関東の転職求人一覧

・画像からの3次元再構成、大規模3次元モデル生成のための基盤技術開発・画像を中心とした大規模データの整備・高品質な画像レンダリング手法の開発・研究成果の論文発表、研究機関との共同研究#LI-Hybrid#LI-KN

【配属想定組織】デジタル分野におけるコンサルティングとソリューションそれぞれの専門家が顧客企業と併走し、デジタル化戦略の構想立案から、先端ITソリューションの選定・構築、事業の実行支援、プロジェクト全体の検証・改善に至るまで支援しています。【組織の概要】・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援する。顧客データを起点に、マーケティングを高度化させる取り組みの企画・導入・活用推進をリード・クライアントのビジネス課題を解決する、顧客データ活用・マーケティングテクノロジーの探索と導入【募集職種の期待役割】お客さまが業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせることを目指します。自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていくチャレンジスピリットが求められます。またマネタイズへのこだわりも重要となります。研究開発やPoC、プレスリリースだけでなく、事業として持続可能な成果（単年黒字、累積黒字の達成など）が出るまで粘り強く活動することも必要となります。【具体的な職務内容】・マーケティング戦略・DX支援　経営戦略や事業戦略を土台にしたデジタルマーケティング施策立案　OMO（オンラインとオフラインの融合）環境での顧客体験向上　PoCから脱却し、実ビジネスで成果を出すDX支援・データ分析・広告運用　顧客データや行動データの取得・統合・解析による効果測定と改善提案　各種SaaS／PaaS連携によるトータルソリューションの提供・D2C・EC事業支援　D2C（消費者直接取引）ビジネスの設計・構築・KPI／KGI管理・分析　ECプラットフォーム（Shopifyなど）の導入から運用まで支援・ツール・プラットフォーム構築　マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot等）の設計・運用サポート　CX（顧客体験）プラットフォーム連携によるパーソナライズ施策具体的には以下のような業務を想定しています。●顧客内外の深い理解に基づく

【配属想定組織】デジタル分野におけるコンサルティングとソリューションそれぞれの専門家が顧客企業と併走し、デジタル化戦略の構想立案から、先端ITソリューションの選定・構築、事業の実行支援、プロジェクト全体の検証・改善に至るまで支援しています。【組織の概要】・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援する。【募集職種の期待役割】お客さまが業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを創り、事業として持続的にスケールさせることを目指します。自分が未経験の分野であっても、自らの努力や他者からの学びを通して必要な知識を獲得し、目的達成に向けてチームと協力しながらプロジェクトを進めていくチャレンジスピリットが求められます。またマネタイズへのこだわりも重要となります。研究開発やPoC、プレスリリースだけでなく、事業として持続可能な成果（単年黒字、累積黒字の達成など）が出るまで粘り強く活動することも必要となります。【具体的な職務内容】新規事業・サービスの、企画開発、アプリ設計開発、基盤設計開発、グロースに向けた事業運営、それぞれに重心を持った多様な専門家が当社デジタルには存在しており、密に連携して動ける体制・仕組みが既に運用されています。それらを活用してお客さまである事業会社とともに新規事業・サービスの企画・推進・運営を支援します。またコンサルとしての支援に留まらず、場合によってはお客さまとJVを立ち上げ、JVに出向して自ら事業主体として事業成長をリードする役割を担うこともあります。---具体的には以下のような業務を想定しています。●顧客内外の深い理解に基づく課題設定積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込みコンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く●UX・業務およびIT要件へ落とし込む　事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化●プロジェクトローンチ

Office Operations & Facility Management: o Oversee daily office activities and maintain efficient workflows. o Manage office layout, space planning, equipment procurement, and maintenance. o Handle facility management, including cleaning, repairs, security, and vendor coordination. o Ensure compliance with Japanese building codes, fire safety, and occupational health standards. Safety & Business Continuity:o Implement and maintain Safety Management Systems (SMS) and Business Continuity Management (BCM) plans. o Monitor emergency preparedness and risk mitigation measures. o Conduct regular safety audits and drills. General Administration:o Answer phone calls, greet visitors, and manage incoming/outgoing mail and deliveries. o Organize company events, meetings, and travel insurance arrangements. o Support staff with administrative needs. Document Control Management:o Develop and maintain filing systems for physical and digital documents.

【ご紹介する企業】 創業90年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合化学メーカーです。EV・スマートフォン・医療・建材など多様な産業に向けた高機能材料を提供し、セラミック基板の国内トップシェアをはじめ、反射フィルム・クリーニング材などでも世界的なシェアを誇ります。【ポジションについて】電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、電子素材の技術営業およびマーケティングをご担当いただきます。【業務内容】・半導体・電子部品メーカーへの技術提案および営業活動 ・顧客ニーズの把握と課題抽出による電子素材・基板等の製品提案 ・市場動向・業界分析および競合調査に基づくマーケティング戦略立案 ・用途提案、新規用途開拓や製品改善に向けた社内開発部門との連携 ・見積作成、受注交渉、納期調整、顧客フォロー等の営業プロセス管理 ・技術打合せ、導入支援、トラブル対応、アフターサービス対応ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite

