対策案の検討）・各部門（工場、研究所等）のKPI設定支援と進捗モニタリング・経営分析・レポート・製品群ごとの収益性分析とポートフォリオ見直しの提案支援・市場動向（競合他社の動向、制度改正）の調査・分析・会議体の運営・経営会議等の資料準備および議事録作成・重要プロジェクト（例：コスト削減、新基幹システム導入等）の事務局運営・社内規定の整備、稟議プロセスの管理・広報業務のサポート【働く環境と魅力ポイント】・コアタイムなしのフレックスタイム制導入・経営層との距離が近く、アイデアを提案しながら裁量をもって働ける環境です

外資系大手製薬企業で、がん領域におけるキーアカウントマネージャーとして、戦略的なパートナーシップ構築と製品価値最大化に貢献するポジションです。■ご紹介する企業について外資系大手製薬企業で、革新的な医薬品開発と患者中心のアプローチで知られています。日本市場においても、高い成長を遂げており、ダイナミックでやりがいのある職場環境を提供しています。■ポジション概要主要な医療機関や医療グループとの戦略的パートナーシップを構築し、関係を深めていきます。医師のニーズを深く理解し、製品の価値を効果的に伝え、患者さんの治療に貢献する重要な役割を担います。チームと連携し、コンプライアンスを遵守しながら、専門知識と高いコミュニケーションスキルを駆使して、成功へと導きます。■業務内容・主要な医療機関や医療グループとの信頼関係構築・管理、戦略的パートナーシップ構築・医師のニーズの把握、製品価値の訴求・効果的なコミュニケーション戦略の実施・営業チーム、MRとの連携、コンプライアンス遵守・KOL、ネクストリーダーの育成と関係構築・マーケティングチームへのフィードバックご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid#LI-KN

①欧米のアパレルブランド顧客向けに、繊維素材（織物やニット等）、アパレル製品の提案から生産、販売まで行う海外輸出営業業務。②ファッショントレンドに基づき、日本国内やアジア諸国のメーカーと連携して、八木通商独自の商材企画をマーケットセグメント毎にシーズンコレクションに落とし込むマーチャンダイジング業務③日本にとどまらず、中国・韓国・タイ・インドネシアなどアジアの有力サプライヤーの発掘※ご入社当初は部門全体の業務を習得頂くため、営業アシスタント業務も合わせてお願いする可能性があります。※欧米・アジアへの海外出張有り※将来的に東京オフィスへの転勤もしくは海外駐在（ニューヨーク、ミラノ、パリ、ロンドン、香港、上海等）への登用可能性もございます。

食品・日用雑貨をメインにしている部門にて、主に農産物原料や製品を海外から仕入れ国内顧客への販売まで行っていただきます。海外仕入先は主に中国・東南アジアですが北南米、欧州、アフリカなどもあります。海外出張は、サプライヤーに対しての交渉や顧客のアテンド等、必要状況に応じて行います。

大阪本社にて、財務部（与信管理部）のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務および、マネジメント業務を担って頂きます。<財務業務>・社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁・銀行出金データ等の最終承認・資金繰り計画、管理・銀行への融資案件(長期借入、私募債等)及び海外案件(口座開設、現地借入枠等)の折衝・部内のフレームワーク構築、部員への指示/フォロー・関税延納枠の更新等の管理・投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書、主要株主の売買報告書等の手配/管理<与信管理部業務>・営業からの与信の事前相談、新規取引/与信増枠申請管理・債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応・年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。・信用調査会社、ファクター会社、銀行から適時信用情報を収集し分析・国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定上記2部を兼務いただく想定です

まずは給与計算から初めていただき、実務を通じて担当領域を広げていきながら、労務業務の流れを経験していただきます。 約250名の従業員は、正社員・契約社員・パートアルバイト、嘱託雇用者など小売店販売員も含め、 雇用形態は様々。 そのため、多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。 【人事・労務・総務としての業務例】 ・給与・賞与計算 ・年末調整の処理 ・雇用・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・産休育休手続き ・新卒・中途採用 ・労基など行政への対応 ・衛生委員会の運営・産業医対応 ・健康診断の実施・対応 ・従業員のストレスチェック ・労災手続き・給付金などの申請 ・来客対応・電話応対 他

センシング事業における生産部門において、生産ならびに調達体制の構築・改善・運用を担当いただきます。海外グループ会社は独立した事業会社のため製品化プロセスや生産・調達プロセスも異なっており、当部門が各機能業務を全体最適化する事によって製造原価削減を行います。　また、需要変動をグローバル全体の生産リソースを活用する事によってフレキシブルな生産・調達体制を構築するための課題形成から実行迄を担って頂きます。実現のためには事業部内の各メンバーや海外グループ会社のマネジメント層とも交渉出来るコミュニケーション力が必要であり、更に当部門の人財育成も図りながら組織力強化に繋げるメンバーを募集しております。＜業務詳細＞・海外グループ会社を含むグローバル生産・調達体制の構築、改善、運用・各拠点で異なる生産・調達プロセス、原価構造の整理と、全体最適を前提とした体制再設計・原価低減、供給安定化、リードタイム短縮等を目的とした改善テーマの企画から実行推進・需要変動に対応した、グローバル生産リソースの活用・配分検討・海外グループ会社マネジメント層との協議・交渉（英語使用）・関連メンバーの育成を含む、組織力強化への貢献※単なる調整・管理ではなく、方針決定から実行までを担う役割です。

