関西の転職求人一覧
535件見つかりました
社名非公開
【関西】販売員／イタリア世界最高峰のメンズテーラリングブランド
【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD【募集エリア】大阪、兵庫、京都※年間休日114日+有給ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN
- 給与
- 年収400 〜 600万円
- 職種
- 販売スタッフ、接客
- 勤務地
- 京都,兵庫,大阪
社名非公開
Pricing ＆Health Economics (Expert)
■業務内容・価格設定と償還、HTA（医療技術評価）における機会とリスクを含む可能性のあるシナリオの開発と、上級管理職とグローバル組織への提案。・価格設定と医療経済の上級専門家として、価格設定と医療経済の専門家グループを率いて、価格設定当局などの内部関係者と外部関係者の関与を図ります。・パイプラインの将来の発売と資産価値の最大化のための重要なポイントについて、グローバル市場アクセス、グローバル新製品の商業化、およびローカルの早期商業化の専門家と調整し、戦略を立てます。・関連委員会、業界プロジェクトへの参加、研究グループの維持などにより、他社のP&Rスペシャリストとの良好なコミュニケーションを確保し、有益な情報を入手できるように、業界グループの活動に貢献します。・チームメンバーと関連機能へのP&Rに関する社内トレーニングを含め、情報を収集、分析、共有することにより、関連機能間で医療政策、NHIシステム、価格設定ルールに関する必要な情報の認識を高め、ルールを活用したり遵守したりします■勤務地について大阪もしくは東京ご関心いただけましたら、ぜひご応募ください。
- 給与
- 年収1,000 〜 1,500万円
- 職種
- 薬事、メディカルライティング
- 勤務地
- 大阪,東京23区
社名非公開
【大阪市】経理（計数）
財務経理部に配属され、まずは経理課(大阪本社)で勤務いただきます。・財務諸表等の作成、会計監査対応・会社税務に関する業務・国内・海外グループ会社の経理指導・計数編成(短中期計画の編成と予実管理) 等
- 給与
- 年収500 〜 800万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【兵庫：神戸市】総務/ カーボンニュートラル施策の企画・推進業務
カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や生産技術系のものが担当いたします。・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整・環境委員会の運営（専門分科会との調整、活動進捗の把握）・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施（情報発信を含む）【入社後は…】入社後は実務を通じて当社の環境施策全体に関わる経験を積み、社内外との連携力やマネジメントスキルを高めていただきます。将来的にはカーボンニュートラルに関するプロジェクトの中心的存在として、活動を牽引するリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
- 給与
- 年収560 〜 895万円
- 職種
- 安全環境衛生
- 勤務地
- 兵庫
社名非公開
【エネルギー業界のゲームチェンジャー】製造業DXを牽引するソリューションアーキテクト求人ご紹介
工場DXを支えるソリューション設計の最前線に立てる
上流から下流までをリードする一気通貫のやりがい
FA・製造技術経験を活かし、成長分野でスキルを拡張
- 給与
- 年収600 〜 1,000万円
- 職種
- 生産技術、製造技術
- 勤務地
- 大阪,愛知,東京23区
社名非公開
【兵庫：神戸市】経理（課長職）
第二創業期で昨対比120％成長中です。
変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。
- 給与
- 年収600 〜 700万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 兵庫
社名非公開
【大阪市】経理スタッフ
第二創業期で昨対比120％成長中です。
バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！
変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。
- 給与
- 年収372 〜 650万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
アライアンス・マーケティング（Assistant Managerクラス）
有名なエンターテイメント企業で、集客戦略をリードし、ビジネス成長を牽引するポジションです！■ご紹介する企業有名なエンターテイメント企業です。革新的で創造的な文化を持ち、従業員の成長と多様性を重視しています。大阪を拠点に、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。■ポジション概要国内集客戦略の中核を担い、旅行会社やホテルなどのアライアンスパートナーとの協業を通じて、サービスの更なる発展に貢献します。魅力的なプロモーション企画の立案から実行まで、幅広い業務に携わり、ビジネスインパクトを直接的に感じられるポジションです。■業務内容・集客増加に繋がるプロモーション企画の立案・実行・魅力的なチケット販売商品の開発・アライアンスパートナーとの関係構築と協業推進・新規ビジネスの企画・提案・実行・データ分析に基づいた戦略立案と効果測定・チームメンバーのマネジメントご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収500 〜 750万円
- 職種
- インベストメントバンキング、M&A
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【大阪市】会計士
第二創業期で昨対比120％成長中です。
変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。
- 給与
- 年収800 〜 1,000万円
- 職種
- 会計コンサルタント, 会計士, 税理士