-Own and execute core HR processes from onboarding to offboarding, including contract management, internalmobility, and data changes.-Collaborate closely with P&O Business Partners, Talent Acquisition, Payroll, Technology teams to ensureseamless employee experience.-Maintain accurate and up-to-date employee records in HCM systems (e.g., Workday, SAP/HR Core, SHAPEiN).-Ensure all transactions are documented in our Case Management System and processed within the definedService Level Agreement and Key Performance Indicators (Turnaround time, first-time-right rate)-Perform quality checks and apply 4eye principle as defined in Sandoz P&O Internal Controls.-Identify process improvement opportunities and support global or regional HR projects.-Oversee benefits-related processes such as enrollment, life events, and terminations.-Provide expert support to employees on benefit offerings, policies, and provider escalations.-Ensure compliance with local

【職務内容】■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、製造部の課長職を募集します。■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。■再生可能エネルギーの拡大（系統接続・蓄電）や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造現場をマネジメントする人材を必要としています。【業務詳細】■製造部の課長して、下記業務をお任せします。工場内には生産管理、購買、品質の各部門がありますが、横断的に製造部門全体をマネジメントしていただきます。■入社後は製造部長、次長の元で、業務経験を積んでいただきます。・製造部門目標に基づく戦略の立案と実行・製造部門全体の業務課題の設定、改善計画立案のスキル管理・部下への作業割り当ておよび製造部門のスキル管理・部下への指導、育成および評価【会社の雰囲気】・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。【同社の魅力】■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。

・Lead change management for system and platform refreshes by assessing business impacts, identifying risks early, and ensuring smooth Go-Live and post-Go-Live adoption.・Collaborate closely with business process leads, cross-functional teams, and stakeholders to align change strategies, maintain business continuity, and minimize disruptions.・Drive stakeholder engagement, training, and communication while tracking progress and reporting outcomes to ensure successful adoption and continuous improvement. etc.,ーーーーーーーーーー・システムおよびプラットフォーム刷新におけるチェンジマネジメントを主導し、業務影響を評価するとともに、リスクを事前に特定・対応し、Go-Liveおよびその後の定着を円滑に推進する。・業務プロセス責任者や部門横断チーム、関係者と密接に連携し、変革戦略の整合を図りながら、事業継続性を確保し、業務への影響を最小限に抑える。・ステークホルダーのエンゲージメントやトレーニング、コミュニケーションを推進し、進捗を可視化・報告することで、定着化と継続的な改善を実現する。など#LI-Hybrid#LI-KN

■業務概要：・営業部長候補として営業活動に加えて、組織づくりや営業戦略の立案などをお任せします。・今後の中期経営計画達成に向けて、新しい営業体制を築いていただくことを期待します。■募集背景：・同社は、トラック輸送（食品共同配送、設置配送、貸切等）、倉庫保管（在庫管理・流通加工含む）、3PL（物流アウトソーシング／物流コンサル）事業を展開、地方企業向けにフルフィルメントを提供する総合物流事業者です。・EC（通販）や食品流通の拡大でフルフィルメント／共同配送／温度管理物流の需要は増加傾向にあります。今後に向けて、物流のDX化（配車最適化・在庫可視化）、環境配慮（EV車両導入・燃料効率化）等を進めております。・今後物流業界にインパクトを与える組織作り・仕組みづくり、営業手法・経営戦略の立案・実行を進めていただき、更なる成長に向けて下記業務を担う人材を必要としています。■業務詳細：・営業戦略の企画立案／実行・クライアントの事業転換や環境変化の情報を収集し、課題（商品在庫、倉庫立地、輸送コストなど）に対して最適解の提案※価格競争になりやすい物流業界にて、既存の営業手法にとらわれずに新しい営業スタイルを築いていただける方を求めています。・ご協力いただくパートナー企業の開拓・エリアは栃木県内および関東圏をメイン■魅力：◎当社の営業は輸送や保管のコスト交渉だけではありません。クライアントの課題解決や社業発展に対して、物流会社がどのようにお役に立てるか、それぞれの事情に沿って効率化を実現させたり配送に係る手間を請け負ったり、ニーズに合わせた倉庫の建設から始まるケースもあります。◎地域に根付いた企業でありながら、ベンチャーマインドを持って営業をしていくことができる企業でありたいと考えています。■キャリアパス：＜入社後～3ヶ月目＞事業所全体像の把握、主要取引先との関係構築、事業課題の共有今後の展望について前任や経営幹部からレクチャーを受けます。＜入社3ヶ月～半年後＞重要顧客との交渉を担当いただきます。また、営業戦略等にも携わっていただきます。＜入社1年～2年後＞営業部長として営業戦略を策定・実行いただきます。組織の業務や人材のマネジメント、経営層と連携し事業拡大や新規市場開拓を推進いただきます。

[About the company]Our client is a leading technology solutions provider dedicated to creating safe, secure, and comfortable living environments worldwide. They specialize in advanced systems for public infrastructure and transportation, with a mission to contribute to a better society through their innovative offerings.[Role & Responsibilities]As a Project Manager, you will be instrumental in delivering complex AFC (Automatic Fare Collection) systems and remote monitoring solutions for station facilities to international clients. You will manage projects from the post-specification phase through to successful handover, ensuring seamless execution and client satisfaction.Main tasks include:・Manage international projects involving AFC systems (e.g., ticket gates supporting credit card touch payments) and station facility remote monitoring solutions.・Oversee project lifecycles ranging from 1 to 3 years, from specification adjustment through to