■業務内容海外調達先（自社グループ拠点含む）との間で、製品・部材調達に関する輸出入業務の窓口をお任せします。【業務内容詳細】・海外調達先（グループ拠点含む）への発注および納期管理・海外注文書の受付、納期調整、出荷（乙仲）手配・海外グループ拠点との生産計画の策定・共有・海外グループ拠点からの国内調達品に関する見積もり対応・輸出案件に関する貿易書類（インボイス、パッキングリスト等）の作成・確認・通関業者・物流業者との調整およびトラブル対応

半導体製造装置向けの石英ガラス製品の検査・梱包業務をお任せします。 オーダーメイド製品が中心のため、図面をもとに一品一品を丁寧に確認する仕事です。【具体的には】・ノギス・マイクロメーターなどの測定器を使用した寸法検査・図面と照らし合わせた形状・寸法の確認・製品表面のキズ・欠け・汚れ等の外観検査・検査結果の記録（Excelへの入力など）・検査完了後の製品梱包・出荷準備・検査室内の整理整頓、簡単な付随業務※重量物の取り扱いは基本的にありません※検査基準や測定方法は入社後に丁寧に指導します※未経験の方でも、段階的に作業を覚えていただける環境です【仕事の特徴】・量産品ではなくオーダーメイド製品中心・精度・品質が求められるため、集中力と丁寧さが活かせる仕事・半導体業界を支える製品に関われるため、安定性◎

・受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 　　　　・デジタルマーケティング施策の立案 　　　　・サイトへの実装などの施策実行 　　会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です＜業務詳細＞・デジタルマーケティング施策の企画・運用：売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 　　・分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） 　　・Webサイトの更新・運用 （CMSの設定/運用、軽微なHTMLコーディング） 　　・メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング）

・Lead large scale client business development and technology delivery engagements for the clients primarily in the Life ・Sciences Industry - Pharmaceutical and/or healthcare sector;Shape digital transformation programs and build digital custom solutions (portals, apps etc) powered by data and insightsActively develop trusted advisor relationships with client executives; ・Lead technology and cross-functional teams to deliver high quality engagements within timeline and budget; ・Collaborate closely with other our team members to drive overall Digital & Technology space growth; ・Build internal connections with the our Business Technology group and represent client's needs;・Play an active role in building the space, its talent pool, and growing and mentoring team members ・Stay abreast of current business and industry trends relevant to the client's business・Foster an innovation driven culture to design futuristic offerings within Technology spac

■About our ClientA comprehensive consulting firm with one of the largest networks. Strong in cross-border projects, solving issues in collaboration with experts in audit, tax, and deals.■About the position[Director] Financial Due DiligenceIn the financial analysis department, you will engage in FDD and execution not as a provider of a single solution, but as a Deal Advisor who comprehensively solves client issues.■Main tasks include:・Financial due diligence related to M&A deals・Financial analysis・Support for preparation of carve-out financial statements, etc.If you are interested in this position, we look forward to your application.#LI-Hybrid#LI-KN

老舗肥料メーカーである当社の経理の管理職候補として下記業務をお任せいたします。・経理日常業務全般・月次決算、本決算・銀行対応・税務対応（税務調査等）・基幹システム・会計システム運用更新・与信管理・総務チームとの連携、自社ビル管理など

■採用業務(中途採用のみ)・人事制度の企画・策定および運用■人件費予算の作成・業績評価制度の運用■海外給与計算(シンガポール,ギリシャ,ドバイの駐在員の給与計算)■就業規則や人事関連規程の管理・労務相談対応※グループ本部との英語でのコミュニケーション■人事部門のマネジメント(チーム運営/スタッフ2名※東京1名,大阪1名)※全員女性でメンバー同士の連携が良く、業務内容は多岐に渡りますが、丁寧に指導します

【主な業務内容】・人事制度の企画立案・就業規則改定労働組合との折衝・関係会社の人事制度改定支援・労働時間管理　等人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。また、近年では本社の人事制度に留まらず、当社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。

人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。①　組織設計・再編の企画／調整②　人材配置・雇用管理③　人事評価・昇進昇格制度の企画・運用④　外部労働力（派遣・請負）の管理⑤　海外駐在員処遇制度の企画・運用⑥　障がい者雇用、LGBTQ施策⑦　ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等