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【大阪市】中途採用担当(課長～部長クラス)
第二創業期で昨対比120％成長中です。
変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。
- 給与
- 年収590 〜 950万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【大阪（関西）】店舗運営管理職（総菜店舗・新規事業）
第二創業期で昨対比120％成長中です。
変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。
- 給与
- 年収590 〜 950万円
- 職種
- 店長、店長候補、店長補佐
- 勤務地
- 京都,兵庫,和歌山,大阪,奈良,滋賀
社名非公開
【京都市】経理課長
経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。入社2～3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。
- 給与
- 年収600 〜 700万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【大阪市】営業マネージャー候補（シニアスタッフ～アシスタントマネージャー）
同社のVIPケアサービス（家事・介護・医療サービス）営業を担当いただきます。①シルバーケアサービス営業チームの業務推進・お問い合わせ対応・サービス案内・契約・入会手続き・お客様ヒアリングとコーディネート・お客様とのフォロー／連絡調整②予実管理、PLマネジメント
- 給与
- 年収420 〜 600万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【大阪市】総務（主任～係長）※課長職以上相談可
第二創業期で昨対比120％成長中です。
バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！
変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。
- 給与
- 年収400 〜 760万円
- 職種
- 総務
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【大阪市】労務担当(主任～課長クラス)
第二創業期で昨対比120％成長中です。
バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！
変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。
- 給与
- 年収450 〜 760万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【大阪市】内部監査室
＜特徴＞・年間休日126日・土日祝休み・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職のみ)・社員定着率97％以上全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております♪
- 給与
- 年収780 〜 950万円
- 職種
- 法務、コンプライアンス、内部統制
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【大阪市】新規営業
中堅～大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。・アポ獲得、訪問活動、提案※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展 等 中堅～大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。また、受注金額規模は数百万～億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、 営業として大きくステップアップできる環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収400 〜 456万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
【兵庫：尼崎市】物流管理(センター運営)
【本ポジションの魅力】①EC物流経験が積める→需要が高いEC領域での物流経験ができ、SKU数が多い商材の経験ができることも強み②日勤固定で夜勤なし③年間休日126日④女性も活躍できる職場
- 給与
- 年収450 〜 550万円
- 職種
- 物流、企画
- 勤務地
- 兵庫
社名非公開
【大阪市】人事（採用研修）
人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GMや他部門と連携しながら、実務担当者として主体的に取り組んでいただきます。（1）新卒・中途採用 ・新卒採用戦略の企画と実行（インターンシップ・オープンカンパニーの設計など） ・採用のチャネル戦略と歩留まり改善（母集団形成～入社まで） ・採用データの可視化（ダッシュボード構築・アクションプラン作成） ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・応募者管理やエージェント対応など（2）教育・人材開発 ・年間の全社研修企画（内製・外部）と実施 ・e-learningシステム(Smart Boarding)の年間研修コンテンツ企画・管理 ・営業部門向けKPI設計研修および業績達成に向けた能力開発支援 ・管理職向け1on1制度の設計・導入・研修企画（カオナビ運用含む）（3）組織文化・風土改革 ・MVV（Mission・Vision・Value）浸透施策の企画・実行（研修、アンケート、行動変容測定） ・タウンホールミーティングの企画運営（経営層との対話機会設計、社内理解促進）（4）その他 ・各種ワーキングチームへの参加等
- 給与
- 年収460 〜 540万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 大阪
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